📅 Увольнение в день сокращения и больничный: что решил суд

👨‍💼 Работодатель сократил сотрудника, но спустя несколько дней узнал, что в день увольнения он находился на больничном.

📄 Приказ об увольнении отменили и издали новый — на день выхода работника с больничного. Сотрудник подал иск.

⚖ Суд поддержал работодателя:

  • увольнение при сокращении возможно только после закрытия больничного;
  • отмена первого приказа законна;
  • работник действовал недобросовестно, скрыв факт нетрудоспособности, хотя общался с работодателем в тот период.

Читать далее…

📊 Переквалификация ГПД и возврат налога: обзор ФНС

ФНС опубликовала обзор позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2025 года по налогам. В числе важных выводов:

1️⃣ Переквалификация ГПД в трудовой договор
👷 При такой переквалификации переплату по НПД нельзя автоматически зачесть в счёт НДФЛ без согласия работника.

Читать далее…

⚖ Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам (май–июнь 2025)

В системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы выбрали 3 дела, где кассация пошла наперекор нижестоящим судам.

1️⃣ Компенсация допотпуска за ненормированный день
📅 Работнику при сокращении отказали в выплате компенсации за допотпуск.
📌 Кассация: при стаже от 5,5 до 11 мес.

Читать далее…

💰 Компенсация за задержку зарплаты — без взносов на травматизм

Суд напомнил: компенсация за задержку заработной платы не облагается страховыми взносами на травматизм.

📌 АС Северо-Западного округа пояснил:

  • выплата обязательна по закону, даже без вины работодателя;
  • это не оплата труда, а материальная ответственность;
  • цель — защита прав работника и компенсация потерь от инфляции;
  • факт трудовых отношений не означает, что любая выплата — зарплата.

Читать далее…

⚖️ Выговор без подробностей: суд признал законным

При проверке выявили 📋 многочисленные нарушения. Работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей. Он решил оспорить наказание в суде.

🏛 Что решили суды:

  • В приказе проступок не конкретизировали, но была ссылка на акт проверки.
  • Нарушения подробно описаны в акте, поэтому полностью цитировать его в приказе не нужно.

Читать далее…

🧾 ФНС предлагает новые коды вычетов и доходов по НДФЛ с 2026 года

С 1 января 2026 года ФНС планирует ввести новые коды доходов и вычетов по НДФЛ 💼. Сейчас проект находится на общественном обсуждении.

📌 Коды вычетов:

🔹 333 – оплата обучения за рубежом ✈️
🔹 334 – обучение детей до 24 лет за границей 👨‍👩‍👧‍👦
🔹 518 – выплаты по договорам долгосрочных сбережений с российскими НПФ 🏦

📌 Коды доходов:

🔸 2007 – поощрение за заслуги в зоне СВО при награждении 🎖️
🔸 1221 и 1222 – взносы по расторгнутым пенсионным и сберегательным договорам
🔸 1243 – выплаты по договорам долгосрочных сбережений с НПФ 💰

❌ Коды 1215 и 3020 планируют исключить.

Читать далее…

📑 Минтруд: перезаключать договоры о полной материальной ответственности не нужно

С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые списки должностей и работ , при которых можно заключать договоры о полной материальной ответственности. Также обновят типовые формы.

❗ Минтруд разъяснил: действующие договоры переоформлять не нужно.

🔹 Изменения в типовые формы — минимальные.

Читать далее…

💸 Минфин предлагает увеличить штрафы за неприменение ККТ и ввести новые санкции

Минфин РФ хочет ужесточить ответственность за нарушения при использовании контрольно-кассовой техники 🧾. Подготовлены поправки в КоАП РФ.

📌 Основные изменения:

🔺 Минимальные штрафы вырастут:
– для должностных лиц — с 10 000 до 30 000 руб.

Читать далее…

🏛️ Самое важное для бюджетных организаций за июль

📅 В июле появилось немало значимых изменений и разъяснений для учреждений бюджетной сферы. Собрали ключевые 👇

📊 Внутренний финансовый аудит

С 15 июля обновлены три стандарта ВФА:
🔹 порядок организации и делегирования полномочий;
🔹 реализация результатов;
🔹 подтверждение достоверности отчетности.

Читать далее…

💼 Выплаты при ликвидации и сокращении: изменения в ТК РФ с 11 августа

📅 С 11 августа 2025 года вступают в силу поправки к Трудовому кодексу РФ, которые касаются выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата.

🔹 Что нового?

✅ Теперь совместителям (включая тех, кто начал работать по совместительству после увольнения с основного места работы) при увольнении по причине ликвидации или сокращения положено выходное пособие.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

              Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

              Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

              Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше