Новости

Росстат внес корректировки в адресные строки и перечень респондентов для множества форм статотчетности. Вот ключевые изменения:

🔹 Уточнение адресных данных
В 77 формах, включая:

• 11, 11 (сделка), 1-предприятие;
• 1-ТОРГ, 12-Ф, 5-З;
• П-1, 3-Ф, П-4;

🔹 Новые правила для юрлиц
В указания к 54 формам (например, П-3, 12-Ф, П-1, 11, 5-З, 1-предприятие) добавлено требование: данные подают все юрлица, кроме субъектов МСП из единого реестра (актуально на 31.12.2024).

Читать далее…

Минтруд вынес на обсуждение проект новых правил расчета среднего заработка. Если изменения примут, они вступят в силу с 1 сентября 2025 года. Вот главные нововведения:

1. Командировки исключат из расчетов ✈️⏳

Время и выплаты за командировки не будут учитываться при расчете среднего заработка, даже если они пришлись на выходные или праздники.

Читать далее…

ВС РФ разобрался в еще одном случае ненадлежащего извещения о судебном заседании 📨⚖️

Компания пыталась оспорить решение суда, вынесенное без ее участия. Представители компании не присутствовали на заседании, а их позиция не была учтена. Они просили восстановить срок на подачу апелляции, ссылаясь на то, что не получили извещение о заседании.

Читать далее…

С 1 марта 2025 года вступают в силу важные изменения в законодательстве, которые затронут корпоративные отношения, регистрацию транспорта, розничную торговлю, маркировку товаров и другие сферы. Рассказываем о ключевых новшествах. 🚀

Корпоративные отношения 🏢💼

В Законах об АО и ООО закреплены правила проведения заседаний органов управления с дистанционным участием, а также совмещение очного и заочного голосования.

Читать далее…

Если срок договора добровольного медицинского страхования (ДМС) составляет менее года из-за увольнения или приема на работу, страхователю важно правильно рассчитать и уплатить взносы. ФНС и Минфин дали разъяснения по этому вопросу.

Что делать, если договор ДМС расторгнут досрочно? 🛑

Если договор ДМС расторгается досрочно из-за увольнения работника, и его срок составляет менее года, страхователь обязан доначислить взносы.

Читать далее…

Если сотрудник вынужден выполнять дополнительные обязанности из-за нехватки кадров, работодатель обязан выплатить ему доплату. Важный момент: заменить эту доплату единовременной премией нельзя. 🚫💸

Роструд подчеркивает, что такая замена противоречит нормам трудового права. Доплата за увеличение объема работы — это обязательная компенсация, а не поощрение, которое может быть выплачено по усмотрению работодателя.

Читать далее…

Минюст РФ предложил поправки, которые меняют порядок назначения и оплаты судебных экспертиз в административных спорах (КАС РФ). Главные нововведения касаются предварительной оплаты и последствий ее неуплаты. Рассказываем коротко о ключевых пунктах проекта:

🔍 Основные изменения:

1. 💸 Оплата до назначения экспертизы
   Суд сможет назначить экспертизу только после того, как участник дела внесет оплату на специальный счет. 

Читать далее…

С 3 февраля 2025 года вступили в силу важные поправки в Закон об ОСАГО, которые упрощают оформление ДТП без вызова полиции 🚓➡️📱. Теперь водители могут составить цифровое извещение о ДТП не только через привычные приложения, такие как «Госуслуги Авто» 🖥️ или «Помощник ОСАГО» 📲, но и через сайты или приложения страховых компаний 🛡️ — при условии, что у них есть такие ресурсы.

Читать далее…