📊 Средний заработок, ККТ и перевозки: что изменилось с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года вступили в силу сразу несколько важных изменений, которые затрагивают порядок расчета среднего заработка, требования к кассовым чекам и регистрации ККТ, а также внедряют единый транспортный документ для прямых смешанных перевозок.

💰 Новый порядок расчета среднего заработка

Изменения будут действовать с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года.

Читать далее…

💰 Возврат валютного вклада без НДФЛ

🏦 Если физлицу возвращают деньги в иностранной валюте по договору вклада, ранее внесённые в банк, то из-за изменения курса валюты экономическая выгода не возникает.

📌 Это значит, что НДФЛ платить не нужно — возврат вклада не считается доходом.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)

💳 Подтверждение доходов при выдаче кредитов станет проще — ЦБ утвердил план перехода на новую модель проверки

🏦 Банки и МФО подключат свои системы к инфраструктуре цифрового профиля, чтобы получать официальные данные о доходах заемщиков напрямую из госсистем.

📅 Ключевые сроки в 2026 году:
📌 1 февраля — данные о выплатах, доходах самозанятых (НПД) и по автоматизированной УСН.

Читать далее…

♻️ С 2026 года вырастет экологический сбор

Минприроды планирует повысить базовые ставки и коэффициенты.

📌 Новые ставки будут учитывать:
🔹 сложность извлечения отходов;
🔹 возможность утилизации;
🔹 свойства материалов при повторном использовании;
🔹 востребованность вторсырья.

Изменения затронут 52 группы товаров и упаковки.

Читать далее…

📊 ФНС утвердит правила оценки деятельности организаций и ИП

🏢 ФНС планирует ввести методику анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП, а также утвердить порядок, формы и форматы запросов и предоставления результатов.

📋 Оценка пройдёт в 2 этапа:
1️⃣ Первый этап — проверка обязательных критериев (например, нет ли в ЕГРЮЛ записей о недостоверных сведениях).

Читать далее…

📅 Увольнение в день сокращения и больничный: что решил суд

👨‍💼 Работодатель сократил сотрудника, но спустя несколько дней узнал, что в день увольнения он находился на больничном.

📄 Приказ об увольнении отменили и издали новый — на день выхода работника с больничного. Сотрудник подал иск.

⚖ Суд поддержал работодателя:

  • увольнение при сокращении возможно только после закрытия больничного;
  • отмена первого приказа законна;
  • работник действовал недобросовестно, скрыв факт нетрудоспособности, хотя общался с работодателем в тот период.

Читать далее…

🧾 Суд: на капитальные вложения, не переданные при перезаключении договора аренды, начисляют НДС

🏢 В период аренды организация сделала капитальные улучшения электроснабжения: установила доп. оборудование ⚡, трансформаторную подстанцию и кабели. Работы носили капитальный характер — демонтировать без вреда для объекта было невозможно.

📅 По окончании аренды заключили новый договор, но арендодатель расходы не возместил.
📋 При проверке налоговики доначислили НДС, пени и штраф — за безвозмездную передачу неотделимых улучшений.

Читать далее…

🚆📄 С 1 сентября — новые правила оформления Единого транспортного документа (ЕТД)

С 1 сентября 2025 года перевозчики обязаны оформлять единый транспортный документ при заключении договора перевозки в прямом смешанном сообщении.

В ЕТД указывают:
✅ перевозчика;
✅ предмет договора;
✅ полный маршрут;
✅ пассажира или грузоотправителя;
✅ сведения о багаже или грузе;
✅ условия перевозки каждым видом транспорта;
✅ грузополучателя;
✅ особые отметки;
✅ размер платы;
✅ служебные данные перевозчика (номер терминала, дата, время и др.).

Читать далее…

📢 Заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года: что важно знать бухгалтеру

🏢 Кто может перейти:
— Крупные организации, у которых за 2024 год:
💰 налоги ≥ 80 млн руб. (НДС, акцизы, НДФЛ, налог на прибыль, НДПИ, взносы);
📊 доходы ≥ 800 млн руб.;
🏦 балансовая стоимость активов ≥ 800 млн руб.

Читать далее…

💼⚖️ Матответственность после увольнения: суды напомнили о процедуре

Работодатель хотел взыскать ущерб с бывшего сотрудника в порядке регресса. Но перед подачей иска не провёл проверку и не истребовал объяснения.

🏛 Суды отказали: нарушение процедуры привлечения к материальной ответственности делает требования необоснованными.
📜 Закон не запрещает провести проверку и запросить объяснения даже после увольнения — это важно для установления обстоятельств и суммы ущерба.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.