Новостная лента

👶 Матпомощь при рождении ребенка: ФНС разъяснила применение нового лимита по НДФЛ с 2026 года

С 1 января 2026 года единовременная материальная помощь при рождении ребенка, его усыновлении или установлении опеки не облагается НДФЛ в пределах 1 млн руб. на каждого ребенка. Выплата должна быть произведена в течение первого года с момента появления ребенка.

📌 Ранее необлагаемый лимит составлял всего 50 тыс.

Читать далее…


🧾 Заявление на патент: ФНС утвердила обновлённую форму

Федеральная налоговая служба обновила форму заявления на получение патента, а также порядок его заполнения и электронный формат подачи. Новые правила начнут действовать с 2 марта 2026 года.

✏️ Что изменилось в форме заявления

В титульный лист добавили новое поле:

«2 — Выдать патент взамен ранее выданного патента № ___ от ..__ в связи с уменьшением количества используемых в предпринимательской деятельности объектов (физических показателей) с ..__»

📌 Это поле заполняют, если предприниматель уменьшает количество объектов или физических показателей, указанных в ранее полученном патенте.

Читать далее…


❄️ Трудовые споры из-за снегопадов и морозов: судебная практика 2022–2025

Зимняя погода нередко становится причиной конфликтов между работодателями и сотрудниками. Можно ли уволить за прогул, если отменили рейс? Считается ли уважительной причиной опоздание из-за мороза, снега или гололеда? Разберем реальные примеры судебной практики за 2022–2025 годы.

✈️ Отмена рейса из-за сильного снегопада

Работник не смог вернуться из поездки: аэропорт закрыли из-за снегопада, рейс отменили.

Читать далее…


⚖️ Обжалование актов мировых судей: в Госдуму внесён проект изменений ГПК РФ и КАС РФ

В Государственную думу внесён законопроект, который меняет порядок обжалования судебных актов мировых судей по ГПК РФ и КАС РФ. Поправки затрагивают как гражданский, так и административный процесс.

🧾 Что предлагают изменить в ГПК РФ

Согласно проекту, вступившие в силу:

  • судебные приказы;
  • решения;
  • определения мировых судей

можно будет обжаловать в президиум суда субъекта РФ — Верховного суда республики, суда города федерального значения, областного суда и т.

Читать далее…


⚖️ Иски для жертв банковских мошенников хотят упростить: поправки в ГПК РФ

Минюст подготовил проект изменений в Гражданский процессуальный кодекс РФ, который упрощает порядок подачи исков для граждан, пострадавших от банковского мошенничества.

📌 В чем суть инициативы

Предлагается прямо закрепить в ГПК РФ, что иски, вытекающие из уголовных дел о хищении денежных средств с банковских счетов, можно будет предъявлять:

  • 🏠 по месту жительства истца;
  • 🏛️ по месту рассмотрения уголовного дела.

Читать далее…


📚 «Важнейшая практика по статье»: новые выводы за январь

⚖️ В системе КонсультантПлюс регулярно обновляются подборки важнейшей судебной практики по самым востребованным статьям НПА. В январе появились новые правовые позиции по исковой давности, гражданскому процессу, налогам, закупкам, трудовым спорам и другим направлениям.

Исковая давность

  • Срок исковой давности по требованию о возврате неосновательного обогащения исчисляется с даты перевода денежных средств, а не с момента направления претензии.

Читать далее…


👨‍⚕️ Суды признали незаконным отстранение водителя, прошедшего медосмотр по месту жительства

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…


☀️ Безопасность труда в жару: рекомендации Роспотребнадзора

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
28,5 °C — на 1 час
29 °C — на 2 часа
30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…


⚖️ Новые нормы по подъему тяжестей для подростков с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…


❄️ Трудовые споры из-за снегопадов и морозов: судебная практика 2022–2025

Зимняя погода нередко становится причиной конфликтов между работодателями и сотрудниками. Можно ли уволить за прогул, если отменили рейс? Считается ли уважительной причиной опоздание из-за мороза, снега или гололеда? Разберем реальные примеры судебной практики за 2022–2025 годы.

✈️ Отмена рейса из-за сильного снегопада

Работник не смог вернуться из поездки: аэропорт закрыли из-за снегопада, рейс отменили.

Читать далее…


⚖️ Увольнение за прогул: два приказа не означают двойное наказание

📑 Кассационный суд разъяснил, что оформление увольнения за прогул двумя приказами само по себе не свидетельствует о нарушении трудового законодательства.

Работник допустил прогул, после чего работодатель издал два документа: сначала приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а на следующий день — приказ о расторжении трудового договора по форме Т-8.

Читать далее…


🏛️ Правительство расширило перечень рабочих мест с особыми правилами проведения СОУТ

📅 Правительство утвердило изменения в список рабочих мест, на которых специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят с учетом особенностей, устанавливаемых Минтрудом. Обновленные правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года.

