Новости

Судебная практика весны 2026 года: что важно знать бухгалтеру

Органы контроля, налоговые инспекции и суды этой весной сформировали несколько знаковых позиций. Коротко разбираем ключевые дела из системы КонсультантПлюс, которые напрямую повлияют на расчеты, налоги и отчетность:

🏢 НДС: Вычет трехлетней давности для налогового агента

  • Суть спора: Налоговый агент заявил вычет по НДС, который сам же исчислил более 3 лет назад.

Читать далее…

Новое послабление от ЦБ РФ: оплата долей и вкладов за рубежом без спецразрешений

С 1 июля 2026 года российским резидентам станет проще инвестировать в капитал иностранных компаний. Получать индивидуальное разрешение Банка России на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов не придется.

📍 Для этого должны одновременно соблюдаться два условия:

  • 💰 Лимит: сумма операции не превышает эквивалент 30 млн рублей (по курсу ЦБ РФ на дату платежа).

Читать далее…

Интересные трудовые споры 2026 года: когда кассация не согласилась с судами

За весну в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Разбираем три важных прецедента, в которых кассационные суды защитили права работников.

📍 Главные споры из обзора:

  • 🏢 Увольнение при отказе от релокации: работодатель уволил сотрудника, отказавшегося переезжать из Москвы, сославшись на пункт в договоре о «последующей релокации».

Читать далее…

С 1 июля 2026 года СФР будет быстрее регистрировать работников и обновлять данные

Опубликован приказ Минтруда с изменениями в инструкцию о порядке ведения персучета. Сроки принятия ключевых решений фондом сокращаются с 5 до 4 рабочих дней.

📍 Что изменится для работодателей и сотрудников:

  • 🆕 Открытие лицевого счета: решение об открытии ИЛС или об отказе в регистрации примут в течение 4 рабочих дней с даты получения анкеты.

Читать далее…

Дисциплинарная ответственность медиков: судебная практика

Суды придерживаются позиции, что медорганизации вправе предъявлять повышенные требования к дисциплине сотрудников, но всегда оценивают соразмерность наказания и рабочие условия.

📍 Главные выводы из судебных споров:

  • ⚙️ Нагрузку и условия труда необходимо учитывать: кассация отменила увольнение терапевта, доказав, что больница два года не могла найти ему медсестру при завышенном числе пациентов на участке.

Читать далее…

Новые правила оформления транспортных происшествий от Минтранса

Минтранс утвердил порядок подготовки и требования к оформлению документа о происшествии на транспорте, который необходим для получения страховых выплат по договору ОСГОП.

📍 Что изменится:

  • 💻 Электронный формат: документ теперь разрешено составлять как на бумаге, так и в электронном виде.

Читать далее…

Изменения для бизнеса: новые правила СФР, налог на имущество и запуск СПОТ

Собрали главные новшества из свежего обзора законодательства, которые затронут расчеты с сотрудниками, налоговую отчетность и правила импорта.

📍 Коротко о ключевых событиях:

  • 📄 Новые правила подачи документов в СФР: Кабмин скорректировал порядок, по которому фонд получает сведения для назначения и выплаты пособий.

Читать далее…

Что изменится в медицине с 1 сентября 2026 года: главные новшества

Осенью вступят в силу важные нормативные изменения, которые затронут работу клиник, аптек и порядок ведения медицинской документации.

📍 Ключевые изменения:

  • 🚑 Новые правила для медотходов: утверждены единые требования к перевозке и обезвреживанию медицинских отходов классов «Б», «В» и «Г».

Читать далее…

Бизнесу дали еще год на адаптацию к техрегламенту ЕАЭС о безопасности продукции для гражданской обороны

Переходный период к требованиям ТР ЕАЭС 050/2021 продлили до 1 июня 2027 года (вместо 1 июня 2026 года).

📍 Что это значит для рынка:

  • Старые документы в силе: сертификаты и декларации, оформленные до 1 июня 2023 года, действуют до конца их срока.

Читать далее…

Минтруд выпустил методические рекомендации по оформлению наставничества

Появился новый документ, который поможет работодателям внедрить систему наставничества, подобрать и обучить наставников, а также правильно оценить результаты их работы.

📍 Что рекомендуют внедрить в систему наставничества:

  • Цели и задачи: четкое определение векторов и ожидаемых результатов развития сотрудников.

Читать далее…

Рубрики

Метки

Целевая аудитория