Минфин России выпустил подробные рекомендации для федеральных главных распорядителей бюджетных средств (ГРБС) по формированию и ведению реестров расходных обязательств на 2026 год. Эти документы призваны обеспечить единообразие и точность учета всех бюджетных обязательств, которые подлежат исполнению за счет выделенных ассигнований.
Что изменилось и на что обратить внимание?Читать далее…
Специалист считал, что увольнение по соглашению сторон было вынужденным: якобы давление, фиктивная аттестация и угрозы понизить в должности. Но суды — первая инстанция и апелляция — встали на сторону работодателя.
📌 Почему?
Попытка избежать увольнения по иным основаниям не доказывает принуждение;
Работник сам подал заявление, подписал соглашение без возражений;
Организация не направила в СФР документы, подтверждающие выплату пособия по временной нетрудоспособности. Фонд отказал в возмещении 💸, и страхователь обратился в суд.
🏛️ Первая инстанция встала на сторону компании и отменила решение фонда. 📌 СФР настаивал: суд не вправе рассматривать новые документы, ведь только фонд имеет полномочия по их проверке.
Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:
🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C. 🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день: • 28,5 °C — на 1 час • 29 °C — на 2 часа • 30,5 °C — на 4 часа
🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C: ✅ Переносите работы на утро или вечер ✅ Делайте перерывы 10–12 мин.
📌 Учреждение выплачивало работникам материальную помощь к отпуску за счёт субсидии на выполнение госзадания. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом ❗️
Однако суды трёх инстанций поддержали учреждение ✅
🔍 Почему суд встал на сторону работодателя? — Матпомощь выплачивалась по локальному акту — Получали её все работники без дисциплинарных взысканий — Выплаты не превышали установленных лимитов — Помощь признана частью системы оплаты труда, а не социальной акцией 🎯
⚖️ Апелляция указала: если помощь предусмотрена ТК РФ и внутренними документами, то она не нарушает целевое использование субсидии.
С 2026 года цифровая фотография для анкеты на поступление в государственную или муниципальную службу должна строго соответствовать установленным нормам 📸📄
📌 Что утвердило правительство? ✅ Формат и объём файла ✅ Размер и разрешение фото ✅ Требования к фону и положению лица
💾 Также определён формат, в котором будут храниться сведения из анкеты и изменения к ней в электронном виде.
С 1 января 2026 года четыре ключевые инструкции (№ 157н, 162н, 174н, 183н) уходят в прошлое. Их заменят федеральные стандарты бухгалтерского и бюджетного учета. Минфин уже обозначил изменения, но конкретных разъяснений пока нет. 🤔
🧠 Мы собрали главное, на что бухгалтерам стоит обратить внимание уже сейчас, чтобы подготовиться к переходу без стресса.
Срок сдачи декларации — до 25 июля 2025 года! ⏳ Не забудьте: даже если доходов не было — подайте нулевую отчётность, иначе возможен штраф 💸
🗂️ Кто сдает декларацию: – Все организации, являющиеся плательщиками налога на прибыль; – В том числе — с обособленными подразделениями (сдают и по головной, и по месту учёта подразделений) 🏢
