Новости

📌 ФАС рассмотрела условия проекта контракта на ремонт автомобильных дорог и указала: заказчик не вправе устанавливать требования, которые делают исполнение контракта зависимым от его собственного усмотрения.
🚧 Что предусматривал проект контракта

Подрядчика обязали дополнительно согласовывать с заказчиком:

— составы асфальтобетонных смесей;
— макеты информационных щитов.

Читать далее…

📌 Банк России разработал проект правил, по которым банки и другие операторы по переводу денежных средств будут передавать информацию в единую систему учета платежных карт.

Новые требования связаны с усилением контроля за количеством карт, оформленных на одного человека, и противодействием мошенническим операциям.

🏦 Какие сведения нужно будет передавать

Не позднее 1 сентября 2027 года банки должны будут направить в систему данные о действующих платежных картах, которые были выданы физлицам еще до вступления новых правил в силу.

Читать далее…

📌 С 1 сентября 2026 года вступает в силу сразу несколько важных изменений в трудовом законодательстве.

Новшества затронут сверхурочную работу, испытательный срок, срочные трудовые договоры, сокращение сотрудников, работу с иностранцами, отпуска и другие кадровые вопросы.

⏱️ Сверхурочной работы станет больше

Годовой лимит сверхурочной работы можно будет увеличить со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.

Читать далее…

📌 Паспорт гражданина РФ нужно заменить при достижении определенного возраста, смене персональных данных, порче документа и в ряде других случаев.

Разбираемся, когда требуется новый паспорт, сколько времени дается на его замену, куда обращаться и какую госпошлину придется заплатить.

📋 Когда нужно менять паспорт

Заменить паспорт необходимо, в частности:

— при достижении 20 или 45 лет;
— при изменении фамилии, имени или отчества;
— при изменении сведений о дате или месте рождения;
— если паспорт поврежден и его реквизиты невозможно прочитать;
— если в документе обнаружили ошибку или неточность;
— при существенном изменении внешности из-за болезни или медицинского вмешательства.

Читать далее…

📌 С 1 сентября 2026 года при автомобильных грузоперевозках нужно будет использовать электронные перевозочные документы. Бумажный формат сохранится только для отдельных случаев, предусмотренных законодательством.

Минтранс разъяснил, как работать с ЭПД при технических сбоях, поломке автомобиля, замене водителя и перевозке груза через склад.

📡 Что делать при проблемах со связью

Если соединение с ГИС ЭПД нестабильно, перевозочные документы можно сформировать и сохранить в информационной системе оператора.

Читать далее…

📌 За неделю появились важные новости для бухгалтеров. Изменения и судебная практика затронули отчетность, налоговый контроль, электронную подпись для СФР, СПОТ, НДС, страховые взносы и взаимодействие с налоговыми органами.

📅 Отчетность и налоговый контроль с сентября

С сентября бухгалтеров ждет ряд изменений в отчетности и налоговом администрировании.

Читать далее…

📌 За неделю появились важные новости для юристов. В центре внимания — свежая практика Верховного суда, кредитные каникулы для бизнеса, выпуск акций и облигаций, новые правила для сим-боксов, подтверждение страниц НКО в соцсетях и споры со страховыми компаниями.
⚖️ Практика экономколлегии ВС РФ

Вышел обзор практики коллегии по экономическим спорам Верховного суда за июль.

Читать далее…

📌 Минфин утвердил новый порядок формирования и ведения классификатора признаков финансовых нарушений.

Изменения затронут участников системы казначейских платежей и начнут действовать с 1 сентября 2026 года.

🏛️ Что изменится

Новый классификатор будет содержать признаки финансовых нарушений, которые могут допускать участники системы казначейских платежей.

Читать далее…

📌 Работника неоднократно принимали в организацию по срочным трудовым договорам. Срок каждого из них зависел от действия контрактов, которые компания заключала со своим контрагентом.

Когда очередной контракт расторгли досрочно, сотрудника уволили в связи с истечением срока трудового договора. Работник решил оспорить увольнение.

👨‍⚖️ Апелляция восстановила сотрудника

Суд не согласился с тем, что срок трудового договора можно было привязать к продолжительности отношений компании с ее контрагентом.

Читать далее…

📌 Судебная практика подтверждает: если работник представил подложный документ при трудоустройстве, его увольнение по этому основанию не является дисциплинарным взысканием.
📄 Что произошло

Специалиста перевели на должность заместителя директора, для которой требовалось наличие высшего образования.

Позднее выяснилось, что представленный им диплом оказался поддельным.

Читать далее…