С сентября 2025 года вступает в силу новый порядок, по которому Росстат и Социальный фонд России будут определять основной и дополнительные коды ОКВЭД организаций и ИП для расчёта тарифов по взносам на травматизм.
Что изменилось?
Учёт всех видов деятельности компании за год с детализацией не менее 4 знаков ОКВЭД.
Социальный фонд России напомнил важное правило: если сотрудник во время больничного фактически работает и получает зарплату, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.
Почему?
Пособие — это компенсация утраченного заработка из-за болезни. Если заработок сохраняется, выплата теряет смысл и становится дополнительным стимулированием, что не предусмотрено законом.
Самозанятые — это физлица и ИП без работников, применяющие спецрежим «Налог на профессиональный доход» (НПД).
✅ Кто может быть самозанятым
— Граждане РФ, стран ЕАЭС, Украины, а также нерезиденты – граждане РФ
— Доход — не более 2,4 млн руб.
В Госдуме рассматривают поправки к КоАП:
🔹 За навязывание дополнительных товаров, работ или услуг предлагают ввести многократное увеличение штрафов.
Что грозит:
— для должностных лиц: от 100 000 до 300 000 руб.
1. Цифровая маркировка: ограничение на продажу
С 1 июня вводится разрешительный режим продажи безалкогольных напитков с обязательной маркировкой. Онлайн-кассы будут проверять коды в системе «Честный знак» — если товар запрещён к продаже, система это покажет.
📄 Постановление Правительства РФ от 21.11.2023 № 1944
2.
В апреле Роструд дал важные разъяснения по разным вопросам: от обедов на рабочем месте до отпусков по уходу за ребёнком и приёма на работу студентов. Ниже — самые интересные моменты 👇
Можно ли запретить сотрудникам приносить еду из дома и обязать питаться только в столовой?
Если в прошлом периоде была допущена ошибка и расходы не были учтены, а в текущем году ставка налога на прибыль выше, то:
🔹 Нельзя просто так включить эти расходы в текущую базу по налогу на прибыль — это будет искажением налоговых обязательств (п.
KPI (ключевые показатели эффективности) — мощный инструмент оценки результатов труда сотрудников. Многие российские компании используют его для повышения мотивации и управляемости персонала. Однако юридическая сторона применения KPI вызывает множество вопросов ❗
Разбираемся, насколько законно внедрение KPI, когда можно лишать премии, как избежать судебных рисков и в каких случаях работодатель проигрывает в суде ⚖️
📌 Что говорит закон? Читать далее…
Государственного служащего уведомили о сокращении. Наниматель предложил ему все доступные должности, но тот отказался:
🔹 они не соответствовали категории и группе его должности,
🔹 предлагали меньшее денежное содержание.
📌 Контракт был расторгнут в последний день действия прежнего штатного расписания.
Компенсация работнику расходов на проезд до места работы и обратно подлежит обложению страховыми взносами на травматизм. Об этом напомнил Социальный фонд России.
📌 По разъяснению СФР:
К выплатам, облагаемым взносами, относятся не только зарплата, но и любые социальные и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным соглашением или локальными нормативными актами.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
