📌 Минтруд разработал проект порядка определения начальной максимальной цены контракта при государственных закупках технических средств реабилитации и связанных с ними услуг.
Новые правила планируют применять при расчёте:
— начальной максимальной цены контракта — НМЦК;
— цены контракта с единственным поставщиком;
— начальной цены единицы товара, работы или услуги.
🦽 Каких закупок коснутся новые правила
Порядок предлагается использовать при закупках:
— технических средств реабилитации и услуг для людей с инвалидностью;
— средств реабилитации для граждан, пострадавших на производстве или получивших профессиональное заболевание;
— работ по изготовлению протезов, ортезов и протезно-ортопедических изделий;
— услуг по ремонту таких изделий.
Правила затронут средства реабилитации, которые не относятся к медицинским изделиям, а также отдельные изделия, изготовленные по индивидуальному заказу пациента по назначению медицинского работника.
📊 Как будут рассчитывать цену
Цену планируют определять методом анализа рынка. Заказчики смогут использовать один или несколько источников информации из специального перечня.
В первую очередь предлагается учитывать сведения об исполненных контрактах в регионе заказчика и соседних регионах.
Если таких данных недостаточно, можно будет использовать информацию:
— по соответствующему федеральному округу;
— при отсутствии таких сведений — по всей территории России.
🚫 Какие сведения нельзя будет использовать
Минтруд также предлагает установить перечень ценовой информации, которая не подойдёт для расчёта НМЦК.
Например, заказчики не смогут использовать сведения, полученные из анонимных источников.
🧮 Какие формулы планируют закрепить
Проект предусматривает специальные формулы для расчёта:
— коэффициента пересчёта цен прошлых периодов к текущему уровню;
— коэффициента вариации, который позволит определить однородность собранных ценовых предложений.
Это должно сделать порядок обоснования цены более единообразным и понятным для заказчиков.
📅 Когда завершится обсуждение
Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда продлится до 4 июля 2026 года. Пока документ не принят и находится на стадии проекта.
🔎 Подробнее о проекте — в системе КонсультантПлюс.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)

