Кадры, трудовое законодательство

📌 Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, не обозначив день ухода. Работодатель расторг договор уже на следующий день. Суды признали такое увольнение незаконным.

✉️ Как возник спор

После ознакомления с приказом сотрудник отправил по почте отзыв заявления. Работодатель получил письмо спустя несколько дней, расценил действия как злоупотребление правом и отказался отменять увольнение.

Читать далее…

📌 Ростехнадзор дополнил перечень индикаторов риска при федеральном госконтроле в области промышленной безопасности.

Новое правило касается взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности.

⚠️ Когда сработает новый индикатор

Индикатор риска будет применяться, если одновременно выполняются условия:

— опасный производственный объект зарегистрирован в государственном реестре;

— с даты регистрации прошло 4 месяца;

— эксплуатирующая организация не подала в территориальный орган Ростехнадзора заявление о внесении изменений в реестр лицензий.

Читать далее…

📌 В трудовых договорах работников было предусмотрено: если они уволятся по собственной инициативе или по соглашению сторон, компания выплатит им 5 среднемесячных зарплат.

Сотрудники уволились по собственному желанию, но обещанное выходное пособие не получили и обратились в суд.

⚖️ Что решил Конституционный суд

КС РФ указал: если работодатель и сотрудник по взаимному согласию включили выплату в трудовой договор, работодатель не может просто отказаться от исполнения этого условия.

Читать далее…

📌 Сотрудник проходил диспансеризацию, и за это время ему сохраняли средний заработок. Позже работник заболел.

СФР пояснил: эти суммы нужно учитывать при определении среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

💰 Почему выплата учитывается

Средний заработок за дни диспансеризации не входит в перечень выплат, которые освобождены от страховых взносов.

Читать далее…

📌 Работник получил травму в течение 30 дней после увольнения по сокращению штата.

При этом ему уже выплачивали среднемесячный заработок за второй и третий месяцы после увольнения.

СФР пояснил: это не лишает работника права на пособие по временной нетрудоспособности.

Читать далее…

📌 В Госдуму внесли проект, который расширяет основания для включения пассажиров в реестр лиц, чья воздушная перевозка ограничена.

Одним из таких оснований хотят сделать мелкое хулиганство в самолете.

⚠️ За что могут включить в реестр

Речь идет о случаях, когда вступило в силу постановление о наказании за мелкое хулиганство на борту.

Читать далее…

📌 Часть расходов на путевку в детский лагерь можно компенсировать с помощью социальных налоговых вычетов по НДФЛ.

ФНС напомнила, что вычет может применяться к расходам на обучение, физкультурно-оздоровительные услуги и лечение ребенка.

🎓 Вычет на обучение

Если у детского лагеря есть образовательная лицензия, родители могут получить вычет за образовательную часть путевки.

Читать далее…

📌 Демобилизованные участники СВО могут пройти медицинскую реабилитацию или санаторно-курортное лечение в центрах Социального фонда России.

С января 2026 года они также могут оформить проездные билеты до центра реабилитации, а в отдельных случаях — взять с собой сопровождающего.

🚆 Проезд и сопровождение

СФР оплачивает проезд участника СВО до центра реабилитации.

Читать далее…

📌 Организация несвоевременно направила сведения, необходимые для выплаты пособия работнику. СФР привлек страхователя к ответственности, а спор дошел до апелляции.

Суд указал: если объективных причин для задержки нет, рассчитывать на снижение штрафа не стоит.

⏱️ Просрочка составила 12 рабочих дней

Компания передала сведения для выплаты больничного с задержкой на 12 рабочих дней.

Читать далее…

📌 В Госдуму внесли законопроект, который устанавливает административную ответственность за неисполнение решений оперативного штаба субъекта РФ или его руководителя.

Речь может идти, например, о требованиях по введению особого режима работы и усилению охраны объектов энергетики, транспортной инфраструктуры, связи и других важных объектов.

💰 Какие штрафы предлагают

За нарушение решений оперативного штаба планируют установить следующие наказания:

— для должностных лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

— для организаций — штраф от 300 000 до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Читать далее…