💰 Штрафы за навязывание допуслуг вырастут в десятки раз — законопроект
- 29.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 256
В Госдуме рассматривают поправки к КоАП:
🔹 За навязывание дополнительных товаров, работ или услуг предлагают ввести многократное увеличение штрафов.
Что грозит:
— для должностных лиц: от 100 000 до 300 000 руб.
⚖️ Что нового ждёт юриста в июне 2025 года
- 29.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 285
1. Цифровая маркировка: ограничение на продажу
С 1 июня вводится разрешительный режим продажи безалкогольных напитков с обязательной маркировкой. Онлайн-кассы будут проверять коды в системе «Честный знак» — если товар запрещён к продаже, система это покажет.
📄 Постановление Правительства РФ от 21.11.2023 № 1944
2.
🎯 Работодателям на заметку: Полезные ответы Онлайн-инспекции за апрель 2025 года
- 29.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 274
В апреле Роструд дал важные разъяснения по разным вопросам: от обедов на рабочем месте до отпусков по уходу за ребёнком и приёма на работу студентов. Ниже — самые интересные моменты 👇
Можно ли запретить сотрудникам приносить еду из дома и обязать питаться только в столовой?
📉 Расходы прошлых лет при повышении ставки налога на прибыль: можно ли учесть сейчас?
- 27.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 163
Если в прошлом периоде была допущена ошибка и расходы не были учтены, а в текущем году ставка налога на прибыль выше, то:
🔹 Нельзя просто так включить эти расходы в текущую базу по налогу на прибыль — это будет искажением налоговых обязательств (п.
📊 KPI: законность, споры и судебная практика
- 27.05.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 90
KPI (ключевые показатели эффективности) — мощный инструмент оценки результатов труда сотрудников. Многие российские компании используют его для повышения мотивации и управляемости персонала. Однако юридическая сторона применения KPI вызывает множество вопросов ❗
Разбираемся, насколько законно внедрение KPI, когда можно лишать премии, как избежать судебных рисков и в каких случаях работодатель проигрывает в суде ⚖️
📌 Что говорит закон? Читать далее…
Суд восстановил госслужащего: наниматель уволил его на 3 дня раньше срока 📅⚖️
- 23.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 321
Государственного служащего уведомили о сокращении. Наниматель предложил ему все доступные должности, но тот отказался:
🔹 они не соответствовали категории и группе его должности,
🔹 предлагали меньшее денежное содержание.
📌 Контракт был расторгнут в последний день действия прежнего штатного расписания.
СФР разъяснил: компенсация проезда до работы облагается страховыми взносами на травматизм 💼🚍
- 23.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 319
Компенсация работнику расходов на проезд до места работы и обратно подлежит обложению страховыми взносами на травматизм. Об этом напомнил Социальный фонд России.
📌 По разъяснению СФР:
К выплатам, облагаемым взносами, относятся не только зарплата, но и любые социальные и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным соглашением или локальными нормативными актами.
💸Новые правила по цифровому рублю с 1 июля 2025 года
- 23.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 255
С 1 июля 2025 года юридические лица и другие пользователи платформы цифрового рубля обязаны по запросам участников платформы (в том числе банков) и Центробанка РФ предоставлять необходимые сведения и документы. Это связано с требованиями закона о борьбе с легализацией преступных доходов и финансированием терроризма (статьи 47 и 64 проекта) 📄.
📊 Практика ФАС по Закону №223-ФЗ: ключевые замечания контролеров за март 2025 года
- 22.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 233
В обзорах ФАС за март выявлены распространённые нарушения при закупках:
❌ Неприменение ограничений закупок иностранных товаров
Заказчик закупал продукцию из перечня №2, но не установил обязательную защитную меру ограничения.
Хотя он ссылался на несовместимость с другими товарными знаками, доказательств не представил.
⚖️ Голосование о зарплате в муниципалитете: суд не усмотрел конфликта интересов 👩⚖️
- 22.05.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 223
Депутаты утвердили изменения в положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих. При этом мать одного из депутатов работает в муниципалитете. Прокурор усмотрел возможный конфликт интересов.
Однако суд занял другую позицию:
✔️ Решение о повышении окладов принималось коллегиально всеми депутатами;
✔️ Депутат не был инициатором изменений;
✔️ Повышение распространялось на всех сотрудников, а не только на родственника;
✔️ Участие депутата в голосовании не повлияло на объективное исполнение его обязанностей.
