Новостная лента
🧾 Важные новости для бухгалтера за неделю: 16–20 февраля
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
Неделя принесла сразу несколько значимых изменений для бухгалтеров и кадровиков. Среди ключевых тем — страховые взносы, отчетность за 2025 год, налоговые проверки и свежая судебная практика. Коротко — о главном.
1️⃣ Страхование, персучет, СФР: закон принят
С 1 июля 2026 года:
- компенсации дистанционным работникам за использование оборудования не облагаются взносами на травматизм;
- организации перестанут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях.
🛡️ Страхование от несчастных случаев и персучет: ключевые изменения с 2026 года
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
Принят закон с масштабными поправками по страховым взносам, персонифицированному учету и выплатам пособий 📑. Основные изменения вступят в силу с 1 июля и 1 сентября 2026 года, часть норм действует задним числом — с 1 января 2026 года.
⚠️ Страхование от несчастных случаев
С 1 июля 2026 года:
✅ Компенсации дистанционным работникам
Компенсации за использование личного или арендованного оборудования не облагаются взносами на травматизм, если:
- не превышают 35 руб.
🏥 Больничный: суд взыскал с работодателя излишние расходы СФР из-за ошибки в стаже
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
Суд подтвердил право Социального фонда России взыскать с работодателя излишне выплаченное пособие по больничному, если организация передала неверные сведения о страховом стаже сотрудника.
📄 Суть спора
СФР выплатил пособие на основании данных, которые работодатель направил в ответ на запрос о недостающих сведениях.
⚖️ Важные новости для юриста за неделю 16–20 февраля
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
На этой неделе вышли ключевые изменения для юридической практики: закон о временном отключении интернета по инициативе ФСБ, разъяснения КС РФ по возврату товаров, расширение запретов на маркированные товары и новые правила для маркетплейсов.
1️⃣ Возврат качественного товара, купленного дистанционно
КС РФ разъяснил:
- если покупатель не может лично вернуть товар, продавец обязан сообщить адрес для возврата;
- покупатель может отправить товар любым перевозчиком, но риск повреждения несет он сам;
- продавец не вправе отказать в приеме изделия для оценки состояния;
- рекомендуются фото и видео вскрытия упаковки, акты осмотра для предотвращения споров.
🎲 Реклама азартных игр: предупреждать о риске зависимости с 1 сентября 2026 года
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
С 1 сентября 2026 года в рекламе азартных игр, включая пари, букмекерские ставки и иные формы гемблинга, появятся обязательные предупреждения о рискe игровой зависимости. Эти меры направлены на снижение негативного влияния рекламы на уязвимые категории граждан, в том числе несовершеннолетних.
📺 Требования к рекламе по каналам
- Радио – предупреждение должно звучать не менее 3 секунд;
- Телевидение – сообщение о риске зависимости должно показываться минимум 5 секунд и занимать не менее 7% площади кадра;
- Прочие форматы рекламы (интернет, наружная реклама и т.д.) – предупреждение должно занимать не менее 7% рекламного пространства.
🛒 Льготы и скидки: продавцы будут принимать подтверждение через мессенджер MAX
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
📱 С 1 сентября 2026 года продавцы обязаны принимать сведения о личности, возрасте и праве на льготы через мессенджер MAX.
Покупатели смогут использовать этот способ также для получения скидок, бонусов и других преимуществ. Поправки внесены в Правила розничной продажи товаров Правительство РФ.
👨⚕️ Суды признали незаконным отстранение водителя, прошедшего медосмотр по месту жительства
- 24.11.2025
- Оставить комментарий
Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.
⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.
☀️ Безопасность труда в жару: рекомендации Роспотребнадзора
- 14.07.2025
- Оставить комментарий
Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:
🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа
🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.
⚖️ Новые нормы по подъему тяжестей для подростков с 1 марта 2026 года
- 08.07.2025
- Оставить комментарий
С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️
👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг
📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.
📅 Основные изменения для кадровиков с 1 марта 2026 года
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила для кадровиков. Изменения касаются квот для инвалидов, увольнения иностранных работников, норм подъема тяжестей для несовершеннолетних и электронных справок об инвалидности.
📌 Квоты для инвалидов
- Квоты теперь устанавливаются для любых обособленных подразделений, включая филиалы и представительства в разных регионах;
- Квоты применяют по месту расположения подразделения, учитывая среднесписочную численность за предыдущий квартал;
- Остальные сотрудники включаются в расчет для головной организации.
🎖️ Ветераны боевых действий могут брать отпуск за свой счет до 35 дней
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
📅 Отдельные ветераны боевых действий получили право на неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.
