📢 Роструд напомнил: если сотрудникам по технике безопасности обязательно носить спецодежду, организация не может требовать надевать и снимать её за пределами рабочего времени.
🔍 Ключевые моменты:
✅ Переодевание – обязанность работника, значит, время на это входит в рабочие часы ⏳.
Госслужащий отказался подписывать допсоглашение о продлении срочного контракта. Однако после истечения срока договора он продолжил работать, посчитав, что контракт стал бессрочным 🤔.
📌 Но его уволили с даты, указанной в соглашении, и суд поддержал работодателя.
🔹 Что решили суды?
С 1 марта 2025 года некоторые акционерные общества (АО) смогут принимать решения без очного собрания, даже если закон требует его проведения.
⚖️ Кто получит право на заочное голосование?
АО должны соответствовать одному из критериев:
📌 Компании, которые могут сами определять объем раскрываемой информации 🔍.
Минпромторг представил проект изменений в правила уплаты утильсбора для автомобилей, ввозимых из стран ЕАЭС. Новая формула расчёта должна вступить в силу с 1 мая 2025 года.
💡 Что предложили изменить?
✔️ Новая формула расчёта сбора – теперь в ней будут учитываться:
🔸 Средняя цена автомобиля 🚗;
🔸 Затраты плательщика на покупку транспорта до уплаты сбора в РФ 💰.
🏢 Ситуация:
Налоговая провела камеральную проверку декларации по НДС, в которой заявлены вычеты. Нарушений не нашли ✅, но возмещение получилось не полным.
Позже налоговики провели выездную проверку и урезали сумму, заявив, что вычет был заявлен за пределами 3-летнего срока 📅.
Разберём интересный случай из практики. Сотрудник уволился из организации 27 сентября 2023 года, а уже 29 сентября устроился в новую компанию. В октябре он заболел, и оба работодателя отправили реестры в Социальный фонд России (СФР). В результате пособие по больничному было выплачено дважды.
Позже, во время камеральной проверки, СФР обнаружил «излишние расходы» и потребовал с бывшего работодателя вернуть деньги, а также наложил штраф.
⚖ Работодатель уволил сотрудника в связи с выходом на пенсию, а на следующий день снова принял его на работу – но уже по срочному трудовому договору. Контракт продлевали, а затем расторгли, когда срок истек. Пенсионер оспорил увольнение, и суд признал действия компании незаконными.
📌 Почему суд встал на сторону работника?
📌 Суть спора:
Заказчик отказался от контракта на проектирование, так как госэкспертиза выдала отрицательное заключение. УФАС не стало включать сведения о подрядчике в реестр недобросовестных поставщиков (РНП).
Однако спустя 2 года суд обязал антимонопольный орган пересмотреть свое решение, после чего данные подрядчика были внесены в реестр.
⚡ Минфин упростил порядок подтверждения денежных обязательств для федеральных ПБС. Теперь в Казначейство временно не требуется предоставлять ряд документов, которые ранее были обязательными.
📌 Какие документы больше не нужны?
Федеральные получатели бюджетных средств могут не подавать:
✅ Авансовый отчет;
✅ Договор с физическим лицом (не ИП) на сумму до 100 тыс.
📌 Ситуация:
Сотрудник отправлялся в однодневную командировку ✈, но вылетел в субботу, за день до начала. Компания возместила ему стоимость билета, но СФР потребовал начислить взносы на травматизм, поскольку поездка началась до официального периода командировки.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
