Роструд напомнил работодателям о действующих гарантиях для многодетных родителей 👨👩👧👦. Согласно Трудовому кодексу, уволить сотрудника, у которого трое и более детей младше 14 лет, нельзя, если при этом один из детей не достиг 3-летнего возраста.
⚖️ Важно: эта защита распространяется даже в случае развода родителей.
С 1 января 2026 года правительство вносит изменения в сферу закупок:
🔹 Расширяется перечень заказчиков. В список организаций, чьи проекты планов закупки и изменений к ним проходят оценку соответствия закону в части СМСП, включат более 200 новых компаний.
Центробанк внес важные изменения в требования к правилам внутреннего контроля кредитных организаций:
🔹 Бизнес без лицензии — фактор риска. Теперь банки обязаны всегда учитывать ведение деятельности без обязательной лицензии как риск совершения подозрительных операций. Раньше это делалось только по усмотрению самой кредитной организации.
Фонд разъяснил важную позицию: закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Это значит, что если сотрудник заболел, то потеря трудоспособности устанавливается в целом, а не отдельно по каждой должности.
👉 Пример: работник трудится у одного работодателя — на основной работе и по внутреннему совместительству (в том числе дистанционно).
✍️ Работодатель закрепил в коллективном договоре выплату матпомощи: при рождении ребёнка, свадьбе, юбилее, а также компенсации за лечение, лекарства и жильё.
СФР попытался доначислить взносы, пени и штрафы, ссылаясь на то, что такие выплаты связаны с трудовыми отношениями. Но суд решил иначе:
Матпомощь не зависит от окладов, стажа и качества работы;
Выплаты разовые и носят социальный характер;
Колдоговор регулирует не только трудовые, но и социально-трудовые отношения.
Минтруд подготовил проект, который устанавливает допустимую долю иностранных работников на 2026 год. Изменения касаются как общих квот по стране, так и региональных ограничений. Проект находится на публичном обсуждении до 22 августа. 🗓️
⚖️ Основные предложения:
Снижение квот в некоторых сферах:
Выращивание овощей и оптовая торговля пиломатериалами – до 40% 🥕🪵
Строительство – до 50% 🏗️
Предоставление продуктов и напитков – 50% 🍽️🥤
Запрет работы иностранцев в специализированных розничных магазинах алкоголя и табака 🚫🍷🚬
Региональные особенности:
В Москве иностранцев можно привлекать для продажи алкоголя и табака, но их доля не должна превышать 15% 🏙️
В Приморском крае, Орловской, Тверской, Ульяновской областях и ряде других регионов возможен полный запрет на труд иностранцев в отдельных отраслях ❌
📌 Вывод: Проект Минтруда направлен на регулирование доли иностранных работников в разных отраслях, учитывая специфику регионов и отраслей.
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) продолжает рассматривать обращения по включению участников закупок в Реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Рассмотрим ключевые случаи за II квартал 2025 года.
⚠️ Отмена протоколов закупки
Контролеры предписали отменить протоколы закупки.
Причины:
Ответственный специалист подал неверное ценовое предложение 💸
Не подписал вовремя проект контракта ✍️
Заказчик долго корректировал проектную документацию 🏗️