Новости

📌 КонсультантПлюс собрал ключевые события октября: новости туризма, банковские рекомендации и позиции высших судов.

✈️ Туристические договоры

С 30 октября сведения о заключении и изменении договоров с туроператорами и турагентами должны поступать на Госуслуги заказчикам, завершившим регистрацию в ЕСИА.

Читать далее…

📌 Перемещение товаров внутри одной компании не освобождает от применения СПОТ, если их ввозят в Россию из ЕАЭС автомобильным транспортом.

ФНС рассмотрела поставку из Беларуси российскому филиалу и пояснила заполнение документа о предстоящей поставке — ДОПП.

📋 Признак заявителя

В графе 1Д указывают код 1 — освобождение от обеспечительного платежа по общим основаниям.

Читать далее…

📌 Не каждое отсутствие сотрудника на работе позволяет уволить его за прогул. В обзоре КонсультантПлюс собраны примеры из судебной практики за 2025–2026 годы, когда суды не согласились с работодателями.

🩸 Донорские дни отдыха

Сотрудник воспользовался днями отдыха за сдачу крови, уведомив руководителя по СМС.

Читать далее…

📌 Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении законопроект с налоговыми изменениями с 2027 года. При этом депутаты предложили доработать ряд положений ко второму чтению.

💰 Увеличение налоговых штрафов

В законопроекте предусмотрено повышение штрафов за отдельные налоговые нарушения.

Читать далее…

📌 Верховный суд РФ рассмотрел ряд значимых экономических споров, касающихся аренды техники, государственных контрактов, недвижимости, возмещения убытков и перевозок. Разберём основные выводы, которые стоит учитывать организациям и юристам.

🚜 Ответственность за ущерб от арендованной техники

Если техника предоставлена в аренду вместе с экипажем, ответственность за причинённый третьим лицам вред несёт арендодатель, а не арендатор.

Читать далее…

📌 Роструд разъяснил важные вопросы трудового законодательства, связанные с сокращением сотрудников, премиями, отпусками и дисциплинарной ответственностью. Рассмотрим основные рекомендации для работодателей.

👥 Сокращение работников

Нужно ли предлагать новые вакансии при сокращении?

Да. Работодатель обязан предлагать подходящие вакансии вплоть до момента увольнения сотрудника.

Читать далее…

📌 КонсультантПлюс собрал три интересных дела по госзакупкам, в которых кассация не согласилась с решениями нижестоящих судов. Споры касались проверки заявок участников, дополнительных требований и ошибок в реквизитах контрактов.

🔎 Проверка достоверности опыта участника

Победитель конкурса на капремонт предоставил фиктивные договоры для подтверждения опыта.

Читать далее…

📌 При подготовке декларации за 9 месяцев 2026 года проверьте срок сдачи, состав отчётности и отражение отдельных операций.

📅 Срок сдачи

Отправить декларацию нужно не позднее 26 октября 2026 года: срок перенесён с выходного дня.

📝 Какую форму использовать

За 9 месяцев применяются прежние форма и порядок заполнения.

Читать далее…

📌 При закупке капитального ремонта тротуара заказчик не предусмотрел дополнительные требования к участникам. Калининградское УФАС признало это нарушением.

⚖️ Почему нужны доптребования

Контролёры указали: по законодательству об автомобильных дорогах тротуар относится к элементам их обустройства. В рассматриваемой закупке следовало применить позицию 17, которая охватывает в том числе капитальный ремонт дорог.

Читать далее…

📌 Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, не обозначив день ухода. Работодатель расторг договор уже на следующий день. Суды признали такое увольнение незаконным.

✉️ Как возник спор

После ознакомления с приказом сотрудник отправил по почте отзыв заявления. Работодатель получил письмо спустя несколько дней, расценил действия как злоупотребление правом и отказался отменять увольнение.

Читать далее…