Новости

Кассация: госзаказчик необоснованно сузил предмет договора при оценке опыта

Суд признал: заказчик незаконно ограничил конкуренцию, принимая в расчёт только договоры на поставку комнатных кресел-колясок с ручным приводом

🔹 Он отказался учитывать поставку аналогичных товаров — например, кресел-колясок с электроприводом или прогулочных моделей.
🔹 📉 Такое ограничение не даёт преимуществ в качестве исполнения контракта, но предоставляет необоснованное преимущество участникам с узконаправленным опытом.

Читать далее…

⚖️ Суд: поощрение за выслугу лет при выходе на пенсию — это право, а не обязанность

👩‍⚖️ 3-й Кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел спор между госслужащей и её бывшим нанимателем

🔹 Работница потребовала назначить пенсию и выплатить единовременное поощрение за выслугу лет.
🔹 В выплате поощрения ей отказали, сославшись в том числе на характеристику от руководства.

Читать далее…

🛑 В Госдуму внесён проект о запрете продажи алкоголя лицам младше 21 года

В Госдуму поступил законопроект, согласно которому продавать алкоголь планируется только гражданам от 21 года и старше 🍷🚫

🔹 Сейчас алкоголь разрешено продавать с 18 лет.
🔹 Продавцы, как и раньше, смогут требовать документ для подтверждения возраста 🪪
🔹 📅 Если закон примут, он вступит в силу со дня его официального опубликования.

Читать далее…

❗ ФНС уточнила: когда не накажут за нарушения валютного законодательства

Федеральная налоговая служба пояснила, когда не применяется ответственность по КоАП РФ за отдельные нарушения валютного законодательства, например, за обход уполномоченных банков при зачислении средств 💸

📌 Что нужно, чтобы избежать штрафа?
Если резидент получил деньги на зарубежный счёт в обход требований, то избежать ответственности можно, если:
✔️ в течение 45 рабочих дней перевести эти средства в уполномоченный банк;
✔️ сумма соответствует объему сделки с нерезидентом;
✔️ из нее можно вычесть расходы на комиссии и конвертацию (но их нужно подтвердить документами) 📄

🌍 ФНС также отметила: резидент вправе
🔁 конвертировать валюту,
🔁 перевести её на другой свой зарубежный счёт,
🔁 и только потом отправить деньги в уполномоченный банк.

Читать далее…

🧑‍🏫 Роструд разъяснил, когда наставничество оформлять не нужно

Роструд дал пояснение: если помощь новым сотрудникам изначально включена в трудовые обязанности работника, например, руководителя или ведущего специалиста, — отдельно оформлять наставничество не требуется.

📌 Что это значит?
Если работник на постоянной основе помогает новичкам осваиваться, обучает их или курирует их работу, и это указано в его трудовом договоре или должностной инструкции, то это считается частью его основной работы.

Читать далее…

📊 «Единый план счетов» для бюджетных учреждений: основные новшества от Минфина

Минфин опубликовал методрекомендации по применению стандарта СГС «Единый план счетов». Вот что важно знать:

📅 Сроки перехода

• Стандарт начинают применять с 1 января 2026 всем бюджетным и автономным учреждениям, а также централизованным бухгалтериям.
• Изменить учетную политику нужно не позднее 30 декабря 2025.

Читать далее…

📢 Сенаторы одобрили повышение штрафов за несообщение в военкомат о переезде внутри РФ

Теперь, если гражданин меняет место пребывания внутри России и не уведомит военкомат о переезде или не явится туда вовремя, ему грозит серьёзный штраф — от 10 000 до 20 000 рублей! 💸

Что изменится?

  • Сейчас штраф за несообщение о переезде составляет от 1 000 до 5 000 рублей;
  • Наказания за неявку в военкомат на проверку или постановку на учёт отсутствуют;
  • После принятия закона, штрафы значительно увеличатся, и появится ответственность за неявку.

Читать далее…

🌍 Командировка за границу: когда медстраховка облагается НДФЛ — разъяснение Минфина

Минфин уточнил: при загранкомандировках не облагаются НДФЛ компенсации ряда расходов, например, на визу. 🛂
Если для получения визы необходима медицинская страховка, то и её стоимость не включается в налогооблагаемую базу. ✅

⚠️ Но если страховка не обязательна для визы —
💸 компенсация её стоимости облагается НДФЛ.

Читать далее…

🤰 Увольнение беременной без заявления — суд признал действия работодателя незаконными

Работодатель уволил беременную сотрудницу во время больничного, сославшись на то, что она не подала заявление о продлении трудового договора и не предоставила справку. 📝🚫

Сотрудница обратилась в суд — и выиграла.
📌 Апелляция и кассация решили, что:
✅ работодатель не разъяснил ей право на продление;
✅ не уточнил, хочет ли она продолжить работу;
✅ она была временно нетрудоспособна и не могла подать заявление своевременно.

Читать далее…

📄 Пособие по больничному: суд подтвердил, что повторно подавать документы не нужно

Если организация уже передала сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности 📥, повторно подавать их не требуется, даже если СФР направил запрос.

📌 Что произошло:
• работодатель отправил данные в день закрытия электронного больничного;
• позже получил запрос от СФР;
• фонд оштрафовал за «несвоевременную подачу» 📆💸.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Принимаю пользовательское соглашение

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Отправляя заявку, Вы принимаете условия пользовательского соглашения

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Поблагодарить

          Я согласен с Политикой конфиденциальности

            Пожаловаться

            Я согласен с Политикой конфиденциальности

              Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).