📌 Кто может воспользоваться
- ветераны СВО с особыми заслугами и сроком службы не менее 6 месяцев, либо досрочно завершившие службу по уважительным причинам;
- участники военных операций в Афганистане и Сирии;
- отпуск предоставляется при соблюдении всех установленных условий.
❗ Суды разъяснили: изменять срок испытания приказом о приеме на работу недопустимо
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
Работодатели не могут самостоятельно увеличивать испытательный срок сотрудника, если в трудовом договоре указаны иные условия ❗
В одном из споров в договоре со специалистом был установлен испытательный срок 1 месяц, однако в приказе о приеме на работу работодатель указал 3 месяца.
⚖️ Топ-3 «поворотных» дел кассации по госзакупкам (44‑ФЗ) за IV квартал 2025 года
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
📜 За IV квартал 2025 года в КонсультантПлюс появилось более 1000 новых постановлений по госзакупкам. Мы выделили три ключевых дела, где кассация изменила решения нижестоящих судов: списание неустойки, доптребования к участникам и формирование лота при закупках медизделий.
1️⃣ Списание неустойки при удержании из оплаты
Заказчик удержал пени за просрочку поставки по контракту.
⚖️ УФАС: коллективное участие МСП в закупках по 223‑ФЗ запрещено
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
🛒 УФАС России признало жалобу участника закупки обоснованной: победитель тендера был лидером коллективного участника, что противоречит Закону N 223‑ФЗ.
📌 Основные моменты
- Закон 223‑ФЗ не допускает совместного участия субъектов МСП в закупках;
- Каждый участник МСП должен подавать отдельную заявку;
- Подход поддерживают ФАС, Минфин и ВС РФ;
- Нарушение правил ведет к отклонению заявки и антимонопольным последствиям.
💊 ЖНВЛП и минимальный ассортимент лекарств: обновленные перечни вступят в силу 24 февраля
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
📅 С 24 февраля 2026 года вступают в силу новые версии перечня ЖНВЛП и минимального ассортимента лекарственных препаратов.
📝 Что изменилось
- Обновлено описание лекарственных форм: указаны способ применения и тип высвобождения;
- В перечень ЖНВЛП добавлены препараты для лечения:
- онкологических заболеваний: капивасертиб, камрелизумаб, даролутамид, лорлатиниб;
- сердечно-сосудистых и инфекционных болезней;
- других категорий заболеваний;
- Исключены: ранитидин, эртуглифлозин, нандролон, кальцитонин и др.
⚖️ Конфликт интересов у муниципального служащего: суд изменил основание увольнения
- 24.02.2026
- Оставить комментарий
У главы местной администрации выявили конфликт интересов. Совет депутатов вынес предупреждение, а сам чиновник уволился по собственному желанию, не дожидаясь решения суда по иску прокурора об увольнении за утрату доверия.
🏛️ Решение суда
8-й КСОЮ отметил:
- если оставить прежнее основание увольнения, гражданин сможет снова занять должность, где действуют строгие ограничения и запреты;
- это противоречит законодательству о противодействии коррупции.
⚖️ Суд разъяснил: госслужащий не вправе самовольно уходить на личный судебный процесс
- 20.02.2026
- Оставить комментарий
👩💼 Государственная служащая в рабочее время посещала судебные заседания по личному иску. О своем отсутствии она уведомляла работодателя, однако согласие нанимателя не получала. Комиссия признала такие неявки дисциплинарным проступком, после чего чиновница обратилась в суд.
🏛️ Суд встал на сторону нанимателя и отказал в удовлетворении требований.
🚨 Штрафы за сокрытие несчастных случаев увеличат: законопроект прошел первое чтение
- 19.02.2026
- Оставить комментарий
🏛️ В Государственная Дума РФ в первом чтении одобрили законопроект, который усиливает ответственность за нарушения при информировании о несчастных случаях на производстве.
📌 Документ предусматривает изменения в статье КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. В ней предлагают прямо закрепить ответственность за:
- сокрытие несчастного случая;
- умышленное искажение сведений;
- несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации.
💼 Минфин разъяснил: при росте ставки налога на прибыль ошибки прошлых лет не исправляют
- 18.02.2026
- Оставить комментарий
Минфин России напомнил порядок исправления ошибок при расчете налога на прибыль, если они относятся к прошлым налоговым периодам. Разъяснения даны со ссылкой на ранее направленное письмо ведомства.
📌 Ключевая позиция Минфина
Если ставка налога на прибыль выросла, корректировать ошибки прошлых лет в текущем налоговом периоде нельзя.
⚖️ Суды поддержали отказ в увольнении, если заявление подал не сам сотрудник
- 18.02.2026
- Оставить комментарий
Сотрудник поручил организации представлять свои интересы, а та передала полномочия другому гражданину. От его имени работодателю направили заявление об увольнении. Однако трудовой договор не был расторгнут, и сотрудник обратился в суд.
