🚀 С 1 июля 2025 года начнет работу платформа согласий для обмена данными между финансовыми организациями!
- 10.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 235
💰Теперь кредитные, страховые и другие финансовые компании смогут использовать подсистему платформы согласий ЕСИА для обмена данными о клиентах.
💡 Что это значит для вас?
Если вы разместили согласие на информационный обмен на Госуслугах, то сможете получать услуги банков, брокеров, страховых и других компаний без необходимости дополнительно подтверждать свои данные.
Новая форма декларации по НДС: что изменилось в контрольных соотношениях ФНС 📄✨
- 10.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 231
С I квартала 2025 года декларацию по НДС нужно будет подавать по новой форме. ФНС уже выпустила обновленные контрольные соотношения для проверки данных. Теперь их стало 65 вместо прежних 57. 📈
Основные изменения:
- В соотношениях 1.7 и 1.11 учтены новые строки 021, 022, 031, 032, 033, 034 раздела 3 декларации.
🚨 Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: ошибки за ноябрь 2024 года 🚨
- 07.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 169
ФАС отметила несколько типичных ошибок заказчиков в ноябре 2024 года. Давайте разберем их подробнее! 👇
❌ Неверный порядок оценки
Заказчик закупал работы по ремонту автодороги 🚧 и установил дополнительные требования. В оценке квалификации использовал показатель «Общая цена исполненных договоров», установив минимальное значение в 100% НМЦК.
Важные изменения в статотчетности: Росстат обновил требования к формам 📊
- 07.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 197
Росстат внес корректировки в адресные строки и перечень респондентов для множества форм статотчетности. Вот ключевые изменения:
🔹 Уточнение адресных данных
В 77 формах, включая:
- 11, 11 (сделка), 1-предприятие;
- 1-ТОРГ, 12-Ф, 5-З;
- П-1, 3-Ф, П-4;
🔹 Новые правила для юрлиц
В указания к 54 формам (например, П-3, 12-Ф, П-1, 11, 5-З, 1-предприятие) добавлено требование: данные подают все юрлица, кроме субъектов МСП из единого реестра (актуально на 31.12.2024).
Минтруд обновляет правила расчета среднего заработка: что изменится с 1 сентября 2025 года? 📅💼
- 07.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 200
Минтруд вынес на обсуждение проект новых правил расчета среднего заработка. Если изменения примут, они вступят в силу с 1 сентября 2025 года. Вот главные нововведения:
1. Командировки исключат из расчетов ✈️⏳
Время и выплаты за командировки не будут учитываться при расчете среднего заработка, даже если они пришлись на выходные или праздники.
ВС РФ разобрался в еще одном случае ненадлежащего извещения о судебном заседании 📨⚖️
- 07.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 175
ВС РФ разобрался в еще одном случае ненадлежащего извещения о судебном заседании 📨⚖️
Компания пыталась оспорить решение суда, вынесенное без ее участия. Представители компании не присутствовали на заседании, а их позиция не была учтена. Они просили восстановить срок на подачу апелляции, ссылаясь на то, что не получили извещение о заседании.
Что изменится для юристов с 1 марта 2025 года? 📅⚖️
- 07.02.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 904
С 1 марта 2025 года вступают в силу важные изменения в законодательстве, которые затронут корпоративные отношения, регистрацию транспорта, розничную торговлю, маркировку товаров и другие сферы. Рассказываем о ключевых новшествах. 🚀
Корпоративные отношения 🏢💼
В Законах об АО и ООО закреплены правила проведения заседаний органов управления с дистанционным участием, а также совмещение очного и заочного голосования.
ФНС разъяснила, как платить взносы при сроке договора ДМС менее года 📄💼
- 06.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 182
Если срок договора добровольного медицинского страхования (ДМС) составляет менее года из-за увольнения или приема на работу, страхователю важно правильно рассчитать и уплатить взносы. ФНС и Минфин дали разъяснения по этому вопросу.
Что делать, если договор ДМС расторгнут досрочно? 🛑
Если договор ДМС расторгается досрочно из-за увольнения работника, и его срок составляет менее года, страхователь обязан доначислить взносы.
Роструд напомнил: доплата за увеличение объема работы — это не премия 💼💰
- 06.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 178
Если сотрудник вынужден выполнять дополнительные обязанности из-за нехватки кадров, работодатель обязан выплатить ему доплату. Важный момент: заменить эту доплату единовременной премией нельзя. 🚫💸
Роструд подчеркивает, что такая замена противоречит нормам трудового права. Доплата за увеличение объема работы — это обязательная компенсация, а не поощрение, которое может быть выплачено по усмотрению работодателя.
ВС РФ: Договоры с самозанятыми признаны фиктивными, уменьшить НДФЛ на сумму НПД нельзя 💼⚖️
- 06.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 237
Верховный Суд РФ вынес важное решение, касающееся споров между ИП и налоговыми органами. Суть дела в следующем: индивидуальный предприниматель заключил гражданско-правовые договоры (ГПД) с физическими лицами, оформленными как самозанятые. Однако налоговики установили, что эти лица фактически находились с ИП в трудовых отношениях, а договоры были признаны фиктивными. 🕵️♂️📝
Три инстанции поддержали позицию налогового органа, но при этом указали, что при расчете НДФЛ следовало учесть суммы налога на профессиональный доход (НПД), которые самозанятые уплатили самостоятельно.

