Новостная лента

🦺 Скидка к тарифу взносов «на травматизм»: предлагают обновить заявление и правила

Социальный фонд России планирует скорректировать форму заявления на получение скидки к тарифу страховых взносов «на травматизм», а также порядок её установления. Изменения предусмотрены проектами документов.

🔧 Что предлагают изменить в заявлении?

  • Убрать обязательные данные о дате госрегистрации и начале деятельности
  • 🧾 Не указывать сведения о взносах за последние 3 месяца

📌 Новшества в правилах установления скидки

  • 🚫 Новое основание для отказа — если рассчитанная скидка с учётом округления равна нулю
  • ✍️ Оставить только один вид доверенности для представителя юрлица — подписанную руководителем
    • Нотариальную доверенность использовать больше не планируют

⚠️ Изменения пока находятся на стадии проекта, но работодателям стоит заранее учитывать возможные корректировки.

Читать далее…


🧾 Заявление на сообщение об имущественных налогах: ФНС обновила форму и правила подачи

ФНС России утвердила обновлённую форму заявления на выдачу сообщения об исчисленных имущественных налогах. Изменения коснулись не только самого бланка, но и порядка его заполнения, а также формата подачи 📄

🔍 Что изменилось?

  • Добавлены новые поля — теперь можно запрашивать сообщения об исчисленных авансовых платежах по имущественным налогам за I, II и III кварталы
  • 📆 Разрешён запрос сразу за несколько кварталов в одном заявлении
  • Исключено поле выбора вида налога — инспекция будет направлять сообщение сразу по трём налогам:
    • налог на имущество организаций;
    • транспортный налог;
    • земельный налог.

Читать далее…


🏥 Больничный в рабочий день: позиция СФР по выплате пособия

СФР разъяснил, как выплачивать пособие, если сотрудник ушел на больничный в течение рабочего дня ⏰🤒.

📌 Ситуация
Работник не доработал день, отпросился к врачу, и больничный лист ему оформили этим же числом.

Читать далее…


🏦 Осмотр предмета залога Центробанком: новые правила для банков с 2 марта

Центральный банк РФ утвердит порядок действий на случай, если осмотр предмета залога или ознакомление с деятельностью заемщика провести невозможно. Новые требования затронут все кредитные организации и начнут применяться со 2 марта 2026 года.

🔍 Когда осмотр может быть невозможен? Читать далее…


🏗️ Новые штрафы для строительных СРО: что изменится с 1 марта 2026 года

⚠️ С 1 марта 2026 года для саморегулируемых организаций в сфере строительства планируют ввести новые административные штрафы по КоАП РФ. Санкции затронут ключевые обязанности СРО и усилят контроль за их работой.

📌 За что будут штрафовать?

  • 🗓️ Нарушение сроков или периодичности общего собрания членов СРО
    • должностным лицам — от 5 000 до 20 000 руб.

Читать далее…


⚖️ Важные новости для юриста за неделю 16–20 февраля

На этой неделе вышли ключевые изменения для юридической практики: закон о временном отключении интернета по инициативе ФСБ, разъяснения КС РФ по возврату товаров, расширение запретов на маркированные товары и новые правила для маркетплейсов.

1️⃣ Возврат качественного товара, купленного дистанционно

КС РФ разъяснил:

  • если покупатель не может лично вернуть товар, продавец обязан сообщить адрес для возврата;
  • покупатель может отправить товар любым перевозчиком, но риск повреждения несет он сам;
  • продавец не вправе отказать в приеме изделия для оценки состояния;
  • рекомендуются фото и видео вскрытия упаковки, акты осмотра для предотвращения споров.

Читать далее…


👨‍⚕️ Суды признали незаконным отстранение водителя, прошедшего медосмотр по месту жительства

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…


☀️ Безопасность труда в жару: рекомендации Роспотребнадзора

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
28,5 °C — на 1 час
29 °C — на 2 часа
30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…


⚖️ Новые нормы по подъему тяжестей для подростков с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…


📅 Основные изменения для кадровиков с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила для кадровиков. Изменения касаются квот для инвалидов, увольнения иностранных работников, норм подъема тяжестей для несовершеннолетних и электронных справок об инвалидности.

📌 Квоты для инвалидов

  • Квоты теперь устанавливаются для любых обособленных подразделений, включая филиалы и представительства в разных регионах;
  • Квоты применяют по месту расположения подразделения, учитывая среднесписочную численность за предыдущий квартал;
  • Остальные сотрудники включаются в расчет для головной организации.

Читать далее…


🎖️ Ветераны боевых действий могут брать отпуск за свой счет до 35 дней

📅 Отдельные ветераны боевых действий получили право на неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.

📌 Кто может воспользоваться

  • ветераны СВО с особыми заслугами и сроком службы не менее 6 месяцев, либо досрочно завершившие службу по уважительным причинам;
  • участники военных операций в Афганистане и Сирии;
  • отпуск предоставляется при соблюдении всех установленных условий.

Читать далее…


❗ Суды разъяснили: изменять срок испытания приказом о приеме на работу недопустимо

Работодатели не могут самостоятельно увеличивать испытательный срок сотрудника, если в трудовом договоре указаны иные условия ❗

В одном из споров в договоре со специалистом был установлен испытательный срок 1 месяц, однако в приказе о приеме на работу работодатель указал 3 месяца.

Читать далее…


⚖️ Суды: расторжение контракта соглашением не мешает списанию неустойки по Правилам N 783

Заказчик удержал пени за просрочку у подрядчика, но сумма не превышала 5% от стоимости контракта. Подрядчик попросил списать неустойку и вернуть удержанные средства, поскольку все работы выполнены без замечаний.

📌 Решение суда

Суды признали позицию заказчика ошибочной и взыскали с него неосновательное обогащение:

  • сумма пеней не превышала 5% цены контракта;
  • подрядчик выполнил работы полностью и качественно;
  • контракт расторгли соглашением для экономии бюджета, а не из-за вины подрядчика;
  • неисполненные работы возникли по объективным причинам, а не из-за контрагента.

Читать далее…


⚖️ Топ-3 «поворотных» дел кассации по госзакупкам (44‑ФЗ) за IV квартал 2025 года

📜 За IV квартал 2025 года в КонсультантПлюс появилось более 1000 новых постановлений по госзакупкам. Мы выделили три ключевых дела, где кассация изменила решения нижестоящих судов: списание неустойки, доптребования к участникам и формирование лота при закупках медизделий.

1️⃣ Списание неустойки при удержании из оплаты

Заказчик удержал пени за просрочку поставки по контракту.

Читать далее…


⚖️ УФАС: коллективное участие МСП в закупках по 223‑ФЗ запрещено

🛒 УФАС России признало жалобу участника закупки обоснованной: победитель тендера был лидером коллективного участника, что противоречит Закону N 223‑ФЗ.

📌 Основные моменты

  • Закон 223‑ФЗ не допускает совместного участия субъектов МСП в закупках;
  • Каждый участник МСП должен подавать отдельную заявку;
  • Подход поддерживают ФАС, Минфин и ВС РФ;
  • Нарушение правил ведет к отклонению заявки и антимонопольным последствиям.

Читать далее…


🦺 Скидка к тарифу взносов «на травматизм»: предлагают обновить заявление и правила

Социальный фонд России планирует скорректировать форму заявления на получение скидки к тарифу страховых взносов «на травматизм», а также порядок её установления. Изменения предусмотрены проектами документов.

🔧 Что предлагают изменить в заявлении?

  • Убрать обязательные данные о дате госрегистрации и начале деятельности
  • 🧾 Не указывать сведения о взносах за последние 3 месяца

📌 Новшества в правилах установления скидки

  • 🚫 Новое основание для отказа — если рассчитанная скидка с учётом округления равна нулю
  • ✍️ Оставить только один вид доверенности для представителя юрлица — подписанную руководителем
    • Нотариальную доверенность использовать больше не планируют

⚠️ Изменения пока находятся на стадии проекта, но работодателям стоит заранее учитывать возможные корректировки.

Читать далее…


🧾 Заявление на сообщение об имущественных налогах: ФНС обновила форму и правила подачи

ФНС России утвердила обновлённую форму заявления на выдачу сообщения об исчисленных имущественных налогах. Изменения коснулись не только самого бланка, но и порядка его заполнения, а также формата подачи 📄

🔍 Что изменилось?

  • Добавлены новые поля — теперь можно запрашивать сообщения об исчисленных авансовых платежах по имущественным налогам за I, II и III кварталы
  • 📆 Разрешён запрос сразу за несколько кварталов в одном заявлении
  • Исключено поле выбора вида налога — инспекция будет направлять сообщение сразу по трём налогам:
    • налог на имущество организаций;
    • транспортный налог;
    • земельный налог.

Читать далее…


🏥 Больничный в рабочий день: позиция СФР по выплате пособия

СФР разъяснил, как выплачивать пособие, если сотрудник ушел на больничный в течение рабочего дня ⏰🤒.

📌 Ситуация
Работник не доработал день, отпросился к врачу, и больничный лист ему оформили этим же числом.

Читать далее…


⚖️ Конфликт интересов у муниципального служащего: суд изменил основание увольнения

У главы местной администрации выявили конфликт интересов. Совет депутатов вынес предупреждение, а сам чиновник уволился по собственному желанию, не дожидаясь решения суда по иску прокурора об увольнении за утрату доверия.

🏛️ Решение суда

8-й КСОЮ отметил:

  • если оставить прежнее основание увольнения, гражданин сможет снова занять должность, где действуют строгие ограничения и запреты;
  • это противоречит законодательству о противодействии коррупции.

Читать далее…


⚖️ Суд разъяснил: госслужащий не вправе самовольно уходить на личный судебный процесс

👩‍💼 Государственная служащая в рабочее время посещала судебные заседания по личному иску. О своем отсутствии она уведомляла работодателя, однако согласие нанимателя не получала. Комиссия признала такие неявки дисциплинарным проступком, после чего чиновница обратилась в суд.

🏛️ Суд встал на сторону нанимателя и отказал в удовлетворении требований.

Читать далее…


Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Семинары и вебинары

Март
3-4

17:00

Онлайн-семинар

Налоговая реформа 2026 года. Обзор ключевых изменений в области налогообложения и бухгалтерского учета

c 03 марта 17:00 по 04 марта
Самкова Надежда Александровна
Ведущий эксперт по налогообложению ООО «Элкод», преподаватель курсов обучения профессиональных бухгалтеров Контур.Школы, член ИПБ России
5500 ₽

Март
13

17:00-22:00

Онлайн-семинар

ВЭД 2026: контракты, контроль, налоги и новые риски

13 марта c 17:00 до 22:00
Ганичева Людмила Анатольевна
5500 ₽

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

    КонсультантПлюс для специалистов

    КонсультантПлюс для бухгалтера

    Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для юриста

    Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
    Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для руководителя

    Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для кадрового специалиста

    Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

    Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

    Читать далее…

    Не можете решить, какая система вам нужна?

    Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас

    Отзывы наших клиентов

    Остались вопросы?

    Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим


      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

        Заказать звонок



        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

          Стать клиентом КонсультантПлюс

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

            Зарегистрируйтесь и получите
            полный доступ к системе КонсультантПлюс
            бесплатно на 3 дня

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

            Ошибка: Контактная форма не найдена.

              Установить пробную версию

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                Поблагодарить

                Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                  Пожаловаться

                  Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

                    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.