Гос.учреждения

📌 Минпросвещения утвердило новые правила, по которым будет рассчитываться учебная нагрузка педагогов. Применять их нужно уже с 1 сентября 2025 года — прежний порядок с этой даты утратит силу.

🔍 Основные положения сохранены, но появились уточнения:

✔️ Для учителей с нормой 18 часов в неделю в нагрузку теперь включаются часы внеурочной деятельности, если они предусмотрены учебным планом.

Читать далее…

Проверка регионального министерства выявила, что госслужащим выплатили матпомощь и отпускные без учета фактически отработанного времени. Проверяющие посчитали такие расходы нецелевыми. Первая инстанция и апелляция с этим согласились, но кассация подошла к ситуации более индивидуально. ⚖️

📌 АС Северо-Кавказского округа указал:

• Чиновники, поступившие на службу до начала спорного периода, могли брать отпуск в любое время года — отработанный срок значения не имел.

Читать далее…

Минфин разъяснил, как отражать в бюджетном учете расторжение госконтракта, заключенного по результатам конкурентных закупок по Закону № 44-ФЗ.

📌 Контракт можно расторгнуть:

• по соглашению сторон 🤝
• по решению суда ⚖️
• в одностороннем порядке по нормам гражданского законодательства

💼 В случае расторжения контракта в учете применяют способ «Красное сторно», с проводками:

🔸 Дебет 0 502 07 000 Кредит 0 502 01 000
🔸 Дебет 0 502 07 000 Кредит 0 501 03 000

Если контракт заключают со вторым участником закупки, бюджетные обязательства отражаются как принятие обязательств при конкурентных процедурах.

Читать далее…

Минфин России завершает общественное обсуждение проекта приказа с новыми перечнями кодов бюджетной классификации (КБК), который вступит в силу с 2026 года. Обсуждение завершится 14 мая 2025 года. Изменения, по сравнению с действующим приказом № 85н, незначительные, но важные для планирования бюджета.

📌 Ключевые изменения:

• В состав приложений планируется включить направление расходов на федеральный проект «Технологическое обеспечение биоэкономики» (п.

Читать далее…

В ходе проверки выяснилось, что проректор вуза предоставил неполные и недостоверные сведения о доходах. Он попытался избежать ответственности, подав заявление «по собственному желанию», которое работодатель подписал. Однако прокурор потребовал увольнения «по утрате доверия» – и суд поддержал это требование.

🔍 Позиция суда:

✔ При коррупционных нарушениях действует принцип неотвратимости наказания – увольнение возможно только по утрате доверия (п.

Читать далее…

Медицинские учреждения, допустившие нецелевое использование средств ОМС, по закону обязаны выплачивать штраф в размере 10% от суммы нарушений. Однако судебная практика показывает, что эта санкция часто смягчается в разы.

📌 Последние прецеденты:

• 7-й ААС снизил штраф в 10 раз
• 17-й ААС уменьшил сумму в 7 раз

🔍 Ключевые аргументы судов для смягчения наказания:

✔ Социальная значимость деятельности медучреждения
✔ Особый статус организации (например, государственная или бюджетная)
✔ Минимальная степень вины (отсутствие умысла, технические ошибки)
✔ Несоразмерность штрафа (суды применяют аналогию с неустойкой по ГК РФ)

💡 Важные нюансы:

→ Не требуется заявление от медучреждения – суд вправе снизить штраф по собственной инициативе
→ Позиция ВС РФ: пересмотр таких решений не допускается, что подтверждает стабильность практики

📌 Практические выводы для медучреждений:

1️⃣ Не стоит автоматически платить полный штраф – есть высокие шансы на его снижение в суде.

Читать далее…

Госслужащего уведомили о сокращении, но предложили лишь одну вакансию, мотивируя это тем, что остальные должности либо уже предложены другим, либо объявлены на конкурс. Суды трех инстанций признали такие действия незаконными и восстановили чиновника в должности.

Читать далее…

Сотрудник полиции заправил свой личный автомобиль за счёт учреждения, используя служебную топливную карту. Позже он компенсировал это, заправив служебную машину на ту же сумму за свой счёт. Однако проверка всё равно закончилась увольнением 👮‍♂️❌.

⚖️ Что решил суд?

Читать далее…

В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:

📅 1–4 мая — День Весны и Труда
📅 8–11 мая — День Победы

🛠️ Между ними — короткая рабочая неделя: с 5 по 7 мая (понедельник–среда).

Читать далее…

Читать далее…