Изменения, вступающие в силу с 1 января 2026 года, могут заметно повлиять на работу бухгалтеров и предпринимателей. 📊
📅 Главное:
С 1 ноября 2025 года ФНС прекращает приём обращений через операторов ЭДО. 🚫 Теперь направлять обращения можно только через ЕПГУ, личный кабинет налогоплательщика и другие современные электронные сервисы.
💡 Это часть масштабной модернизации цифрового взаимодействия с налогоплательщиками. Другие процессы налогового администрирования через ЭДО сохраняются.
Обычно дополнительная работа поручается сотруднику только с его согласия и за доплату. 💰
Однако, если в должностной инструкции или трудовом договоре прописано, что специалист является заместителем отсутствующего коллеги, — он может временно выполнять его обязанности без отдельного согласия.
📄 Роструд напомнил, что аналогичное разъяснение уже давалось ранее.
Организация построила здание со сроком службы более 30 лет 🏗️ и отдельно поставила на учет подсветку 💡, видеонаблюдение 🎥, кондиционеры ❄️, тепловой пункт, насосы и теплотрассу. Инспекция посчитала, что всё это — часть здания, и компания ошиблась в расчёте амортизации.
💬 Суд с этим не согласился:
✅ оборудование нужно для работы здания как гостиницы, а не для его существования как объекта недвижимости;
✅ срок службы оборудования отличается от срока службы здания;
✅ если имущество не является конструктивной частью постройки, его можно учитывать отдельно.
Социальный фонд России (СФР) напомнил: мама новорождённого может получать либо пособие по беременности и родам 🤰, либо пособие по уходу за ребёнком 👶. Одновременно два пособия за один и тот же период не назначаются.
💬 Поэтому, если бабушка оформила отпуск по уходу за внуком, право на пособие у неё появится только после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребёнка.
С 1️⃣ января 2026 года Минтруд России предлагает повысить размер взносов на травматизм для страхователей на АУСН до 2970 руб. 💰
📅 В 2025 году этот показатель составляет 2750 руб.
Индексация проводится ежегодно 📈 — с учетом роста средней заработной платы по стране.
Организация выплачивала своим сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ежемесячную компенсацию 💰 — треть от оклада. Эти выплаты не включали в базу для начисления страховых взносов на травматизм. Однако Фонд посчитал, что они связаны с трудовыми отношениями и должны облагаться взносами.
🏛️ Суды не согласились с Фондом.
Федеральная налоговая служба напомнила: несовершеннолетние также считаются налогоплательщиками, если владеют недвижимостью — квартирой, долей, землей или домом. 🏡
💰 Уплатить налоги за ребенка могут родители, усыновители, опекуны или попечители. Сделать это нужно до 1 декабря через:
Роструд опубликовал свежие разъяснения по вопросам охраны труда. В обзоре — самые интересные случаи и практические ответы для работодателей. 👇
✅ Льготы при окончании срока спецоценки
Если срок действия спецоценки условий труда (СОУТ) закончился, работодатель обязан продолжать предоставлять компенсации и льготы до проведения новой оценки.
С 27 октября 2025 года начнут действовать обновленные правила, упрощающие порядок подтверждения основного вида экономической деятельности (ОВЭД) обособленных подразделений.
📊 Теперь подтверждать ОВЭД по месту нахождения подразделения нужно только в случае его изменения по бухгалтерской отчетности за предыдущий год.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
