Новости

Теперь участники дел по КоАП могут подавать и получать документы в электронном виде 📧 — при наличии технической возможности. С 1 июля вступили в силу подзаконные правила, которые уточняют требования к файлам.

🔍 Основные условия:

• Каждый документ — отдельным файлом без защиты от копирования и печати 🔓
• Без скриптов, мультимедиа и интерактива 🚫🎞
• Форматы: PDF, JPEG, PNG, TIFF (и др.

Читать далее…

Организация перевела основного работника на должность совместителя и направила ему уведомление о расторжении договора 📬. Но сотрудник, находясь на амбулаторном лечении, не забрал письмо и оспорил увольнение.

🔹 Апелляция и кассация решили:

• Процедуру уведомления организация выполнила корректно ✅;
• Больничный (амбулаторное лечение) освобождает от работы, но не препятствует получению корреспонденции 📄;
• Нет доказательств, что совместитель физически не мог забрать письмо — это его личная ответственность.

Читать далее…

Суды напомнили: контрольный орган не может оставлять обращения без рассмотрения, если в них содержатся признаки нарушения Закона о контрактной системе 📝📡.

📌 Суть спора:

🔹 Заказчик отказался от исполнения контракта с победителем и предложил заключить его второму участнику закупки.

Читать далее…

Стартовал эксперимент по упрощённому взысканию долгов физических лиц за услуги ЖКХ 🏢💡. Он продлится до 30 июня 2026 года и проводится в добровольном порядке.

🔍 Что можно взыскать:

• Задолженность за жилое помещение и машино-место в МКД 🏘️🚗;
• Платежи за коммунальные и другие услуги 💧🔥.

Читать далее…

Если вы компенсируете работнику расходы на съём жилья — обратите внимание на разъяснения Минфина 📢. Это важно как для налога на прибыль, так и для НДФЛ и взносов.

📊 Налог на прибыль:
Затраты на аренду можно учесть в расходах только как часть зарплаты, если это прописано в трудовом договоре и входит в систему оплаты труда 💼.

Читать далее…

Федеральная налоговая служба изменила свою позицию по вопросу обложения НДФЛ выплат работникам Крайнего Севера ❄️. Это касается сумм, рассчитанных из среднего заработка, особенно тех, в которые включены районные коэффициенты и северные надбавки.

📌 Что произошло?
ФНС отозвала ранее выпущенное письмо, в котором рекомендовала применять к таким выплатам ставки 13% и 15% (в зависимости от годового дохода).

Читать далее…

Июнь 2025 принёс юристам немало значимых изменений! Вот что важно знать:

📜 Персональные данные
С 1 сентября 2025 г. согласие на обработку ПДн нужно оформлять отдельным документом.
Подробнее в нашем обзоре. 😉

🇷🇺 Иностранные языки в бизнесе
С 1 марта 2026 г.

Читать далее…

🛠 Изменения законодательства

• Премии (с 1 сентября 2025 г.): ограничения на снижение стимулирующих выплат из-за дисциплинарных взысканий закреплены в ТК РФ ⚖️💰
• Общероссийский классификатор профессий (с 1 января 2026 г.): принят новый ОКПД для унификации должностей и функций 📋🏷️

📄 Разъяснения ведомств

• Роструд: при повторном приёме работника потребуется повторно знакомить его с локальными актами 📝🔄
• Минтруд: донорские дни отдыха полагаются даже при сдаче крови на предприятии без предварительного отпрашивания 🩸⏸️
• Минтруд: выдача выходного для диспансеризации обязательна и для дистанционных сотрудников 🏥💻

📑 Проекты и практика

• Гарантии при увольнении совместителей: выходное пособие при ликвидации или сокращении (1 чтение) 🤝💼
• Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях в других регионах (проект в Госдуме) ♿🗂️
• Продление моратория на проверки работодателей до конца 2026 г.

Читать далее…