Неделя принесла сразу несколько значимых изменений для бухгалтеров и кадровиков. Среди ключевых тем — страховые взносы, отчетность за 2025 год, налоговые проверки и свежая судебная практика. Коротко — о главном.
1️⃣ Страхование, персучет, СФР: закон принят
С 1 июля 2026 года:
компенсации дистанционным работникам за использование оборудования не облагаются взносами на травматизм;
организации перестанут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях.
Принят закон с масштабными поправками по страховым взносам, персонифицированному учету и выплатам пособий 📑. Основные изменения вступят в силу с 1 июля и 1 сентября 2026 года, часть норм действует задним числом — с 1 января 2026 года.
⚠️ Страхование от несчастных случаев
С 1 июля 2026 года:
✅ Компенсации дистанционным работникам Компенсации за использование личного или арендованного оборудования не облагаются взносами на травматизм, если:
Суд подтвердил право Социального фонда России взыскать с работодателя излишне выплаченное пособие по больничному, если организация передала неверные сведения о страховом стаже сотрудника.
📄 Суть спора СФР выплатил пособие на основании данных, которые работодатель направил в ответ на запрос о недостающих сведениях.
Работодатели не могут самостоятельно увеличивать испытательный срок сотрудника, если в трудовом договоре указаны иные условия ❗
В одном из споров в договоре со специалистом был установлен испытательный срок 1 месяц, однако в приказе о приеме на работу работодатель указал 3 месяца.
📌 Минфин разъяснил, какие реестры считаются государственными при проверке соответствия участников госзакупок единым требованиям.
💼 Если участник закупки обладает специальной правоспособностью, он вправе не прикладывать к заявке документы и сведения, подтверждающие соответствие единым требованиям, при условии, что такие данные уже содержатся в общедоступных государственных реестрах.
👩💼 Государственная служащая в рабочее время посещала судебные заседания по личному иску. О своем отсутствии она уведомляла работодателя, однако согласие нанимателя не получала. Комиссия признала такие неявки дисциплинарным проступком, после чего чиновница обратилась в суд.
🏛️ Суд встал на сторону нанимателя и отказал в удовлетворении требований.
📊 В январе 2026 года в системе КонсультантПлюс опубликовано более 2300 новых постановлений арбитражных судов округов. Мы отобрали три показательных спора, где кассационные инстанции не согласились с выводами нижестоящих судов. Эти дела формируют практику и заслуживают внимания практикующих юристов.
🔧 Привлечение специалистов в банкротстве: не всё так просто
В рамках конкурсного производства управляющий оформил трудовые договоры с юристом и бухгалтером.
💥 Налоговый спор закончился в пользу бизнеса. После камеральной проверки инспекция доначислила организации налог на имущество, а также пени и штраф. Аргумент налоговиков — спорные объекты якобы входят в единый производственный комплекс и не могут существовать отдельно.
🛡️ Компания с этим не согласилась и доказала в суде, что имущество является движимым.
🏛️ В Государственная Дума РФ в первом чтении одобрили законопроект, который усиливает ответственность за нарушения при информировании о несчастных случаях на производстве.
📌 Документ предусматривает изменения в статье КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. В ней предлагают прямо закрепить ответственность за:
сокрытие несчастного случая;
умышленное искажение сведений;
несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации.
📌 В рамках эксперимента по ведению единого каталога товаров для малых госзакупок предложено расширить перечень продукции, доступной заказчикам и поставщикам.
🛒 В каталог планируют добавить товары с рядом кодов ОКПД 2, в том числе:
🥤 11.07 — безалкогольные напитки, минеральные и питьевые воды в бутылках;
🎨 20.30.23 — краски для художников, учащихся и оформителей, а также аналогичные товары;
🦷 20.59.52 — пасты для лепки, зуботехнический воск и гипсовые материалы для стоматологии;
🧸 32.40 — игры и игрушки;
📚 32.99.53.130 — учебные и демонстрационные приборы и аппаратура.