Ключевые изменения коснулись перечня видов деятельности, по которым субъекты малого бизнеса вправе проводить СОУТ в упрощенном порядке.

Читать далее…


🏛️ УФАС: личное исполнение госконтракта допустимо только в исключительных случаях

Антимонопольный орган рассмотрел жалобу на условия госконтракта по оказанию услуг по приготовлению лечебного питания. Проект договора предусматривал, что подрядчик обязан выполнять работы лично, без привлечения третьих лиц, и использовать исключительно собственную материально-техническую базу.

⚖️ Позиция УФАС

УФАС признало такое требование незаконным.

Читать далее…


⚖️ Срыв контракта: суд снял ответственность с подрядчика из-за отсутствия исходных данных

Суд признал, что подрядчик не виновен в срыве госзаказа, поскольку исходные данные для корректировки проектной документации не были предоставлены заказчиком.

Заказчик считал, что работы выполняются слишком медленно, и односторонне расторг контракт, направив сведения о подрядчике в РНП. Контролеры не внесли данные в реестр, а три судебные инстанции поддержали подрядчика.

Читать далее…


⚖️ Контракт с недобросовестным победителем из РНП признан недействительным

Прокуратура добилась признания недействительным контракта на поставку медицинских изделий, который больница заключила с победителем закупки. Выяснилось, что накануне сделки сведения о поставщике внесли в РНП, и на дату подписания контракта он не соответствовал требованиям извещения, однако заказчика об этом не уведомил.

🔍 Позиция судов

Суды трех инстанций признали контракт ничтожным и обязали поставщика вернуть полученную оплату.

Читать далее…


❄️ Трудовые споры из-за снегопадов и морозов: судебная практика 2022–2025

Зимняя погода нередко становится причиной конфликтов между работодателями и сотрудниками. Можно ли уволить за прогул, если отменили рейс? Считается ли уважительной причиной опоздание из-за мороза, снега или гололеда? Разберем реальные примеры судебной практики за 2022–2025 годы.

✈️ Отмена рейса из-за сильного снегопада

Работник не смог вернуться из поездки: аэропорт закрыли из-за снегопада, рейс отменили.

Читать далее…


⚖️ Суд отменил штраф СФР за нарушение срока передачи данных по больничным

Социальный фонд России (СФР) направил работодателю запрос о проверке сведений после закрытия электронных больничных листов. Ответ был представлен с нарушением 3-дневного срока, после чего фонд назначил штраф.

📌 Позиция СФР сводилась к тому, что страхователь знал о закрытии больничных и должен был заранее запросить недостающие сведения, чтобы уложиться в установленный срок.

Читать далее…


⚖️ Увольнение за прогул: два приказа не означают двойное наказание

📑 Кассационный суд разъяснил, что оформление увольнения за прогул двумя приказами само по себе не свидетельствует о нарушении трудового законодательства.

Работник допустил прогул, после чего работодатель издал два документа: сначала приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а на следующий день — приказ о расторжении трудового договора по форме Т-8.

Читать далее…


🗺️ Перераспределение частных и публичных земель: новые правила начнут действовать с 10 февраля

🌍 С 10 февраля 2026 года вступят в силу изменения в правилах перераспределения земельных участков, находящихся в частной и публичной собственности.

Закон вводит новый случай, когда допускается перераспределение частных земель с государственными или муниципальными участками. Такая возможность появится при необходимости соблюдения установленных требований к объектам недвижимости.

Читать далее…


⚖️ Суд разъяснил: компенсации медосмотров и санаторные путёвки не облагаются взносами

❗ Суд поддержал работодателя, который не начислял страховые взносы на травматизм на компенсацию обязательных медицинских осмотров при приёме на работу, а также на стоимость санаторно-курортных путёвок для сотрудников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Выплаты предоставлялись на основании коллективного договора и не были закреплены в трудовых договорах работников.

Читать далее…


Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Семинары и вебинары

Февраль
11

18:00-20:00

Вебинар

НДС в 2026 году

11 февраля c 18:00 до 20:00
Крутякова Татьяна Леонидовна
Налоговый консультант, эксперт по налогообложению и бухучету, популярный лектор, автор книг
Бесплатно

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

    КонсультантПлюс для специалистов

    КонсультантПлюс для бухгалтера

    Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для юриста

    Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
    Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для руководителя

    Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для кадрового специалиста

    Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

    Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

    Читать далее…

    Не можете решить, какая система вам нужна?

    Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас

    Отзывы наших клиентов

    Остались вопросы?

    Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим


      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

        Заказать звонок



        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

          Стать клиентом КонсультантПлюс

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

            Зарегистрируйтесь и получите
            полный доступ к системе КонсультантПлюс
            бесплатно на 3 дня

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

            Ошибка: Контактная форма не найдена.

              Установить пробную версию

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                Поблагодарить

                Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                  Пожаловаться

                  Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.