Новости

Законодательство

Интернет-торговля: новое требование к описанию товаров вступит в силу с 1 сентября 2026 года
Продавцы будут указывать в описании товара ссылку на запись о сертификате или декларации соответствия в отечественном реестре https://pub.fsa.gov.ru/rds/declaration либо реестре ЕАЭС. Новшество касается продукции, которая подлежит сертификации или декларированию.
Владельцев агрегаторов обяжут обеспечивать продавцам техвозможность размещения ссылки либо информирования потребителей о том, что обязательное подтверждение соответствия не нужно.

Читать далее…

Юрист

Охрана труда

Медосмотры 2025. Чек-лист изменений
С наступлением нового года законодательство меняется, уследить за всем сложно, поэтому иногда кажется, что изменения могут быть в каждом направлении деятельности предприятия, в том числе и в порядке проведения медосмотров. Сразу скажем, что масштабных изменений с января не будет. На что нужно обратить внимание, какими документами руководствоваться и когда ждать обновлений порядка медосмотров, расскажем в этом материале.

Читать далее…

Без рубрики

Отчетность

ЕФС-1 по договорам ГПХ, когда фактические и документальные сроки расходятся
Частым основанием для назначения штрафа компании за опоздание при направлении в Социальный фонд ЕФС-1 является путаница с фактическим началом выполнения задания исполнителем и его документальным оформлением, аналогичная ситуация может случиться и при закрытии ГПХ-договора.

Читать далее…

Без рубрики

Увольнение

Для увольнения нужно запрашивать объяснения по всем фактам нарушений
Суды посчитали незаконным увольнение директора магазина из-за того, что у него запросили объяснения не по всем нарушениям, указанным в акте проверки, а только по наличию товара с истекшим сроком годности в торговом зале (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024).

Читать далее…

Без рубрики

Трудовой договор

Сколько договоров по совместительству может заключить работник?
Трудовой кодекс разрешает помимо основной работы трудиться по совместительству. Но что нужно учитывать при заключении работником трудовых договоров по совместительству и есть ли какие-либо ограничения на количество таких договоров?
Читать материал полностью

Без рубрики

УСН

«Переходящие» договоры компаний на УСН. Как быть с НДС?
Многие компании, которые используют упрощенную систему, накануне Нового года могут задаться вопросом: из-за того, что с 1 января они становятся плательщиками НДС, что делать с контрактами, которые уже подписаны и будут действовать в будущем году, то есть с «переходящими»?

Читать далее…

Бухучёт, налоги

Пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Он разъяснил такие моменты:
— не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком.

Читать далее…

Без рубрики

Заработная плата

Индексация заработной платы по всем правилам
Индексация зарплаты — это не рекомендация, а обязанность работодателя. Соответствующее требование к бизнесу закреплено в статье 134 Трудового кодекса. Цель индексации — сохранить уровень дохода работников. В материале расскажем, как правильно индексировать зарплату сотрудников.
Читать материал полностью

Без рубрики

«Первичка»

Можно ли взыскать с работодателя расходы по неоформленной командировке?
Если работник ездил в командировку, но она не была правильно оформлена (не было приказа, отчет сдавался не по форме), у него есть шансы взыскать понесенные командировочные расходы с работодателя. А на что при этом нужно обратить внимание, указал Второй кассационный суд общей юрисдикции (Определение от 10.09.2024 N 88-19029/2024 по делу N 2-6904/2023).

Читать далее…

Бухучёт, налоги

Налоговые проверки

Необоснованная налоговая выгода: «налоговые разрывы» нельзя вменить в вину организации, указал суд
Организации доначислили НДС и налог на прибыль. Проверяющие посчитали, что сделки с рядом контрагентов нереальны. Кроме того, есть «налоговые разрывы».
Суды инспекцию не поддержали. «Налоговые разрывы» нельзя вменять в вину налогоплательщику, поскольку контрагенты — самостоятельные юрлица, за их деятельность он не может и не должен отвечать.

Читать далее…

Бухучёт, налоги

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru