В эпоху цифровизации кажется, что нажать «Отправить» — значит решить вопрос. Но в трудовых спорах старая добрая бумага всё еще диктует правила. Суды восстановили работника, который решил уволиться через email.
🔍 В чем соль: Сотрудник (основной работник и совместитель в одном лице) отправил два заявления об уходе по электронной почте и сразу ушел на больничный.
⚖️ Смена правил игры: как КоАП РФ «догнал» нарушителя. Спойлер: формальная отмена статьи — не амнистия!
Заказчик в сфере закупок пытался использовать красивый юридический маневр, чтобы избежать ответственности. Аргумент был прост: «Старая статья КоАП РФ, по которой меня хотят наказать, утратила силу. Значит, дела нет!».
⚖️ Оспаривание сделок с акциями при разводе: принципиальная позиция ВС РФ
Раздел высоколиквидных активов часто перерастает в затяжной конфликт из-за сложности определения подсудности. Верховный Суд РФ внес ясность в процедуру оспаривания сделок, когда один из супругов отчуждает общие акции без ведома другого. Консультант+ подготовил детальный разбор ситуации:
🔍 Суть правового спора: Супруга обнаружила, что совместно нажитые акции компании были переданы отцу мужа.
Налоговая служба утвердила обновленные формы и электронные форматы сообщений об исчисленных суммах транспортного, земельного и имущественного налогов для организаций.
Что изменится в содержании:
🔹 Больше конкретики по платежам: Теперь в сообщениях будут четко прописываться сроки уплаты и итоговая сумма налогов (включая авансовые платежи), подлежащая перечислению в бюджет.
📊 В Государственную думу внесён законопроект, направленный на защиту прав владельцев привилегированных акций в случае невыплаты дивидендов.
📌 Согласно инициативе, если компания нарушит порядок распределения прибыли и права привилегированного акционера, он сможет потребовать выплату в размере, которую должен был получить при соблюдении очередности.
⏳ Подать требование можно в течение 3 месяцев с момента, когда акционер узнал или должен был узнать о решении по дивидендам.
📊 Минфин уточнил порядок признания сомнительных долгов для целей налога на прибыль, что важно учитывать при формировании налоговой базы с 2026 года.
📌 Ведомство пояснило: задолженность, подтверждённая решением суда по штрафам, пеням и иным санкциям, может признаваться сомнительной. Это возможно, если основанием для их начисления является долг по реализации товаров, работ или услуг.
📌 Конституционный суд РФ подтвердил: работодателю не нужно получать согласие профсоюза, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности его уполномоченного по охране труда.
📄 Основанием для спора стала ситуация, когда работнику — председателю первичной профсоюзной организации — объявили замечание. Он счёл это незаконным, указав на отсутствие согласования с профсоюзом.
📊 В системе КонсультантПлюс опубликованы новые видеосеминары для юристов по актуальным вопросам практики. В первом квартале 2026 года вышло 6 обучающих материалов, а также отдельное видео по работе с инструментом «Конструктор договоров».
🏢 Корпоративное право
В рамках семинаров разобраны ключевые вопросы корпоративных отношений:
⚠️ В Государственная Дума РФ внесён масштабный законопроект, направленный на усиление контроля за применением контрольно-кассовой техники (ККТ). Документ предусматривает новые ограничения, обязанности для бизнеса и банков, а также введение дополнительных штрафов.
🚫 Ограничение работы без ККТ
Компании и ИП с оборотом более 1 млн рублей в месяц не смогут работать без ККТ в ряде случаев.
📑 Верховный суд РФ разъяснил, что повторная выездная налоговая проверка может быть проведена законно, даже если в первичной проверке активно участвовали сотрудники регионального управления ФНС.
⚠️ Поводом для спора стала ситуация, при которой инспекция провела выездную проверку компании с привлечением значительного числа работников управления.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
