📅 Увольнение в день сокращения и больничный: что решил суд
- 13.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 234
👨💼 Работодатель сократил сотрудника, но спустя несколько дней узнал, что в день увольнения он находился на больничном.
📄 Приказ об увольнении отменили и издали новый — на день выхода работника с больничного. Сотрудник подал иск.
⚖ Суд поддержал работодателя:
- увольнение при сокращении возможно только после закрытия больничного;
- отмена первого приказа законна;
- работник действовал недобросовестно, скрыв факт нетрудоспособности, хотя общался с работодателем в тот период.

