Минфин разъяснил порядок действий, когда поставщик с 1 января 2025 года реализует товары со ставкой НДС 10%, но ранее получил предоплату и уплатил налог по расчетной ставке 20/120.
📉 Если позже стороны изменили договор и снизили цену товара на сумму уплаченного НДС, поставщик вправе принять к вычету НДС, перечисленный с предоплаты и возвращённый покупателю.
С начала весны 2026 года работодатели получат право прекращать трудовые договоры с иностранцами и лицами без гражданства, если необходимо сократить их численность в соответствии с региональными ограничениями.
📅 Уволить сотрудника нужно будет до окончания срока, указанного в нормативном акте субъекта РФ. Сейчас увольнение допускается только для соблюдения федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.
С 1 января 2026 года банки перестанут начислять НДС на проценты, выплачиваемые клиентам по счетам и вкладам в драгоценных металлах в слитках.
🏦 Также от НДС освободят операции по размещению банками драгоценных металлов, которые не были привлечены во вклады.
Это изменение расширяет перечень операций, освобождённых от налога, и делает работу с металлами более выгодной как для банков, так и для вкладчиков.
С этого дня компании смогут легче закрывать квоты на трудоустройство инвалидов. Если на работу принимают инвалида, который также имеет статус ветерана боевых действий — включая участников СВО, — такого сотрудника будут засчитывать сразу за два квотируемых рабочих места.
📌 Сейчас двойной учет применяется только для инвалидов I группы, но скоро правило расширят, чтобы поддержать дополнительную категорию граждан и стимулировать их трудоустройство.
🌍⚖️ Минприроды уточнило порядок расчета платы за НВОС, если новый объект еще не поставлен на учет.
📊 До получения свидетельства о постановке объекта на учет необходимо заранее определить, к какой категории НВОС он будет относиться — первой, второй, третьей или четвертой.
1. Минэкономразвития утвердило коэффициенты-дефляторы на 2026 год 📈
Министерство опубликовало обновленные коэффициенты-дефляторы, которые бухгалтеры будут применять при расчете налогов и сборов в 2026 году.
Установлены следующие значения:
Суды пришли к выводу, что работника не принуждали к увольнению, поскольку он неоднократно подавал заявления об уходе.
Сначала специалист направил заявление, указав на давление со стороны работодателя. Компания трудовой договор не расторгла. Уже на следующий день сотрудник написал второе заявление — без упоминания принуждения.
Суд подтвердил: дивиденды включаются в расчет доходов при определении статуса субъекта МСП 💰⚖️.
Компания превысила годовой лимит доходов в 11,2 млрд руб., из которых 10,85 млрд руб. составили дивиденды. Организация настаивала, что такие выплаты не относятся к предпринимательскому доходу и не должны влиять на критерии включения в реестр МСП.
Суд подтвердил: организации нельзя отказать в скидке к тарифу взносов на травматизм, если допущенные ошибки в отчетности носят лишь формальный характер ⚠️📑.
Фонд доначислил компании страховые взносы, посчитав, что она неправомерно применила скидку. Причиной стали неточные данные о проведённых медосмотрах: в документах было указано 26 сотрудников вместо фактических 55 .
СФР установил, что отношения между компанией и физлицами фактически носят трудовой характер, а не гражданско-правовой. Поэтому выплаты были включены в базу по страховым взносам на травматизм 💼💥.
Две судебные инстанции поддержали позицию фонда. На решение повлияли ключевые признаки трудовых отношений:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
