⚖️ Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм
- 17.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 132
Суд восстановил уволенного работника в должности и взыскал в его пользу средний заработок за периоды вынужденного прогула и приостановки работы. Однако организация допустила задержку этих выплат.
Специалист решил приостановить работу и обратился в суд с новым требованием — взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.

