✈️ При сокращении переобучать не обязаны — разъяснение кассации
- 11.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 126
📌 Бывшие сотрудники авиакомпании оспаривали увольнение по сокращению штата. Они считали его незаконным, поскольку работодатель не предложил переобучение для работы на других типах самолетов.
⚖️ Первая и апелляционная инстанции поддержали работников. Но кассация заняла противоположную позицию:
🔹 В Трудовом кодексе нет обязанности работодателя организовывать переобучение при сокращении;
🔹 В локальных актах и трудовых договорах такая обязанность также не предусмотрена;
🔹 К тому же, в стране отсутствуют учебные организации, которые готовят специалистов на нужный тип воздушного судна.

