Правительство утвердило размеры единовременной выплаты лицу, которому она установлена при получении увечья (ранения, травмы, контузии), в зависимости от степени тяжести Единовременная выплата установлена Указом от 13.11.2024 N 967. Согласно постановлению максимальный размер выплаты в сумме 3 млн рублей осуществляется в случае получения увечья (ранения, травмы, контузии), предусмотренного разделом I перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 июля 1998 г.
Поддержит ли суд увольнение за прогул, когда фактически сотрудник был на удаленке? Сможет ли специалист взыскать деньги за работу в выходной, если задание направили в это время? Что учесть при отмене дистанционного режима в одностороннем порядке? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Субсидиарная ответственность контролирующих лиц, вознаграждение арбитражного управляющего, оспаривание продажи имущества через комиссионера, условия продажи долей физлица в ООО — о позициях судов по этим и другим вопросам расскажем в обзоре.
