⏰ Минтруд напомнил: даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день сокращается на 1 час!
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 96
Министерство труда и социальной защиты напомнило работодателям: в предпраздничные дни рабочее время должно быть сокращено на один час.
👉 Это правило распространяется на всех сотрудников, в том числе работающих неполный рабочий день или на полставки.
📌 Пример:
Если специалист трудится по 4 часа в день (полставки), то в предпраздничный день он отработает 3 часа.
🚒 Пожарная безопасность: новые правила эвакуационных выходов
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 240
МЧС внесло изменения № 3 в СП 1.13130.2020 «Эвакуационные пути и выходы» — они уже вступили в силу.
📌 Главные новшества:
- 🎭 В зрительных залах кресла, стулья и скамьи можно не крепить к полу, если мест ≤ 200 и они соединены между собой.
ВС РФ: мораторные проценты входят в субсидиарную ответственность 💰⚖️
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 214
В деле о банкротстве сразу три судебные инстанции решили, что мораторные проценты нельзя включать в размер субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц. Однако Верховный Суд РФ с этим не согласился.
🔍 Позиция ВС РФ:
- Закон о банкротстве прямо указывает, что в субсидиарную ответственность включаются финансовые санкции.
🛡 Роскомнадзор ограничил звонки в WhatsApp и Telegram
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 235
📢 По данным Минцифры, теперь в этих мессенджерах недоступны голосовые вызовы — мера направлена на снижение преступности и защиту пользователей.
🚫 Ограничения касаются иностранных сервисов, которые не передают данные по запросам правоохранителей о терактах и массовом мошенничестве.
✅ Как только владельцы приложений выполнят требования закона, звонки вернут.
📄 3-НДФЛ: готовятся изменения в форме и порядке заполнения
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 232
ФНС опубликовала проект с обновлённой декларацией 3-НДФЛ, порядком её заполнения и форматом подачи. Изменения коснутся как самих форм, так и кодов и строк.
📌 Главные новшества:
- 💳 В заявлении о распоряжении указывать номер счёта и номер карты (если есть) вместо вида счёта.
💉 Медосмотр в выходной — оплачивается в двойном размере
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 261
Роструд напомнил: если работник проходит медосмотр в свой выходной день, это считается исполнением поручения работодателя.
📌 Главное:
- 💰 Оплата — не менее чем в двойном размере.
- 📝 Перед направлением на медосмотр в выходной нужно получить письменное согласие сотрудника.
📊 Средний заработок, ККТ и перевозки: что изменилось с 1 сентября
- 15.08.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 242
С 1 сентября 2025 года вступили в силу сразу несколько важных изменений, которые затрагивают порядок расчета среднего заработка, требования к кассовым чекам и регистрации ККТ, а также внедряют единый транспортный документ для прямых смешанных перевозок.
💰 Новый порядок расчета среднего заработка
Изменения будут действовать с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года.
📑 ФАС: три нарушения в закупках по Закону № 223-ФЗ (обзор за июнь 2025 года)
- 14.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 227
ФАС России опубликовала июньский обзор проверок закупок по Закону № 223-ФЗ. Контролёры выделили несколько типичных нарушений, на которые стоит обратить внимание заказчикам.
🔹 Допуск заявки без оснований
- Заказчик запросил уточнения у участника на этапе отбора, хотя порядок запросов не был прописан.
- В результате участник смог изменить характеристики товара, чтобы пройти проверку.
⚖️ Восстановили на службе — выплат за прогул не будет
- 14.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 258
🏛 Госслужащего незаконно сократили и выплатили компенсацию в размере 4-месячного содержания. Суд признал увольнение незаконным и восстановил его, но оплату вынужденного прогула уменьшили на сумму уже полученной компенсации.
📌 В итоге выплатить дополнительно ничего не пришлось. Чиновник считал это неправомерным, но 8-й КСОЮ разъяснил: без зачёта компенсации доход удвоился бы необоснованно.
🧠 С 1 марта 2026 года меняются правила психиатрического освидетельствования работников
- 14.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 303
🏥 Теперь работодатель обязан выдать направление на обследование, если при обязательном медосмотре у сотрудника выявлены признаки психического расстройства.
🚫 Работы, связанные с гостайной, исключены из перечня, для которых требуется обязательное психиатрическое освидетельствование.
📅 Изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.
