Конституционный суд Российской Федерации разъяснил, как судам следует рассматривать требования о досрочном исполнении обязательств по облигациям после реорганизации эмитента.

📌 В чём была проблема

Ранее суды удовлетворяли требования кредиторов о выплате:

• номинальной стоимости облигаций
• купонного дохода

при одном лишь факте реорганизации компании-должника и отсутствии достаточного обеспечения обязательств.

Читать далее…

Госдума одобрила в окончательном чтении поправки, усиливающие ответственность за нарушения при работе с объектами критической информационной инфраструктуры (КИИ).

📌 За что будут штрафовать

Если нарушены правила эксплуатации или доступа к объектам КИИ, предусмотрены штрафы:

• 👤 Должностные лица — от 10 000 до 50 000 рублей
• 🏢 Организации — от 100 000 до 500 000 рублей

Речь идёт об объектах КИИ, включая:

• информационные системы;
• сети электросвязи;
• автоматизированные системы управления;
• информационно-телекоммуникационные сети;
• средства хранения и обработки защищённых данных.

Читать далее…

Парламент утвердил важные изменения в процессуальное законодательство: теперь пересмотр актов мировых судей станет проходить по обновлённой схеме.

📌 Что изменится в порядке кассации

Согласно поправкам в ГПК РФ, вступившие в силу:

• судебные приказы, решения и определения мировых судей
• а также определения районных судов, вынесенные в апелляционном порядке

могут быть обжалованы в президиуме суда соответствующего уровня — например, суда республики, края, области или города федерального значения.

Читать далее…

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…

👨‍💼 Конституционный Суд РФ разъяснил: работодатель вправе запрашивать у сотрудника документы об образовании или квалификации при переводе на новую должность.

⚖️ В чем суть разъяснений

Если работник инициирует перевод на позицию, требующую специальных знаний или подготовки, работодатель может потребовать подтверждающие документы.

Читать далее…

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…

В Трудовой кодекс Российской Федерации планируют внести новую статью, которая закрепит гарантии для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

📌 Законопроект уже принят в третьем чтении и предусматривает важные меры поддержки.

🧾 Какие гарантии получат сотрудники

Если из-за ЧС нарушены условия жизни или утрачено имущество, работодатель будет обязан:

• 🗓️ предоставить дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка
• 🏖️ дать возможность оформить отпуск за свой счёт до 5 календарных дней (по заявлению работника)

⚙️ Что ещё изменится

Порядок и условия предоставления этих гарантий определит Правительство Российской Федерации.

Читать далее…

В России предложено централизовать госзакупки медизделий для пациентов с сахарным диабетом. Закупки будет координировать Минздрав через специальный центр.

📈 Согласно проекту постановления, закупки медицинских изделий для обеспечения пациентов с сахарным диабетом системами непрерывного мониторинга глюкозы планируется перевести на централизованную основу. Это станет частью нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Читать далее…

Суды подтвердили законность отклонения заявки на закупку шприцев с неверным градуированным объемом. Разъяснено значение этого показателя в КТРУ и требования к участникам закупок.

В рамках закупки заказчик указал требование к шприцам общего назначения с определённым градуированным объемом — 2, 5, 10 и 20 мл. Эта характеристика была включена в описание позиций КТРУ и являлась обязательной для участников.

Читать далее…

Суды трёх инстанций поддержали госзаказчика, который при закупке антибактериальных медицинских штор не учитывал характеристики товара российского происхождения 🇷🇺. Жалобу контролеров признали необоснованной.

📋 Суть спора

• В извещении о закупке указали шторы с конкретными габаритами под иностранного производителя
• Контролёры заявили, что в реестре есть отечественный аналог, но с другими размерами
• Требовали описать объект закупки так, чтобы подходил российский товар

🏛️ Позиция судов

• Приоритет продукции российского производства актуален только при наличии подтверждённого производства в РФ
• В реестре медизделий отечественный товар не имел подтверждённого статуса
• Заказчик вправе учитывать эффективность закупки, потребности медучреждения и удобство пациентов и персонала
• Габариты штор выбраны под конкретное помещение и установленные направляющие; аналогичные изделия уже применяются в учреждении.

Читать далее…

👨‍💼 Конституционный Суд РФ разъяснил: работодатель вправе запрашивать у сотрудника документы об образовании или квалификации при переводе на новую должность.

⚖️ В чем суть разъяснений

Если работник инициирует перевод на позицию, требующую специальных знаний или подготовки, работодатель может потребовать подтверждающие документы.

Читать далее…

⚠️ Супруги более 40 лет работали вместе в муниципальном лицее: он — директор, она — учитель. В 2023 году женщина уволилась, но уже через месяц вернулась на прежнюю должность. Руководитель не сообщил об этом работодателю, что стало причиной увольнения за утрату доверия. Суд поддержал это решение и подтвердил наличие конфликта интересов.

Читать далее…

Судебная практика по спорам с Социальным фондом России (СФР) вновь подтвердила: трудоустройство перед декретом не является автоматически фиктивным. Разбираем важное дело о выплате пособий и проверке страховых расходов 👇

📌 Суть спора

Работодатель направил в СФР документы для выплаты сотруднице:

• больничного пособия
• декретных выплат
• пособия при рождении ребенка
• выплат по уходу за ребенком

Однако фонд усомнился в реальности трудовых отношений, посчитав их формальными, и потребовал компенсировать понесённые расходы.

Читать далее…

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…

Практика 2024–2025 годов показывает: суды по-разному оценивают споры о финансировании предупредительных мер, но в ряде случаев встают на сторону страхователей. Разбираем самые важные выводы.

📄 Неполный пакет документов — законный отказ

Если страхователь подал заявление с неполным комплектом документов, отказ правомерен.

Читать далее…