Минтруд напомнил, что во время отпуска по уходу за ребенком:
🔹 за сотрудником сохраняется место работы;
🔹 договор о полной коллективной матответственности продолжает действовать 📜;
🔹 обязанности можно передать другому работнику, который подпишет договор и укажет дату вступления в коллектив 👥.
Медучреждение направило водителей на курсы управления автомобилями со специальными световыми и звуковыми сигналами и оплатило обучение средствами ОМС. 💸
Однако Фонд посчитал расходы нецелевыми, и суды поддержали позицию проверяющих:
Лето прошло, но нормативные изменения не дремали 😅. Напоминаем ключевые новшества, на которые стоит обратить внимание бухгалтерам:
💰 Зарплата
С октября 2025 года зарплаты ряда категорий бюджетников вырастут на 7,6%. Повышение коснется:
💳 Цифровой рубль и информационное обеспечение
БК РФ обновлен:
🧾 КБК
📊 Внутренний финансовый аудит
С 15 июля обновлены три стандарта:
📸 Госслужба
С 2026 года будут новые требования к цифровой фотографии для анкеты: формат, размер, разрешение, фон и лицо
📚 Рекомендации ведомств и проекты
⚖️ Судебная практика
ВС РФ направил на пересмотр дело о штрафах за однородные нарушения: закупка беседок, видеокамер и парковых диванов финансировалась с подстатьи 225 КОСГУ, работы не проводились.
Проверка выявила нецелевое использование средств ОМС.
🔹 Медучреждение вернуло деньги в бюджет, но со спецсчета ОМС.
🔹 Фонд потребовал взыскать их повторно — суд поддержал.
🔹 Одновременно удовлетворили встречный иск медучреждения о возврате перечисленных средств.
⚖️ ВС РФ подтвердил вывод: фонд не вправе получить спорную сумму дважды, ведь он знал источник платежа и не отклонил его.
Организация потребовала возместить проценты за приостановку операций по счету после выездной проверки. Но суд отказал:
✔️ проверяющие действовали в рамках закона;
✔️ блокировка была отменена сразу после вступления в силу решения;
✔️ проценты — это компенсация, а не источник дохода;
✔️ законность итогов проверки не влияет на правомерность блокировки.
Интересный прецедент: госслужащую уволили с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, но затем её восстановили по решению суда.
🔹 Работодатель отказал в предоставлении отдыха, сославшись на то, что компенсация уже выплачена.
🔹 Однако суд указал: такой подход нарушает трудовые права сотрудника.
💼 Восстановление на работе означает:
СФР напомнил: обязанность ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности отменяется, но лишь частично. ✅
🔹 Большинству работодателей теперь не нужно будет подавать отдельные документы — данные фонд получит напрямую из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
🔹 Однако для обособленных подразделений юридических лиц, которые зарегистрированы как самостоятельные страхователи, порядок остаётся прежним.
При увольнении сотруднику могут выплачивать компенсации, и важно помнить об их налогообложении:
✅ Не облагаются НДФЛ суммы в пределах:
📅 Как считают средний заработок
В июле Роструд дал разъяснения по актуальным вопросам трудового права. Мы собрали самые важные из них в одном обзоре.
👗 Дресс-код и аксессуары
Работодатель вправе установить правила внешнего вида сотрудников, включая аксессуары. Это закрепляется во внутренних документах компании. Закон не предоставляет работникам права носить любую одежду или украшения по личному выбору, если это противоречит корпоративным правилам.
В конце 2024 и начале 2025 года появились интересные судебные решения о том, какие выплаты медработникам и другим сотрудникам можно делать за счет средств ОМС.
👩⚕️ Зарплата сотрудников
❌ Опасно платить немедикам: суды признают нецелевыми расходы на оплату труда маркетологов, методистов, соцпедагогов, специалистов по PR, генетиков и фармацевтов.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
