📅 Кассационные определения КСОЮ по трудовым спорам: что нового?
В ноябре и декабре в системе КонсультантПлюс появилось более 900 новых определений Кассационного суда общей юрисдикции по трудовым спорам. Мы отобрали для вас самые интересные дела, где кассация не согласилась с решениями нижестоящих судов.
🔍 Основные моменты:
ТПП увеличит тарифы за рассмотрение заявлений о свидетельствовании форс-мажора и другие юруслуги по внутрироссийским контрактам, внешнеторговым сделкам и международным договорам РФ. Изменения вступят в силу 1 февраля 2025 года.
Тарифы на услуги уполномоченных ТПП по внутрироссийским контрактам
📍 Рассмотрение заявления о свидетельствовании форс-мажора: Стоимость услуги составляет 17 700 рублей без учёта НДС.
📌Банком России направлены рекомендации по раскрытию в отчетности информации, а также разработаны шаблоны публикуемой отчетности с указанием сведений, которые не подлежат раскрытию
Рекомендации подготовлены в связи с принятым Советом директоров Банка России 24.12.2024 решением о требованиях к раскрытию кредитными организациями (головными кредитными организациями банковских групп) отчетности и информации в 2025 году.
📍Налоговики сообщили о старте декларационной кампании по налогу на имущество организаций.
Среди прочего ведомство отметило, что срок подачи декларации изменен.
Как следствие, представлять уведомление об исчисленном налоге не нужно. Это касается недвижимости, сведения о которой отражены в декларации.
📃Электронный документооборот (ЭДО) активно проникает в различные сферы бизнеса, и бухгалтерия не стала исключением.
Для бухгалтеров ЭДО — это мощный инструмент, который упрощает обмен документами с контрагентами, ускоряет процессы обработки и снижает вероятность ошибок.
Несмотря на эти сложности, преимущества ЭДО значительно перевешивают.
🔹Для формирования отчетности за 2024 год ведомство направило доптребования к письму о закрытии расчетов с ФНС🔹
Так, суммы налоговых обязательств, которые уплачены в 2024 году через ЕНП до срока уплаты налогов в 2025 году, нужно отразить по Дебету 0 303 00 000 и Кредиту 0 303 14 000.
📜 Спор между кадровой службой и юр отделом: можно ли установить испытательный срок для бывшего сотрудника?
В мире трудовых отношений нередко возникают споры между кадровой службой и юридическим отделом. Один из таких споров касается возможности установления испытательного срока для бывших сотрудников, которые уже работали на данной должности.
Внешний совместитель может оказаться в ситуации, когда отпуск по основному месту работы и по совместительству не совпадают по времени. Что делать в этом случае?
📍Ситуация: отпуск по совместительству короче, чем по основному месту работы.
✅Решение: по просьбе сотрудника можно предоставить ему отпуск за свой счёт, но это не обязательно.
Многие компании никогда не проводили процедуру индексации зарплаты, но рано или поздно сталкиваются с вопросами:
🔹 Что будет, если проверка гострудинспекции выявит отсутствие индексации или работники обратятся в суд?
🔹 Однозначен ли штраф за нарушение?
🔹 Можно ли представить повышение окладов и премий как фактическую индексацию?
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
