📌 Организация несвоевременно направила сведения, необходимые для выплаты пособия работнику. СФР привлек страхователя к ответственности, а спор дошел до апелляции.
Суд указал: если объективных причин для задержки нет, рассчитывать на снижение штрафа не стоит.
⏱️ Просрочка составила 12 рабочих дней
Компания передала сведения для выплаты больничного с задержкой на 12 рабочих дней.
📌 В Госдуму внесли законопроект, который устанавливает административную ответственность за неисполнение решений оперативного штаба субъекта РФ или его руководителя.
Речь может идти, например, о требованиях по введению особого режима работы и усилению охраны объектов энергетики, транспортной инфраструктуры, связи и других важных объектов.
💰 Какие штрафы предлагают
За нарушение решений оперативного штаба планируют установить следующие наказания:
— для должностных лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
— для организаций — штраф от 300 000 до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
📌 С 1 сентября 2026 года вступает в силу сразу несколько важных изменений в трудовом законодательстве.
Новшества затронут сверхурочную работу, испытательный срок, срочные трудовые договоры, сокращение сотрудников, работу с иностранцами, отпуска и другие кадровые вопросы.
⏱️ Сверхурочной работы станет больше
Годовой лимит сверхурочной работы можно будет увеличить со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.
📌 За неделю появились важные новости для юристов. В центре внимания — свежая практика Верховного суда, кредитные каникулы для бизнеса, выпуск акций и облигаций, новые правила для сим-боксов, подтверждение страниц НКО в соцсетях и споры со страховыми компаниями.
⚖️ Практика экономколлегии ВС РФ
Вышел обзор практики коллегии по экономическим спорам Верховного суда за июль.
📌 Работника неоднократно принимали в организацию по срочным трудовым договорам. Срок каждого из них зависел от действия контрактов, которые компания заключала со своим контрагентом.
Когда очередной контракт расторгли досрочно, сотрудника уволили в связи с истечением срока трудового договора. Работник решил оспорить увольнение.
👨⚖️ Апелляция восстановила сотрудника
Суд не согласился с тем, что срок трудового договора можно было привязать к продолжительности отношений компании с ее контрагентом.
📌 Судебная практика подтверждает: если работник представил подложный документ при трудоустройстве, его увольнение по этому основанию не является дисциплинарным взысканием.
📄 Что произошло
Специалиста перевели на должность заместителя директора, для которой требовалось наличие высшего образования.
Позднее выяснилось, что представленный им диплом оказался поддельным.
📌 Минцифры предложило обновить требования к обязательной предустановке программ на смартфоны и планшеты.
Вместо голосового помощника на устройствах могут обязать предустанавливать системного ИИ-помощника от российских разработчиков или разработчиков из стран ЕАЭС.
📱 Что такое системный ИИ-помощник
Системный помощник — это программа на базе искусственного интеллекта, с которой пользователь сможет взаимодействовать через голосовой, текстовый и визуальный ввод данных.
📌 За май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений кассационных судов общей юрисдикции по трудовым спорам.
В подборку вошли интересные дела, где кассация не согласилась с выводами нижестоящих судов. Разберем споры о длительном прогуле, предложении вакансий при сокращении и увольнении юриста по собственному желанию.
📌 Работника, который трудился дистанционно, признали не соответствующим занимаемой должности и уволили.
Приказ о прекращении трудового договора работодатель направил через систему электронного документооборота и мессенджер.
При этом организация должна была дополнительно отправить сотруднику бумажную копию приказа по почте, но не сделала этого.
📌 СФР утвердил новые формы документов, которые применяют при выявлении недоимки по взносам на травматизм.
Изменения касаются документов, связанных с уплатой недоимки, пеней и штрафов, а также взысканием задолженности со страхователей.
📄 Какие формы обновили
Фонд утвердил новую форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
