⚖️ Суд разъяснил, когда СФР не может отказать в зачете расходов на санаторно-курортное лечение
- 13.11.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 55
Суд указал, что СФР не вправе отказывать работодателю в зачете расходов на санаторно-курортное лечение, если путевки были оплачены до увольнения сотрудников.
📋 Работодатель провел обязательный медосмотр, по его итогам направил работников на лечение и оплатил путевки заранее.
⚖️ Суд отметил, что Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение во время или до начала лечения и не ограничивает право работодателя предоставлять гарантии, если они возникли в период трудовых отношений.

