Ноябрь
14

17:00-22:00

Онлайн-семинар

XI ВСЕРОССИЙСКАЯ МУЛЬТИПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ТЕРРИТОРИЯ ПРАВА — 2024»

14 ноября c 17:00 до 22:00

О конференции

«Территория права» — это конференция для бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов.

C 2014 года топовые лекторы-практики России собираются в Санкт-Петербурге, чтобы разъяснить новые требования законов, поделиться решениями из личной практики и ответить на ваши вопросы. Сотни профессионалов прокачивают себя на семинарах конференции, обмениваются опытом с коллегами, делятся наработками.

Программа мероприятия

Т.Н. Самусевич «Цифровые реестры Минобороны с 01.11.2024 года. Трудовые права и гарантии участников СВО и членов их семей»

  1. Кардинальные изменения в системе воинского учёта.
  • Указ Президента №854 от 25 ноября 2022 года и цифровизация воинского учёта.
  • Новые цифровые реестры: создание единой электронной базы военнообязанных, порядок её наполнения, создание электронного реестра повесток и начало его работы.
  • Когда повестка считается врученной?
  • Ограничения для граждан, уклоняющихся от военной службы.
  • Роль работодателя как поставщика информации для реестра военнообязанных.
  • Важнейшие изменения для работодателя в части порядка и срока предоставления сведений, необходимых для ведения воинского учёта.
  1. Ответственность за нарушения правил ведения воинского учета.
  • Административная ответственность за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций и их должностных лиц с 1 октября 2023 года.
  • За что именно и кого – организацию или должностное лицо — теперь штрафуют.
  • Какой срок давности для привлечения к ответственности.
  • Штрафы «в розницу» или «оптом»?
  • Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.
  1. Трудовые отношения с участниками СВО.
  • На какие категории работников распространяются новые нормы ТК РФ.
  • Порядок приостановления трудового договора в зависимости от статуса работника и вида трудового договора.
  • Уведомление СФР.
  • Отпускные и увольнительные гарантии.
  • Преимущественное право при поступлении на работу.
  • Виды выплат участникам СВО.
  • Обзор преференций и льгот для участников СВО.
  1. Трудовые гарантии членам семей участников СВО.
  • Гарантии при сокращении.
  • Гарантии при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, направлении в командировки.
  • Запрет на увольнение вдов участников СВО.
  1. Проверки ГИТ в части соблюдения трудовых прав и гарантий участников СВО и членов их семей.

С.В. Сарбаш «Исполнение обязательств и ответственность за нарушение обязательств»

  1. Исполнение обязательства третьим лицом.
  2. Монетизация отказа от исполнения обязательств.
  3. Отлагательно-обусловленный срок.
  4. Убытки.
  5. Неустойка.
  6. Охранительные проценты.
  7. Возмещение потерь.

Р.С. Бевзенко «Актуальные вопросы судебной практики по спорам, связанным с обеспечением обязательств»

  1. Теоретические вопросы обеспечения обязательств: общие положения и проблемы:
  • акцессорность в контексте обеспечения;
  • способы обеспечения обязательств;
  • понятие обеспечения и в каких случаях оно актуально;
  • проблемы квалификации видов обеспечения;
  • обеспечительная собственность;
  • порядок действия обеспечительной собственности;
  • другие виды титульного обеспечения: лизинг.
  1. Правоприменительная практика обеспечения обязательств:
  • залог в практике гражданской коллегии;
  • залог в практике судебной коллегии по экономическим вопросам;
  • удержание;
  • поручительство и гарантия в практике гражданской коллегии;
  • поручительство и независимая гарантия в практике судебной коллегии по экономическим вопросам.

В.В. Митрофанова «Ключевые изменения трудового законодательства – 2024. Практические вопросы. Что ждет кадровую службу в 2025 году»

  1. Обзор изменений – 2024. Плановые изменения – 2025.
  • Обзор основных изменений с 01.01.2024.
  • Обзор плановых изменений с 01.01.2025.
  1. Электронный реестр военнообязанных с 01.11.2024.
  1. Изменения по оплате труда.
  • Новый порядок оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024.
  • Новый порядок компенсации другим выходным днем за работу в выходные.
  • Увеличение НДФЛ с 01.01.2025 и действия работодателя.
  • Корректировка локальных нормативных актов.
  1. Гражданско-правовые договоры с самозанятыми и ИП: новые области риска.
  • Индикаторы риска.
  • Комиссии по выявлению нелегальной занятости.
  • Судебная практика.
  • Последствия признания договора ГПХ трудовым.
  1. Практика и изменения в формах отчетности на «Работа в России».
  • Сведения о вакансиях.
  • Сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов.
  • Неполное рабочее время и др.
  1. Практика и изменения в форме отчета ЕФС-1. Цифровой государственный контроль.
  1. Квотирование инвалидов: новые правила с 01.09.2024.
  1. Персональные данные – обзор практики.
  • Инспекционные проверки 2024.
  • Плановые изменения в 152-ФЗ «О персональных данных».
  1. Новая судебная практика – 2024.
  • Самые спорные решения 2024 года.
  • Дисциплинарные взыскания и признание обоснованными претензий со стороны работодателя.
  • Проверка факта добровольности увольнения работника в суде.
  1. И другие изменения на дату проведения семинара.

И.В. Морозова «Расчеты с работниками с учетом изменений в ТК РФ и НК РФ. Налоговая реформа 2025 — изменения по НДФЛ и страховым взносам»

  1. Новые инструменты налогового контроля.
  • Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости и борьбе с задолженностью по зарплате.
  • Программа АСК – НДФЛ по контролю за доходами физлиц.
  • Порядок взаимодействия ФНС с операторами платформ для самозанятых.
  • Лимиты по продолжительности работы и количеству сделок с одним заказчиком, блокировки сделок с бывшими работодателями.
  • Пилотный проект ФНС «Электронный документооборот с самозанятыми гражданами».
  1. Единый налоговый счет.
  • Обновление формы заявления на выдачу справки о сальдо ЕНС.
  • Уведомление по ЕНП и его контрольные показатели.
  • Вывод из состава ЕНП дополнительных страховых взносов для сотрудников, занятых в авиационной и угольной отраслях с 2025 года.
  1. НДФЛ-2024.
  • Совокупность налоговых баз.
  • Особенность формирования налоговой базы по дивидендам.
  • Изменения правил налогообложения материальной выгоды и выплат при увольнении.
  • Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные.
  • Размеры необлагаемых компенсаций дистанционщикам, вахтовикам, полевым работникам.
  • НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника за пределами РФ.
  • Форма 6-НДФЛ и взаимоувязка ее показателей с уведомлениями по НДФЛ.
  1. НДФЛ-2025.
  • Новые совокупности налоговых баз и прогрессивная шкала.
  • Новая пятиступенчатая шкала ставок НДФЛ.
  • Сохранение двухступенчатой шкалы НДФЛ для отдельных видов дохода.
  • Новые размеры стандартных вычетов на детей и увеличение лимита дохода для них.
  • Отмена заявления на получение детского вычета.
  • Новый налоговый вычет гражданам, сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию.
  • Сроки, размер и условия получения от СФР налогового кешбэка для семей с детьми.
  • Новый срок для признания неудержанного НДФЛ по итогам года.
  • Изменения в классификаторах для заполнения справки о доходах.
  • Новая форма 3-НДФЛ за 2024 год.
  • Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025.
  1. Страховые взносы.
  • Облагаемые и необлагаемые выплаты.
  • Условия применения пониженного тарифа МСП по обрабатывающему производству с 2025 года.
  • Особый расчет взносов для иностранцев, не подлежащих страхованию в соответствии с международным договором.
  • Контрольные соотношения ПСФЛ с формой РСВ.
  • Новая форма РСВ с 1 квартала 2025 года.
  1. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам.
  • Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1.
  • Основные показатели по ОКВЭД на 2025 год для надбавок и скидок к тарифам взносов на травматизм.
  • Переход на определение класса проф. риска по данным об основном виде деятельности из ЕГРЮЛ.
  • Новая методика по проведению СОУТ с сентября 2024 года.
  1. Социальный фонд России.
  • Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период.
  • Порядок взаимодействия работодателей с СФР в части пособий.
  • Сохранение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу.
  • Суммирование выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
  • Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ДГПХ.
  • Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
  1. Контроль за соблюдением требований ТК РФ.
  • Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года.
  • Создание реестра категорирования объектов контроля и внедрение на его основе механизма самообследования подконтрольных лиц.
  1. Актуальные проблемы расчета зарплаты.
  • Новые правила оплаты сверхурочной работы.
  • Особенности расчета и доплаты за сверхурочную работу при СУРВ.
  • Правила премирования, компенсация отгулов при увольнении; проценты за нарушение сроков расчета с работниками.
  • Перенос выходных дней в 2025 году.
  • Индексация МРОТ с 2025 года.
  1. Отпуска.
  • Составление графика отпусков на 2025 год.
  • Стаж для отпуска.
  • Удлиненный и дополнительный отпуска.
  • Расчет среднего заработка и индексация отпускных.
  • Отпуска не по графику.
  1. Удержания из заработной платы.
  • Основания, порядок, размеры и очередность удержаний.
  • Открытый реестр должников по алиментам. Соглашение между РФ и Республикой Беларусь о порядке взаимного исполнения судебных постановлений по делам о взыскании алиментов.
  1. Увольнение.
  • Сроки и особенности расчетов при увольнении.
  • Расширение категорий работников, защищенных от увольнения.
  • Облагаемые и необлагаемые выплаты при увольнении.
  1. Отчеты в службу занятости.
  • Профилирование работодателей для адресной поддержки в сфере занятости.
  • Новые правила расчета квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов.
  • Обновленные формы отчетности работодателей перед Центром занятости.
  1. Особенности трудоустройства иностранных граждан.
  • Закон о противодействии незаконной миграции.
  • Реестр контролируемых лиц и миграционный режим высылки.
  • Изменение системы квотирования иностранцев.
  • Новый порядок привлечения иностранных работников на территории ОЭЗ.
  1. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

