Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении: суды не отменили увольнение

📌 Работника, который трудился дистанционно, признали не соответствующим занимаемой должности и уволили.

Приказ о прекращении трудового договора работодатель направил через систему электронного документооборота и мессенджер.

При этом организация должна была дополнительно отправить сотруднику бумажную копию приказа по почте, но не сделала этого.

Читать далее…

СФР обновил формы документов по недоимке по взносам на травматизм

📌 СФР утвердил новые формы документов, которые применяют при выявлении недоимки по взносам на травматизм.

Изменения касаются документов, связанных с уплатой недоимки, пеней и штрафов, а также взысканием задолженности со страхователей.

📄 Какие формы обновили

Фонд утвердил новую форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов.

Читать далее…

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года

📌 В мае Роструд разъяснил несколько практических вопросов, которые часто возникают у работодателей и кадровых специалистов.

В подборку вошли ответы о дистанционной работе из-за рубежа, оплате труда в отпуске, документах при приеме на работу, неделимой части ежегодного отпуска, отчетности по квотам для инвалидов и кадровом ЭДО.

Читать далее…

Увольнение за прогул признали незаконным: работодатель долго разрешал сотруднику работать из дома

🏠 Специалист выполнял свои обязанности дистанционно, хотя по условиям трудового договора его рабочее место находилось в офисе.

Спустя некоторое время работодатель зафиксировал отсутствие сотрудника на рабочем месте и уволил его за прогул. Работник не согласился с таким решением и обратился в суд.

📌 Что установили суды

Три судебные инстанции признали увольнение незаконным и указали на недобросовестное поведение работодателя.

Читать далее…

Минтруд предложил новый порядок расчёта НМЦК при закупках средств реабилитации

📌 Минтруд разработал проект порядка определения начальной максимальной цены контракта при государственных закупках технических средств реабилитации и связанных с ними услуг.

Новые правила планируют применять при расчёте:

— начальной максимальной цены контракта — НМЦК;
— цены контракта с единственным поставщиком;
— начальной цены единицы товара, работы или услуги.

Читать далее…

Накопительная пенсия-2026: кому положена и как получить

Граждане, работавшие в 2002–2013 годах, а также участники программ софинансирования или навигаторы маткапитала, имеют пенсионные накопления. В 2026 году их можно получить в виде выплат при соблюдении ряда условий.

💰 Какие выплаты доступны в 2026 году

Способ получения денег зависит от суммы на счете и стажа (самому выбрать вариант нельзя):

🔹 Единовременная выплата (вся сумма сразу): выдается, если рассчитанная ежемесячная выплата составляет 10% и менее от прожиточного минимума пенсионера в РФ (в 2026 году ПМП равен 16 288 руб., то есть порог — 1 628,8 руб./мес.).

Читать далее…

Главные правовые новости недели: 8–11 июня 2026 года

🚬 Табачный рынок: лицензии и запрет вейпов

Госдума в финальном чтении приняла масштабные поправки о регулировании табачного рынка:

  • Лицензирование розницы: С 1 марта 2027 года розничная продажа сигарет и никотинсодержащей продукции потребует лицензии. Выдавать их начнут с 1 октября 2026 года на срок до 5 лет.

Читать далее…

Как отдыхаем в июне 2026 года: производственный календарь

В июне россиян ждут длинные выходные благодаря празднованию Дня России (12 июня), который в этом году удачно выпал на пятницу.

🗓 График отдыха и работы:

  • 11 июня (четверг) — предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час.

Читать далее…

Интересные трудовые споры 2026 года: когда кассация не согласилась с судами

За весну в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Разбираем три важных прецедента, в которых кассационные суды защитили права работников.

📍 Главные споры из обзора:

  • 🏢 Увольнение при отказе от релокации: работодатель уволил сотрудника, отказавшегося переезжать из Москвы, сославшись на пункт в договоре о «последующей релокации».

Читать далее…

С 1 июля 2026 года СФР будет быстрее регистрировать работников и обновлять данные

Опубликован приказ Минтруда с изменениями в инструкцию о порядке ведения персучета. Сроки принятия ключевых решений фондом сокращаются с 5 до 4 рабочих дней.

📍 Что изменится для работодателей и сотрудников:

  • 🆕 Открытие лицевого счета: решение об открытии ИЛС или об отказе в регистрации примут в течение 4 рабочих дней с даты получения анкеты.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

              Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

              Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

              Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше