Новостная лента

💸 Минфин разъяснил: переводы между физлицами с 1 апреля 2026 года не изменятся

С 1 апреля 2026 года в России вступают в силу обновленные правила заполнения платежных поручений. Однако они не затронут переводы между физическими лицами — об этом сообщил Минфин

📄 Что именно меняется

Новые требования касаются только платежей в бюджет и операций с казначейскими счетами:

  • уплата налогов и сборов
  • перечисление штрафов
  • бюджетные платежи
  • переводы на счета казначейства

Изменения направлены на корректное заполнение реквизитов и повышение точности платежей.

Читать далее…


⚖️ Суд защитил работодателя: прием сотрудницы перед декретом признан законным

Судебная практика по спорам с Социальным фондом России (СФР) вновь подтвердила: трудоустройство перед декретом не является автоматически фиктивным. Разбираем важное дело о выплате пособий и проверке страховых расходов 👇

📌 Суть спора

Работодатель направил в СФР документы для выплаты сотруднице:

  • больничного пособия
  • декретных выплат
  • пособия при рождении ребенка
  • выплат по уходу за ребенком

Однако фонд усомнился в реальности трудовых отношений, посчитав их формальными, и потребовал компенсировать понесённые расходы.

Читать далее…


🏛 Топ-3 ключевых дел кассации по трудовым спорам (январь–февраль 2026)

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…


⚖️ Важные изменения для юристов с апреля 2026 года

Апрель 2026 года принесёт юристам ряд изменений в законодательстве, касающихся маркировки товаров, потребительской рассрочки, цифровых расчётов, банкротства и других сфер.

🏷️ Цифровая маркировка товаров

С 1 апреля запрещена продажа ряда товаров без действующих сертификатов или деклараций в системе «Честный знак»:

  • духи и туалетная вода
  • пиво и напитки на его основе
  • обувь и шины
  • упакованная вода

📦 Также вводится обязательная маркировка растворимых напитков и некоторых смазочных материалов.

Читать далее…


🏛 Топ-3 ключевых дел кассации по трудовым спорам (январь–февраль 2026)

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…


🚖 Локализация такси: список разрешённых автомобилей расширен с 25 марта

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации обновило перечень автомобилей, допущенных к использованию в такси. Изменения вступили в силу с 25 марта 2026 года.

📋 Какие модели добавили

В обновлённый список вошли:

  • 🚘 Tenet T7 (коды изготовителя: EDE, EDX)
  • 🚙 HAVAL Jolion, F7 и F7x (код: XZG)
  • 🚐 АТС 2022-01-CNG (код: XZJ)

Также для модели Москвич 3 добавлен новый код производителя — XTC

⚠️ Важно для перевозчиков

Согласно требованиям, таксопарки обязаны использовать только те автомобили, которые включены в региональные реестры такси.

Читать далее…


👨‍⚕️ Суды признали незаконным отстранение водителя, прошедшего медосмотр по месту жительства

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…


☀️ Безопасность труда в жару: рекомендации Роспотребнадзора

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
28,5 °C — на 1 час
29 °C — на 2 часа
30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…


⚖️ Новые нормы по подъему тяжестей для подростков с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…


🏛 Топ-3 ключевых дел кассации по трудовым спорам (январь–февраль 2026)

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…


🚨 Дополнительные выходные и отпуск при ЧС: законопроект прошёл третье чтение

В Трудовой кодекс Российской Федерации планируют внести новую статью, которая закрепит гарантии для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

📌 Законопроект уже принят в третьем чтении и предусматривает важные меры поддержки.

🧾 Какие гарантии получат сотрудники

Если из-за ЧС нарушены условия жизни или утрачено имущество, работодатель будет обязан:

  • 🗓️ предоставить дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка
  • 🏖️ дать возможность оформить отпуск за свой счёт до 5 календарных дней (по заявлению работника)

⚙️ Что ещё изменится

Порядок и условия предоставления этих гарантий определит Правительство Российской Федерации.

Читать далее…


👩‍⚖️ Испытательный срок для женщин: расширение запрета прошли в третьем чтении

📢 В Трудовой кодекс РФ готовятся важные изменения, касающиеся условий приема на работу женщин.

Законопроект, прошедший третье чтение, предусматривает запрет на установление испытательного срока женщинам с детьми до 3 лет. 👶

На данный момент такое ограничение действует только для сотрудниц с детьми до полутора лет.

Читать далее…


⚖️💉 Кассация разъяснила понятие градуированного объема шприца в КТРУ

Суды подтвердили законность отклонения заявки на закупку шприцев с неверным градуированным объемом. Разъяснено значение этого показателя в КТРУ и требования к участникам закупок.

В рамках закупки заказчик указал требование к шприцам общего назначения с определённым градуированным объемом — 2, 5, 10 и 20 мл. Эта характеристика была включена в описание позиций КТРУ и являлась обязательной для участников.

Читать далее…


⚖️ Суд встал на сторону госзаказчика при закупке медицинских штор

Суды трёх инстанций поддержали госзаказчика, который при закупке антибактериальных медицинских штор не учитывал характеристики товара российского происхождения 🇷🇺. Жалобу контролеров признали необоснованной.