А.А. Куликов «Ключевые изменения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности в 2024 году. Новации 2025 года»

  1. Общие вопросы.
  • Налоговая амнистия для схемы «дробления бизнеса» – методические рекомендации ФНС России: механизм и условия освобождения от ответственности.ФНС России.
  • Методические рекомендации ФНС России по применению изменений законодательства с 2025 года:
    • увеличение стоимостных пределов для применения УСН;
    • введение обязанности по уплате НДС налогоплательщиками УСН;
    • выбор режима налогообложения – ОСНО или УСН, возможный переход на УСН в целях оптимизации налога на прибыль;
    • переходные положения для налогоплательщиков УСН в части «входящего» НДС, учтённого до и после 01.01.2025 года;
    • освобождение от уплаты НДС для налогоплательщиков УСН: невозможность отказа, условия, основания, процедура;
    • выбор ставки НДС: основания, процедура и последствия;
    • изменение ставки НДС в течение налогового периода: процедура и последствия;
    • проверка контрагента на предмет обоснованности ставки НДС;
    • надлежащее формирование данных ККТ при изменении ставки НДС;
    • вопросы формирования цены договора, оформления первичных документов и счёт-фактур при изменении применяемой ставки НДС.
  • Некоторые вопросы применения трудового законодательства:
    • расширение сферы действия межведомственных комиссий «по зарплате»: контроль за задолженностью по заработной плате и принятие мер к её погашению;
    • уточнения при предоставлении отпусков инвалидам;
    • уточнения по оплате «отгулов» при увольнении;
    • увольнение работника при установлении инвалидности;
    • обоснованность увольнения за прогул;
    • обоснованность снижения стимулирующих выплат работникам.
  • Изменения в проведении корпоративных процедур:
    • нотариальное удостоверение решений об избрании (назначении) генерального директора;
    • дистанционное проведение общих собраний участников (акционеров);
    • урегулирование механизмов направления уведомлений и выплаты дивидендов «потерявшимся» акционерам.
  • Процедурные вопросы взаимодействия с налоговыми органами:
    • мировое соглашение по налоговым спорам (соглашение об обстоятельствах);
    • истребование документов минуя ТКС;
    • продление до конца 2024 года моратория на прогрессивную шкалу начисления пеней;
    • отмена блокировки счетов за непредставление квитанций о получении документов по ТКС;
    • новые последствия завышения цен в рамках контролируемых сделок;
    • введение упрощённой процедуры обжалования решений налоговых органов.
  1. НДС.
  • Отдельные вопросы формирования налоговой базы по НДС:
    • введение новых налоговых льгот по НДС;
    • начисление НДС в отношении операций по выбытию имущества организации, в том числе вследствие противоправных действий третьих лиц;
    • отграничение операций по продаже металлических изделий от операций по реализации металлолома;
    • начисление НДС при использовании различных (в том числе цифровых) активов;
    • исполнение обязанности налогового агента с 2025 года при различиях в ставках НДС у продавца и покупателя;
    • исполнения обязанности налогоплательщика в рамках договора простого товарищества и доверительного управления при различиях в ставках НДС у участников договора.
  • Применение пониженных ставок НДС:
    • ставка 0% по международным перевозкам и экспедированию, в том числе для плательщиков УСН;
    • ставка 10% в отношении отдельных товаров.
  • Применение налоговых вычетов:
    • разъяснения ФНС России по оформлению корректирующих и исправительных счёт-фактур;
    • применение налогового вычета в отношении операций, не давших положительного результата.
  1. Налог на прибыль.
  • Изменения по налогу на прибыль:
    • продление до конца 2027 года действующего порядка учёта курсовых разниц по непогашенным обязательствам;
    • изменение ставки налога на прибыль с 2025 года;
    • расширение сферы применения повышающего коэффициента признания отдельных затрат.
  • Отдельные вопросы признания расходов:
    • признание подотчётных сумм при отсутствии кассовых чеков (материальные расходы, командировочные расходы и т.п.);
    • переквалификация затрат на ремонт в расходы капитального характера (реконструкция, модернизация);
    • неправильная квалификация актива как основного средства, а также ошибка в выборе амортизационной группы;
    • обоснованность выплат в пользу работников;
    • признание убытков от списания капитальных вложений, не давших результата.
  • Исполнение обязанности налогового агента:
    • набор необходимых документов для неудержания налога на доходы;
    • квалификация смешанных договоров для целей исполнения обязанности налогового агента.
  1. Страховые взносы.
  • Дополнительное снижение ставок страховых взносов для СМП и необходимость приведения в соответствие кодов ОКВЭД.
  • Увеличение нагрузки по уплате страховых взносов у СМП вследствие увеличение порога регрессивной шкалы и увеличение МРОТ.
  • Уточнение правил применения пониженных тарифов страховых взносов для российских ИТ-компаний, связанных с иностранными лицами.
  • Перенос сроков уплаты фиксированного платежа в конце года.
  • Противодействие «зарплатным схемам»: договоры с ИП, опровержение «самозанятости».
  • Начисление страховых взносов на выплаты социального характера: суды по-прежнему на стороне налогоплательщика.
  1. НДФЛ.
  • Вопросы применения налоговой ставки по НДФЛ в отношении дистанционных работников-нерезидентов Российской Федерации. Введение новых правил исчисления НДФЛ по гражданско-правовым договорам в отношении нерезидентов.
  • Введение профессионального налогового вычета для физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
  • Введение особого порядка начисления НДФЛ при продаже долей в уставном капитале.
  • Введение прогрессивной шкалы НДФЛ и особого порядка исчисления налоговых баз.
  • Новые правила предоставления налоговых вычетов.
  1. Транспортный налог.
  • Регистрационные действия и (или) обладание транспортным средством как основание для начисления транспортного налога.
  • Вопросы исчисления налоговой базы в отношении гибридных автомобилей.
  1. Имущественные налоги.
  • Значительное увеличение имущественных налогов на дорогостоящие объекты недвижимости.
  • Вопросы квалификации активов в качестве основных средств.
  • Переквалификация движимого имущества в недвижимость – практика ВС РФ и ФНС РФ.

