Госслужащего уведомили о сокращении, но предложили лишь одну вакансию, мотивируя это тем, что остальные должности либо уже предложены другим, либо объявлены на конкурс. Суды трех инстанций признали такие действия незаконными и восстановили чиновника в должности.
Верховный Суд РФ включил в обзор судебной практики два важных вывода, касающихся выплат сотрудникам органов внутренних дел.
1️⃣ Премия за выполнение особо сложных задач – не гарантирована
Суд отменил решения нижестоящих инстанций, обязывавших нанимателя выплатить сотруднику премию по итогам года за выполнение сложных и важных задач.
Апрель оказался важным месяцем для бюджетных организаций с рядом ключевых изменений в законодательстве. В нашем обзоре — главные новшества, которые затронут вашу работу.
📝 Законодательные изменения
Госслужба: повышение окладов
С 1 октября 2025 года оклады контрактников, призывников и ряда сотрудников силовых ведомств увеличатся на 4,5%.
В отношении сотрудницы ОВД было заведено уголовное дело, и она была уволена из-за совершения порочащего проступка. Однако когда ее оправдали, гражданка решила восстановиться на службе. Суд, с учетом позиции Конституционного суда РФ, поддержал ее.
📌 Суть дела:
Наниматель ссылался на пропуск месячного срока для оспаривания увольнения, однако суд этот довод отклонил.
📌 Сотрудник отказался подавать справку о доходах, сославшись на то, что в его трудовом договоре не было соответствующих изменений. В итоге его уволили — и суд признал это законным.
🔍 Суть спора:
— Изначально должность не требовала подачи сведений о доходах;
— Позже её включили в перечень, по которому такие справки обязательны;
— Работодатель уведомил сотрудника, что теперь он обязан предоставить сведения;
— Сотрудник отказался: изменений в договор или допсоглашение не внесли;
— Работодатель провёл служебное расследование и уволил работника за нарушение.
Интересный прецедент: бюджетное учреждение, совмещающее научную и медицинскую деятельность, успешно отстояло в суде свой подход к распределению общехозяйственных расходов. ⚖️
📌 Суть спора:
Научное учреждение оказывало медицинскую помощь по ОМС, но основным видом деятельности была научная работа.
Сотрудник полиции заправил свой личный автомобиль за счёт учреждения, используя служебную топливную карту. Позже он компенсировал это, заправив служебную машину на ту же сумму за свой счёт. Однако проверка всё равно закончилась увольнением 👮♂️❌.
⚖️ Что решил суд?
Вуз не выполнил объем по ряду услуг из госзадания. При этом по другим — перевыполнил. Учреждение решило, что можно зачесть одно за другое. Контролеры потребовали вернуть часть субсидии, вуз с этим не согласился.
Суд встал на сторону проверяющих:
Депутаты рассматривают законопроект с рядом изменений в Бюджетный кодекс. Среди ключевых новшеств — казначейский мониторинг, уточнённые сроки и новые правила для бюджетных процессов.
📌 Что предлагает проект:
🔹 Возврат средств из бюджета
Если судебный акт или исполнительный лист был отменён, изменён или признан недействительным, плательщик сможет подать заявление на возврат средств из бюджета в течение 3 лет.
Медицинское учреждение заключило договор на покупку роутера за 102 тыс. руб. в момент, когда лимит на закупку оборудования за счет ОМС составлял 100 тыс. руб.. Однако оплата за роутер была произведена уже после повышения лимита до 400 тыс. руб..
💼 Что произошло:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