📋 Суть спора

  • В извещении о закупке указали шторы с конкретными габаритами под иностранного производителя
  • Контролёры заявили, что в реестре есть отечественный аналог, но с другими размерами
  • Требовали описать объект закупки так, чтобы подходил российский товар

🏛️ Позиция судов

  • Приоритет продукции российского производства актуален только при наличии подтверждённого производства в РФ
  • В реестре медизделий отечественный товар не имел подтверждённого статуса
  • Заказчик вправе учитывать эффективность закупки, потребности медучреждения и удобство пациентов и персонала
  • Габариты штор выбраны под конкретное помещение и установленные направляющие; аналогичные изделия уже применяются в учреждении.

Читать далее…


💊 Перечень стратегически значимых лекарств: утверждены новые правила формирования

📢 Правительство утвердило порядок формирования перечня стратегически значимых лекарственных препаратов, производство которых получит государственную поддержку.

👉 Основная цель — полная локализация производства лекарств в России и обеспечение стабильных поставок.

📋 Перечень будет состоять из двух разделов, для каждого из которых установят отдельные критерии отбора.

Читать далее…


⚖️ Директор лицея взял на работу жену: суд признал конфликт интересов

⚠️ Супруги более 40 лет работали вместе в муниципальном лицее: он — директор, она — учитель. В 2023 году женщина уволилась, но уже через месяц вернулась на прежнюю должность. Руководитель не сообщил об этом работодателю, что стало причиной увольнения за утрату доверия. Суд поддержал это решение и подтвердил наличие конфликта интересов.

Читать далее…


⚖️ Суд защитил работодателя: прием сотрудницы перед декретом признан законным

Судебная практика по спорам с Социальным фондом России (СФР) вновь подтвердила: трудоустройство перед декретом не является автоматически фиктивным. Разбираем важное дело о выплате пособий и проверке страховых расходов 👇

📌 Суть спора

Работодатель направил в СФР документы для выплаты сотруднице:

  • больничного пособия
  • декретных выплат
  • пособия при рождении ребенка
  • выплат по уходу за ребенком

Однако фонд усомнился в реальности трудовых отношений, посчитав их формальными, и потребовал компенсировать понесённые расходы.

Читать далее…


🏛 Топ-3 ключевых дел кассации по трудовым спорам (январь–февраль 2026)

В январе–феврале 2026 года в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений кассационных судов общей юрисдикции (КСОЮ) по трудовым спорам. Мы выбрали три резонансных дела, где кассация отменила решения нижестоящих судов. Разбираем важные выводы: увольнение дистанционного сотрудника, расторжение договора по соглашению сторон и предложение временной должности при сокращении 👇

1. Читать далее…


⚖️ Финансирование предупредительных мер: ключевые споры и позиции судов (2024–2025)

Практика 2024–2025 годов показывает: суды по-разному оценивают споры о финансировании предупредительных мер, но в ряде случаев встают на сторону страхователей. Разбираем самые важные выводы.

📄 Неполный пакет документов — законный отказ

Если страхователь подал заявление с неполным комплектом документов, отказ правомерен.

Читать далее…


🚨 Дополнительные выходные и отпуск при ЧС: законопроект прошёл третье чтение

В Трудовой кодекс Российской Федерации планируют внести новую статью, которая закрепит гарантии для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

📌 Законопроект уже принят в третьем чтении и предусматривает важные меры поддержки.

🧾 Какие гарантии получат сотрудники

Если из-за ЧС нарушены условия жизни или утрачено имущество, работодатель будет обязан:

  • 🗓️ предоставить дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка
  • 🏖️ дать возможность оформить отпуск за свой счёт до 5 календарных дней (по заявлению работника)

⚙️ Что ещё изменится

Порядок и условия предоставления этих гарантий определит Правительство Российской Федерации.

Читать далее…


Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Семинары и вебинары

08 апреля

Неочевидные риски в договорах аренды

18:00-20:00
Лектор: Бевзенко Роман Сергеевич, Доктор юридических наук, специалист в области гражданского права, недвижимости и обеспечения обязательств.
09 апреля

Бухгалтерская и налоговая отчетность за 1 квартал 2026 года

17:00-22:00
Онлайн-семинар
Лектор: Куликов Алексей Александрович, Ведущий налоговый консультант и лектор Санкт-Петербурга, эксперт по налогообложению и правовым вопросам
15 апреля

«Расчеты с работниками с учетом изменений в ТК РФ и НК РФ. Подготовка к отчетности по НДФЛ и страховым взносам за 1 квартал 2026 года»

Онлайн-семинар
Лектор: Морозова Ирина Владимировна, Ведущий эксперт по вопросам расчётов с персоналом и суммированному учёту рабочего времени.

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: номер телефона, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


    КонсультантПлюс для специалистов

    КонсультантПлюс для бухгалтера

    Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для юриста

    Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
    Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для руководителя

    Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для кадрового специалиста

    Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

    Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

    Читать далее…

    Не можете решить, какая система вам нужна?

    Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас

    Отзывы наших клиентов

    Остались вопросы?

    Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


        Заказать звонок

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Стать клиентом КонсультантПлюс

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Зарегистрируйтесь и получите
            полный доступ к системе КонсультантПлюс
            бесплатно на 3 дня

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Ошибка: Контактная форма не найдена.

              Установить пробную версию

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


                Поблагодарить

                Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


                  Пожаловаться

                  Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


                    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


                    Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

                    Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

                    Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

                    Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше