Новости

💼 ФНС разъяснила порядок возврата на упрощённую систему налогообложения (УСН) после применения автоматизированной УСН (АУСН) в течение 12 месяцев. Основанием стало письмо Минфина с официальной позицией по этому вопросу.

На данный момент отдельного порядка перехода с АУСН на УСН не установлено. В связи с этим Минфин рекомендует ориентироваться на действующие общие нормы налогового законодательства.

Читать далее…

⚖️ Суды подтвердили позицию налоговых органов: кредиторскую задолженность необходимо включать во внереализационные доходы в момент исключения контрагента из ЕГРЮЛ.

Организация подала уточненную декларацию по налогу на прибыль, после чего УФНС провело камеральную проверку. По итогам проверки компании доначислили налог и штраф, указав на невключение в доходы невостребованного долга.

Читать далее…

Госдума РФ поддержала в первом чтении проект закона, который ужесточает требования к трудовым мигрантам в России. Основная цель — обеспечить материальное обеспечение мигрантов и их семей на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом региональных коэффициентов.

⚠️ Согласно документу, МВД сможет получать сведения о доходах иностранцев от ФНС за 3, 6, 9 и 12 месяцев.

Читать далее…

Налоговая служба разъяснила, как учитывать зарплату и страховые взносы, начисленные в период применения УСН, но выплаченные уже после перехода на АУСН.

📌 Суть позиции:
Если выплаты сотрудникам были начислены во время применения УСН с объектом «доходы минус расходы», но фактически перечислены уже при работе на АУСН, учесть их в расходах по УСН нельзя ❗

💡 Такие суммы необходимо:

• включить в налоговую базу по АУСН
• учесть при объекте «доходы минус расходы»
• отразить в том периоде, когда они фактически выплачены 💰

📊 Пример от ФНС:
ИП перешел на АУСН с 2026 года.

Читать далее…

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) проанализировала практику применения Закона N 223-ФЗ за ноябрь 2025 года и обратила внимание на типичные ошибки заказчиков при проведении закупок.

Неверный порядок оценки заявок
⚠️ Заказчик закупал работы по капитальному ремонту здания для аптечного производства лекарств и парфюмерно-косметических продуктов. Он требовал опыт выполнения работ только на аналогичных объектах.

Читать далее…

Центральный банк Российской Федерации выступил с инициативой пересмотреть единую методику расчета затрат на ремонт автомобилей по ОСАГО. Изменения направлены на повышение точности оценки и исключение заниженных расчетов.

🔍 Ключевые изменения

1. Ужесточение требований к запчастям
Теперь при расчете базовой стоимости не будут учитывать аналоги сомнительного качества.

Читать далее…

В России планируют ввести новую обязанность для банков и микрофинансовых организаций при оформлении потребительских кредитов и займов.

📌 Согласно законопроекту, кредиторы должны будут:

• уведомлять заемщиков о подписании индивидуальных условий кредита или займа;
• передавать соответствующую информацию в квалифицированное бюро кредитных историй;
• обеспечивать отправку уведомлений в личный кабинет клиента на портале Госуслуг.

Читать далее…

В России одобрили поправки, которые ограничивают количество штрафов за отсутствие полиса ОСАГО в течение суток.

📌 Согласно новому правилу:
Если нарушение выявлено повторно в течение 24 часов с момента первого случая, водителя не будут повторно привлекать к ответственности.

Речь идет о таких ситуациях:

• отсутствие оформленного полиса ОСАГО;
• управление автомобилем при заведомо отсутствующей страховке.

Читать далее…

Социальный фонд России напомнил работодателям о порядке начисления взносов на травматизм при компенсации сотрудникам расходов на проезд к месту отдыха.

📌 Ведомство указало: перечень выплат, освобожденных от взносов, является закрытым. При этом социальные компенсации в него не входят ❗

⚖️ Освобождение действует только в отдельных случаях:

• для работников Крайнего Севера и приравненных местностей — при оплате проезда к месту отпуска и обратно;
• при компенсации расходов на санаторно-курортное лечение;
• при выплате государственных пособий.

Читать далее…

Конституционный суд РФ уточнил, в каких случаях работодатель вправе снизить или отменить персональные надбавки сотрудникам за дисциплинарные нарушения.

📌 Суть дела:
Руководитель подразделения получал персональную надбавку за высокую квалификацию — почти 50% от зарплаты. После трех выговоров его уволили, однако суд признал увольнение незаконным и восстановил сотрудника.

Читать далее…