О.И. Прохорова «Учетная политика организации на 2025 год: повышение рациональности бухгалтерского и налогового учетов, рекомендации по актуальным вопросам применения действующего законодательства»

  1. Актуализация учетной политики на 2025 год в связи с реализацией программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета до 2026 года.
  1. Рекомендации по отражению в учетной политике текущих изменений:
  • ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»: актуальные разъяснения Минфина и ФНС России, рекомендации на 2025 год.
  • Переход в 2025 году на ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Рекомендации БМЦ по применению нового стандарта.
  • Переход на ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» с отчетности за 2025 год.
  • Особенности учётной политики при упрощенном бухучете.
  1. Построение системы документооборота с учетом современных требований. Особенности электронного документооборота.
  1. Учетная политика для целей налогообложения.
  • Налог на прибыль:
    • варианты налогового учёта отдельных видов доходов и расходов;
    • учет амортизируемого имущества. Применение повышающих коэффициентов при формировании первоначальной стоимости и начислении амортизации;
    • применение инвестиционного налогового вычета;
    • создание резервов и списание задолженности. Новый подход к признанию задолженности безнадежной.
  • НДС:
    • оформление НДС документов с учетом последних изменений законодательства;
    • методика раздельного учета НДС, в том числе при применении ставки 0 процентов;
    • необлагаемые НДС операции. Возможный отказ от освобождения;
    • применение пониженных и расчетных ставок НДС.
  • Применение УСН:
    • внесение в учетную политику правил уплаты НДС, изменение ценообразования;
    • особенности признания отдельных расходов, в том числе на командировки, использование служебного и личного транспорта, реклама, маркетплейсы.

Участники конференции получат:

Рекомендации по сложным вопросам применения законодательства от авторитетных лекторов Москвы и Санкт-Петербурга

27 часов полезной информации, раздаточные материалы спикеров и сертификат участника в электронном виде

Информацию о возможностях использования законодательства и о рисках бизнеса для принятия обоснованных решений и защиты интересов компании

Очные слушатели получат возможность принять участие в квесте с призами и сделать памятные фото

Стоимость участия (Одно из 3-х направлений:Бухгалтер, Юрист, Кадры)
— дистанционно 3 000 р.
В стоимость входит также доступ к записи семинаров выбранного направления на 2 месяца с 1 декабря по 30 января 2025 г.

Место проведения: Онлайн-семинар

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru