Если студенты или учащиеся приходят на производственную практику без оформления трудового договора, карточки учёта СИЗ можно не заводить 📝.
📌 Им допустимо выдавать дежурные СИЗ общего пользования — например:
📄 Такой перечень определён Минтрудом.
Увольнение по причине выхода на пенсию — тема, которая вызывает много вопросов у работников и работодателей. Разберём ключевые моменты на основе разъяснений Минтруда и судебной практики.
Кто может уволиться в связи с выходом на пенсию?
👨💻 Сотрудника на удалёнке уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем: в частности, не сдавал ежедневные отчёты более двух дней подряд и допускал другие нарушения. Он обратился в суд — и выиграл.
🏛 Что решили суды (три инстанции):
Роструд напомнил: все появляющиеся в организации вакансии нужно предлагать сотруднику, которого собираются сократить. Причём делать это необходимо в письменной форме — на всём протяжении срока предупреждения о сокращении, даже если работник в этот момент находится в отпуске ✉️🏖️.
📌 Такая обязанность сохраняется до момента увольнения.
Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки в Трудовой кодекс РФ. Планируется дополнить список признаков, по которым можно определить наличие трудовых отношений 👥.
🔹 Отношения устойчивые и стабильные
🔹 Работодатель даёт указания по работе
🔹 Работник включён в структуру организации
🔹 Есть ежегодный отпуск и выходные 🏖️
🔹 Работодатель предоставляет инструменты и материалы 🔧
Перечень будет открытым — то есть не ограничится только этими пунктами.
Сотрудник отсутствовал на работе весь день 🚶♂️. Он объяснил это болью в животе и походом к врачу. Однако справку признали фиктивной 📄❌, и его уволили за прогул. Сотрудник оспорил действия работодателя.
🔹 Три судебные инстанции поддержали специалиста:
В Госдуму поступил проект поправок к Трудовому кодексу 📜.
Планируется уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении численности работников положено также тем, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству 👥 (пп. «а» п. 1 проекта).
Аналогичные изменения хотят внести для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ❄️ (пп.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу изменения, касающиеся порядка внесения изменений в реестр аккредитованных организаций и ИП, оказывающих услуги в сфере охраны труда. Минтруд обновил регламент 📋
📌 Что меняется:
🔹 Заявление о внесении изменений теперь подается только через портал Госуслуг 🖥️
К заявлению необходимо прикладывать копии подтверждающих документов.
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое положение о служебных командировках. Оно заменит действующие правила, которыми сейчас руководствуются работодатели.
📌 Что изменится?
Существенных отличий в новом документе нет — он в основном повторяет прежние нормы.
С 27 апреля 2025 года вступит в силу новый перечень профессий, позволяющий иностранцам и лицам без гражданства получить вид на жительство без необходимости сначала получать разрешение на временное проживание.
🛠️ В перечень включены следующие профессии:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
