📌 За неделю появилось несколько важных новостей для бухгалтеров. Изменения затронули ключевую ставку, статистическую отчетность, финансирование расходов на охрану труда, возврат излишне взысканных сумм, пособия, больничные и оплату выходных по уходу за ребенком-инвалидом.

🏦 Ключевая ставка

С 27 июля 2026 года ключевая ставка Банка России составляет 14%.

Предыдущее значение было 14,25%. По данным ЦБ РФ, годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Регулятор ожидает, что из-за роста цен на топливо инфляция в 2026 году может составить 6–7%.

Очередное заседание по ключевой ставке запланировано на 11 сентября 2026 года.

📊 Статотчеты об основных фондах

Росстат утвердил новые формы статистической отчетности:

— форма 11;
— форма 11 краткая;
— форма 11 сделка.

Изменений немного, в основном они технические. Например, в форме 11 переименовали отдельные графы и строки, а из раздела III исключили несколько строк.

Приказ вступит в силу с 1 января 2027 года. Отчитываться по новым формам нужно будет за 2026 год.

🦺 Финансирование расходов на охрану труда

СФР напомнил: подать заявление на финансирование предупредительных мер по охране труда можно до 1 августа.

Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ, закупал СИЗ, организовывал медосмотры или другие мероприятия для снижения производственного травматизма и профзаболеваний.

Фонд может компенсировать до 20% начисленных взносов на травматизм. Если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, размер компенсации может достигать 30%.

Важно: на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам, пеням и штрафам.

💰 Проценты на излишне взысканные суммы

Суд поддержал налогоплательщика, который потребовал проценты на излишне взысканные суммы.

Налоговая доначислила налог, штраф и пени. Плательщик погасил суммы по требованию, но затем оспорил решение. Инспекция добровольно уменьшила доначисления и вернула переплату.

Суд указал: если излишнее взыскание подтверждено, на такие суммы начисляют проценты. При этом не имеет значения, почему налоговая изначально доначислила платежи.

👶 Пособие по уходу за ребенком

СФР решил взыскать с организации переплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку фонд не получил уведомление о прекращении права на выплату.

Однако суд поддержал страхователя.

Организация направила сведения об увольнении сотрудницы в составе ЕФС-1, а фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплату. Кроме того, СФР не доказал, что работодатель подал недостоверные сведения или скрыл документы.

🏥 Больничные и совместительство

Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству.

Работница попросила оплатить больничные у основного работодателя с учетом дохода у второго работодателя. Фонд посчитал это нарушением, но суд с ним не согласился.

Суд отметил: закон не запрещает учитывать заработок по всем местам работы, если сумма пособия не превышает положенный размер, а работодатель не скрывал сведения и не подавал недостоверные данные.

📈 Статистическое наблюдение за ценами

Росстат обновил ряд форм статистического наблюдения за ценами и указания по их заполнению.

По новым формам нужно будет сдавать, например:

— 1-цены производителей;
— 1-ТАРИФ авто;
— 9-КС;
— 1-СХ-цены;
— 2-РЦ;
— 1-цены приобретения;
— 1-связь тарифы.

Приказ вступит в силу с 1 января 2027 года. Для разных форм предусмотрены разные отчетные периоды начала применения.

♿ Выходные по уходу за ребенком-инвалидом

Суд разъяснил порядок оплаты дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при суммированном учете рабочего времени.

Работодатель оплатил такие дни исходя из сменного графика, поскольку смены работников были больше 8 часов. Фонд посчитал оплату завышенной.

Суд поддержал организацию: при суммированном учете нужно учитывать график работы, но оплачивать можно не более 4 дней и не более 32 часов в месяц.

📌 Почему это важно

Бухгалтерам стоит учитывать эти новости при подготовке отчетности, расчете пособий и больничных, работе с СФР, планировании расходов на охрану труда, учете судебной практики по налоговым переплатам и переходе на новые статистические формы.

🔎 Подробнее об этих и других новостях — в системе КонсультантПлюс.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)