📑 Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года Универсальный передаточный документ (УПД) станет единственным официально признанным электронным документом 📌 для подтверждения:

  • отгрузки товаров 📦,
  • выполнения работ 🛠️,
  • оказания услуг 🤝.

ФНС настоятельно рекомендует перейти на использование УПД уже сейчас ✅.

Читать далее…

📰 Сокращение многодетного работника: Роструд разъяснил

Роструд напомнил работодателям о действующих гарантиях для многодетных родителей 👨‍👩‍👧‍👦. Согласно Трудовому кодексу, уволить сотрудника, у которого трое и более детей младше 14 лет, нельзя, если при этом один из детей не достиг 3-летнего возраста.

⚖️ Важно: эта защита распространяется даже в случае развода родителей.

Читать далее…

🤒💻 СФР: больничный не оплатят, если во время болезни сотрудник работает по совместительству

Фонд разъяснил важную позицию: закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Это значит, что если сотрудник заболел, то потеря трудоспособности устанавливается в целом, а не отдельно по каждой должности.

👉 Пример: работник трудится у одного работодателя — на основной работе и по внутреннему совместительству (в том числе дистанционно).

Читать далее…

⚖️ Материальная помощь не облагается взносами на травматизм — решение суда

✍️ Работодатель закрепил в коллективном договоре выплату матпомощи: при рождении ребёнка, свадьбе, юбилее, а также компенсации за лечение, лекарства и жильё.

СФР попытался доначислить взносы, пени и штрафы, ссылаясь на то, что такие выплаты связаны с трудовыми отношениями. Но суд решил иначе:

  • Матпомощь не зависит от окладов, стажа и качества работы;
  • Выплаты разовые и носят социальный характер;
  • Колдоговор регулирует не только трудовые, но и социально-трудовые отношения.

Читать далее…

📰 Важные новости для бухгалтеров за неделю с 11 по 15 августа 2025 года

На этой неделе бухгалтеров ждут важные изменения в расчетах, отчетности и налоговом контроле.

1️⃣ Расчет среднего заработка и ККТ
Минтруд и ФНС обновляют правила расчета среднего заработка, оформления первичных документов и регистрации кассовой техники. С сентября также вступает в силу порядок оформления единого транспортного документа (ЕТД).

Читать далее…

⚖️ Компенсация за отпуск: суд ограничил требования работника

👨‍💼 Работник, более 5 лет трудившийся в организации, в том числе на должности руководителя, после увольнения потребовал компенсацию за все неиспользованные отпуска. За время работы он брал отдых только один раз.

📌 Однако апелляция и кассация выявили признаки злоупотребления правом. Судьи отметили:

  • компенсация не может использоваться как инструмент накопления средств;
  • доказательств того, что руководителю мешали уйти в отпуск, представлено не было;
  • устав организации не ограничивал право на выбор времени отдыха;
  • доводы о невозможности ухода из-за отсутствия заместителя и необходимости постоянно защищать интересы компании не подтвердились.

Читать далее…

📢 Реклама в интернете: утверждены правила расчёта и уплаты сбора с 15 августа 2025 года

С 15.08.2025 вводится новый порядок уплаты рекламного сбора:
💻 Плательщики смогут проверять и подтверждать расчёт в личном кабинете.
📅 Срок уплаты — не позднее 5-го числа третьего месяца квартала после платежного периода.
💸 Излишне уплаченные суммы можно вернуть или зачесть.

Читать далее…

💱 Правительство обнулило нормативы по репатриации и продаже валютной выручки экспортёрами

С 22 августа 2025 года российские компании больше не обязаны:
🔹 репатриировать валютную выручку,
🔹 продавать её на внутреннем рынке.

📊 Ранее экспортеры перечисляли в банки не менее 40% валюты и продавали 90% из неё. Требования касались компаний ТЭК, металлургии, химической и лесной промышленности, а также зернового хозяйства.

Читать далее…

⏰ Минтруд напомнил: даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день сокращается на 1 час!

Министерство труда и социальной защиты напомнило работодателям: в предпраздничные дни рабочее время должно быть сокращено на один час.

👉 Это правило распространяется на всех сотрудников, в том числе работающих неполный рабочий день или на полставки.

📌 Пример:
Если специалист трудится по 4 часа в день (полставки), то в предпраздничный день он отработает 3 часа.

Читать далее…

📄 3-НДФЛ: готовятся изменения в форме и порядке заполнения

ФНС опубликовала проект с обновлённой декларацией 3-НДФЛ, порядком её заполнения и форматом подачи. Изменения коснутся как самих форм, так и кодов и строк.

📌 Главные новшества:

  • 💳 В заявлении о распоряжении указывать номер счёта и номер карты (если есть) вместо вида счёта.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.