Весна принесет важные обновления в ТК РФ. Разбираем ключевые новшества, которые стоит учесть работодателям и сотрудникам.
🔹 Наставничество теперь официально!
Хочешь стать наставником? Теперь это возможно только с твоего письменного согласия. Все условия – сроки, обязанности, оплату – фиксируем в договоре.
Госдума приняла в первом чтении поправки к Трудовому кодексу, касающиеся премий. Теперь в коллективных договорах, соглашениях и локальных актах работодатели должны четко прописывать:
✅ Виды премий
✅ Их размеры и сроки выплаты
✅ Основания и условия получения
При этом будут учитываться качество, эффективность и длительность работы, а также наличие дисциплинарных взысканий.
Ведомство внесло изменения в формы 3-информ, 2-наука и 4-инновация. Ключевые обновления:
📌 Форма 3-информ
🔹 В разделах 2 и 18 появилась строка: «При отсутствии показателя необходимо указать значение «0»».
🔹 Скорректированы названия граф и строк (например, графа 3 раздела 5, строка 1407 столбца А раздела 14).
Минфин ответил на вопросы Казначейства по заполнению формы 14 (код 0503074). Ведомство уточнило, где отражать отдельные выплаты:
✅ Выходное пособие госслужащим (двухнедельный средний заработок) – строка 026.
✅ Взносы на единовременное поощрение при увольнении на пенсию за выслугу лет – строка 090.
ФАС рассмотрела обращения заказчиков о включении сведений в РНП. В ряде случаев контролеры отказались вносить компании в реестр, несмотря на жалобы. Разбираем ключевые решения 👇
❌ Игнорирование протокола разногласий
✅ Победитель закупки обнаружил ошибки в контракте и направил протокол разногласий.
В Госдуму внесен законопроект, который обяжет собственников долевой недвижимости регистрировать порядок владения и пользования объектом в ЕГРН. Это коснется как добровольных соглашений между владельцами, так и решений суда.
📌 Что изменится?
🔹 Если собственники установили или изменили порядок владения, они должны внести сведения в ЕГРН.
ФНС получила множество жалоб от покупателей: чеки плохо читаются, важные реквизиты размыты или мелки. Чтобы исправить ситуацию, налоговая служба выпустила официальные рекомендации по настройке кассовых аппаратов и выбору бумаги. Разбираемся, как сделать чеки удобными и соответствующими закону.
🔹 Шрифт и размер текста
📌 Минимальная высота букв – 2 мм.
В одном из споров арендатор отказался платить 1,4 млн рублей, заявив, что акты подписаны ЭЦП без соглашения об электронном документообороте. Однако суды всех инстанций встали на сторону арендодателя.
💡 Что решили судьи?
✔ Документы, подписанные КЭП (квалифицированной электронной подписью), являются допустимыми доказательствами, даже если соглашение об ЭДО не заключено.
Работник, подавший заявление на увольнение, имеет право его отозвать – даже в последний рабочий день. Однако процедура может вызвать споры с работодателем. Рассмотрим, как можно отозвать заявление и какие позиции занимают суды и Роструд.
🔹 Электронная почта
Вы можете отправить отзыв по email, даже за несколько минут до конца рабочего дня.
Работодатели часто ошибаются при наказании сотрудников, что приводит к судам и отмене увольнений. Вот главные ошибки:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