🔹 Позиция судов
- Все три инстанции поддержали работодателя: заявление подписано не самим сотрудником.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьСеминары и вебинары
17:00
Налоговая реформа 2026 года. Обзор ключевых изменений в области налогообложения и бухгалтерского учета
17:00-22:00
ВЭД 2026: контракты, контроль, налоги и новые риски
Попробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
КонсультантПлюс для специалистов
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
Не можете решить, какая система вам нужна?
Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас
Отзывы наших клиентов
Отзыв от ООО «Примгеоком»
ООО «Примгеоком»
Наша компания пользуется системой КонсультантПлюс на протяжении года. Тем не менее, за столь непродолжительный период мы успели оценить качество и удобство в использовании информационной системы.
Предложенный комплект полностью удовлетворяет нашим потребностям в оперативном получении всей необходимой информации. Программа работает быстро, материал изложен доступно, развернуто, когда требуется – есть более детальная информация, очень удобная поисковая система.
Так же хочется отметить своевременность обновления базы данных, что очень помогает в работе и экономит время. Обязательно будем рекомендовать коллегам к использованию ваш сервис.
Выражаем вам благодарность за качественное обслуживание и профессионализм сотрудников.
Главный специалист ООО «Примгеоком» : Булухто О. А.
Отзыв от компании ООО «Лазурный»
Общество с ограниченной ответственностью «Лазурный»
Юридический адрес: 692860, Россия, Приморский край,
г. Партизанск, ул. Тепличная, д. 1А
Тел. 8 (42363) 64460, 64515
E-mail: llazurnyi@mail.ru
Хочу оставить отзыв о консультанте Сахно Светлане, представителе нашего партнёра ООО “Информационный центр Консультант”.
Очень приятное впечатление у наших сотрудников ООО «Лазурный», т.к. объясняет все доходчиво и понятно, очень терпеливо выслушивает и дает ответ на поставленный вопрос. Многие ответы были нам полезны, особенно в спорных вопросах, в том числе судебных.
Побольше бы таких консультантов! Благодаря таким профессионалам своего дела, программа не имеет себе равных. Это настоящая палочка выручалочка! Мы всегда рекомендуем своим коллегам КонсультантПлюс!
Юрист: Пак А.Г.
Отзыв от ГБУЗ «Приморский краевой онкологический диспансер»
ГБУЗ «Приморский краевой онкологический диспансер»
Столько лет вместе с Вами, с 2011 года, а это значит, что Вы очень важны для нас! Законодательство очень подвижно, а также противоречит друг другу и приходится искать многие документы, которые есть в программе КонсультантПлюс.
Также очень нравится сервис Горячей Линии: если задаю конкретные вопросы, на которые на местном уровне нет ответов, то вопрос прорабатывается дальше.
Ярчайший пример — применение профессионального стандарта. Сам документ по применению противоречит законодательным актам, он даже противоречит тому ответу, которое мы получили из Министерства здравоохранения РФ. Но ваша компания не остановилась и начала копать ответы дальше.
Огромная благодарность, что вышли на Москву и, в конечном итоге, поставили «точки над И». Наполнение системы постоянно растет, много появляется, схожих с моими, вопросов и ответов на них.
КонсультантПлюс расширяет кругозор и ты уже уверен в своих действиях, даже если они противоречивы.
Однозначно бы порекомендовала сервис и услуги вашей организации специалистам разных сфер деятельности.
Начальник отдела кадров: Королева Ерана Аршаковна
Отзыв от компании ООО «Поликом»
Общество с ограниченной ответственностью «Поликом»
Юридический адрес: 692906, Россия, Приморский край,
г.о.Находкинский, г. Находка, ул. Свердлова, д. 53, офис 1.7.
ИНН/КПП: 2508113199/250801001
Тел. 8 (800) 333-52-61, 8-4236-77-68-61
E-mail: admin@polycom.pro
СРО №1338.00-2016-2508113199-С-258
ООО «Поликом» уже более полутора лет пользуется сервисом «Консультант Плюс».
За это время сотрудники ООО «Поликом» неоднократно выходили победителями в сложных и спорных вопросах благодаря квалифицированной помощи сервиса в подборе актуальных и достоверных аргументов. Это полноценный помощник в работе юристов, бухгалтеров, инженеров.
Сервис непрерывно и динамично развивается, появляется новый функционал, новые возможности, которые облегчают поиск необходимой информации.
Мы всегда готовы рекомендовать сервис «Консультант Плюс» к приобретению и пользованию.
Козлова Елена Анатольевна
Ведущий инженер ООО «Поликом»
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим
