🛡️ Госдума поддержала законопроект, который снижает штрафы для таксопарков и ИП за перевозки пассажиров без страхования гражданской ответственности.

💸 Новые размеры штрафов

После вступления поправок в силу (со дня официального опубликования закона) за отсутствие страховки ответственности перед пассажирами такси предусмотрены следующие санкции:

• 🏢 для юридических лиц — 40 000 рублей;
• 👤 для индивидуальных предпринимателей — 25 000 рублей.

Читать далее…

❗ КС РФ разъяснил: потерпевший вправе требовать полного возмещения убытков, даже если их размер превышает ущерб, учтённый при квалификации угона.

Постановление особенно важно для ситуаций, когда автомобиль после угона подлежит восстановлению 🔧. В этом случае суд при квалификации преступления определяет ущерб исходя из стоимости ремонта с учетом износа деталей на дату угона.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вступает в силу новый порядок подачи уведомлений о транспортно-экспедиционной деятельности. Компании и ИП, желающие попасть в отраслевой реестр, должны направить уведомление в Ространснадзор.

Документ подается через личный кабинет экспедитора на Госуслугах.

Читать далее…

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…

Роструд опубликовал ответы онлайн-инспекции по актуальным вопросам охраны труда 📋. В обзоре — разъяснения о проведении инструктажей, назначении ответственного за ОТ, сроках эксплуатации СИЗ, СОУТ и медосмотрах работников.

👷‍♂️ Может ли руководитель проводить инструктаж не своим подчиненным?

❌ Нет.

Читать далее…

В марте 2026 года россиян ждёт приятный бонус к отдыху. Международный женский день, 8 марта, приходится на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник.

🛌 Сколько дней отдыхаем
Работники смогут отдохнуть три дня подряд — с 7 по 9 марта включительно.

Читать далее…

В Госдуме рассмотрят законопроект, который ужесточает требования к доходам иностранных работников в России. Новые правила могут затронуть как обычных мигрантов, так и высококвалифицированных специалистов.

📊 Контроль доходов
МВД России получит право запрашивать у ФНС России данные о доходах иностранцев за 3, 6, 9 и 12 месяцев календарного года.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года при государственных и корпоративных закупках будет действовать новое правило национального режима 🏛️. Доверенному программному обеспечению предоставят приоритет при закупках по законам 44-ФЗ и 223-ФЗ.

⭐ Какое ПО получит преимущество

Преимущество предоставят программам:

• из реестров российского и евразийского ПО;
• с отметкой о соответствии требованиям к доверенному программному обеспечению.

Читать далее…

Минстрой РФ разработал проект, позволяющий изменять цену государственных контрактов по строительству из-за увеличения ставки НДС.

🔹 Срок действия: до 1 октября 2026 года
🔹 Условия: контракты, заключённые до 1 января 2026 года, с приемкой товаров, работ и услуг после этой даты, где повышенная ставка НДС не была учтена.

Читать далее…

Заказчик удержал пени за просрочку у подрядчика, но сумма не превышала 5% от стоимости контракта. Подрядчик попросил списать неустойку и вернуть удержанные средства, поскольку все работы выполнены без замечаний.

📌 Решение суда

Суды признали позицию заказчика ошибочной и взыскали с него неосновательное обогащение:

• сумма пеней не превышала 5% цены контракта;
• подрядчик выполнил работы полностью и качественно;
• контракт расторгли соглашением для экономии бюджета, а не из-за вины подрядчика;
• неисполненные работы возникли по объективным причинам, а не из-за контрагента.

Читать далее…

Роструд опубликовал ответы онлайн-инспекции по актуальным вопросам охраны труда 📋. В обзоре — разъяснения о проведении инструктажей, назначении ответственного за ОТ, сроках эксплуатации СИЗ, СОУТ и медосмотрах работников.

👷‍♂️ Может ли руководитель проводить инструктаж не своим подчиненным?

❌ Нет.

Читать далее…

✅ Долгие договоры без автономии и самостоятельности признаются трудовыми. Фонд переквалифицировал договоры на подбор и найм персонала из возмездных в трудовые, что поддержал 9-й ААС:

• договоры длительные и систематические, без признаков равенства и самостоятельности, характерных для ГПД;
• услуги связаны с основной деятельностью страхователя, физлицо включено в работу организации и находится под её контролем;
• в договорах нет объёма работ, конечного результата и возможности привлекать соисполнителей;
• отсутствует фиксированная цена услуги, выплаты разные;
• в штате есть кадровая служба, введена должность начальника отдела кадров, но без подчинённых;
• вознаграждение физлица значительно выше зарплаты начальника отдела кадров;
• срок подбора кандидата — от 4 до 182 дней, не связан с ценой услуг, оплата идёт за процесс труда, а не результат;
• физлица должны иметь спецобразование и участвовать в трудовом процессе — договор не ГПХ.

Читать далее…

В марте 2026 года россиян ждёт приятный бонус к отдыху. Международный женский день, 8 марта, приходится на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник.

🛌 Сколько дней отдыхаем
Работники смогут отдохнуть три дня подряд — с 7 по 9 марта включительно.

Читать далее…

Суд отказался поддержать решение Социальный фонд России об отмене скидки к тарифу страховых взносов на травматизм, несмотря на выявленные неточности в данных о медицинских осмотрах работников.

🔍 Суть спора
Во время камеральной проверки фонд установил, что в отчёте ЕФС-1 страхователь указал неверное количество сотрудников:

• подлежащих медосмотрам — 6728 вместо 7668;
• прошедших медосмотры — 6408 вместо 7348.

Читать далее…

Социальный фонд России планирует скорректировать форму заявления на получение скидки к тарифу страховых взносов «на травматизм», а также порядок её установления. Изменения предусмотрены проектами документов.

🔧 Что предлагают изменить в заявлении?

• ❌ Убрать обязательные данные о дате госрегистрации и начале деятельности
• 🧾 Не указывать сведения о взносах за последние 3 месяца

📌 Новшества в правилах установления скидки

• 🚫 Новое основание для отказа — если рассчитанная скидка с учётом округления равна нулю
• ✍️ Оставить только один вид доверенности для представителя юрлица — подписанную руководителем
  • Нотариальную доверенность использовать больше не планируют

⚠️ Изменения пока находятся на стадии проекта, но работодателям стоит заранее учитывать возможные корректировки.

Читать далее…