👩⚖️ Беременность — не основание для продления выплат после сокращения, решили суды
- 13.10.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 110
Центр занятости отказался сохранять за женщиной 💼 средний заработок за 4-й месяц после увольнения по сокращению. Работница посчитала это нарушением, ведь она была беременна 🤰.
Однако апелляция и кассация указали: беременность не является исключительным обстоятельством, требующим продления выплат.

