👨👩👧👦 Кассация: при увольнении руководителя нужно учитывать гарантии для многодетных
- 19.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 93
📌 ООО расторгло трудовой договор с гендиректором по решению общего собрания. Суд первой и апелляционной инстанций признали увольнение правомерным.
⚖️ Однако кассация отметила: такое увольнение считается инициативой работодателя, значит действуют гарантии для работников с семейными обязанностями.
👨👩👧 В деле директор заявил, что он единственный кормилец троих детей, младшему нет 3 лет, супруга не работает.

