⚖️ Суды подтвердили: месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности начинает течь с даты завершения служебной проверки, а не с момента издания приказа о её проведении.
В рамках служебного расследования работодатель установил факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
В первом чтении одобрен законопроект, предусматривающий масштабные изменения в системе социального страхования. Поправки затрагивают нормы страхования от несчастных случаев на производстве, а также правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Основные предложения законопроекта 👇
🔹 Компенсации дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования предлагают освободить от страховых взносов — до 35 рублей за рабочий день либо в размере документально подтверждённых расходов.
Минтруд России разъяснил, как рассчитывать выходное пособие работникам с суммированным учетом рабочего времени ⏱️. При определении среднего заработка в таких случаях применяется средний часовой заработок, за исключением расчетов отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Ведомство уточнило, что при расчете среднего заработка учитываются:
В феврале 2026 года налогоплательщиков ждут обновленные формы деклараций и уточненные правила их заполнения 🧾. Изменения касаются налога на прибыль, налога на имущество и НДПИ. Обратите внимание на новые требования, чтобы избежать ошибок и штрафов ⚠️.
💼 Декларация по налогу на прибыль
Организации, которые уплачивают ежемесячные авансовые платежи исходя из фактической прибыли, обязаны не позднее 25 февраля 2026 года представить декларацию за январь по скорректированной форме.
❌ Работника приняли на должность с испытательным сроком. Он успешно прошел стажировку и сдал зачет, однако позже в отношении него оформили докладную записку. В документе указали на неоднократные нарушения кодекса этики и служебного поведения, что привело к конфликтам с подчиненными.
📅 Не позднее 26 января 2026 года организациям и ИП необходимо сдать расчет по страховым взносам (РСВ) за 2025 год. Используйте действующую форму и порядок заполнения — они остались без изменений. При этом у бухгалтеров по-прежнему возникают вопросы о выплатах по ГПХ, больничных и корректировках отчетности.
ФНС России разъяснила, требуется ли указывать в договоре условие о выставлении универсального передаточного документа (УПД) вместо отдельного счета-фактуры и акта оказанных услуг.
🔎 В налоговой службе подчеркнули: применение УПД, который объединяет счет-фактуру и первичный учетный документ, не изменяет содержание договорных отношений в части оформления закрывающих документов.
📌 Вопросы выплаты отпускных госслужащим часто вызывают споры: нужно ли пересчитывать выплаты при увольнении, можно ли взыскать излишние суммы, и кто оплачивает проезд на отпуск с Крайнего Севера? Разберем позиции судов по ключевым ситуациям.
1️⃣ Перерасчет выплат при увольнении
Если госслужащий имеет стаж более года, перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи не требуется, даже если контролеры считают, что расчет должен быть по фактически отработанному времени.
📌 Минтруд России напомнил о запуске сервиса «Анкета ГС (МС)» на портале госслужбы. Программа предназначена для граждан и государственных (муниципальных) служащих, которые хотят поступить на государственную или муниципальную службу или обновить свои анкетные данные.
⚡ Преимущества сервиса
📑 ФНС России дала разъяснения для работодателей, применяющих районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
📌 Что изменилось
С текущего года уточнен порядок формирования налоговой базы по НДФЛ в отношении выплат, рассчитываемых исходя из среднего заработка.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
