Как отдыхаем в июне 2026 года: производственный календарь

В июне россиян ждут длинные выходные благодаря празднованию Дня России (12 июня), который в этом году удачно выпал на пятницу.

🗓 График отдыха и работы:

  • 11 июня (четверг) — предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час.

Читать далее…

Интересные трудовые споры 2026 года: когда кассация не согласилась с судами

За весну в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Разбираем три важных прецедента, в которых кассационные суды защитили права работников.

📍 Главные споры из обзора:

  • 🏢 Увольнение при отказе от релокации: работодатель уволил сотрудника, отказавшегося переезжать из Москвы, сославшись на пункт в договоре о «последующей релокации».

Читать далее…

С 1 июля 2026 года СФР будет быстрее регистрировать работников и обновлять данные

Опубликован приказ Минтруда с изменениями в инструкцию о порядке ведения персучета. Сроки принятия ключевых решений фондом сокращаются с 5 до 4 рабочих дней.

📍 Что изменится для работодателей и сотрудников:

  • 🆕 Открытие лицевого счета: решение об открытии ИЛС или об отказе в регистрации примут в течение 4 рабочих дней с даты получения анкеты.

Читать далее…

Минтруд выпустил методические рекомендации по оформлению наставничества

Появился новый документ, который поможет работодателям внедрить систему наставничества, подобрать и обучить наставников, а также правильно оценить результаты их работы.

📍 Что рекомендуют внедрить в систему наставничества:

  • Цели и задачи: четкое определение векторов и ожидаемых результатов развития сотрудников.

Читать далее…

Декретные и пособия до 1,5 лет: топ судебных споров за 2025–2026 годы

Социальный фонд (СФР) продолжает активно проверять обоснованность выплат. Собрали главные прецеденты из свежего обзора судебной практики, которые помогут работодателям избежать взысканий и штрафов.

📍 Тренды из зала суда:

  • Забыли уведомить об увольнении декретницы?

Читать далее…

Различие в названиях товара и реестровой записи — не повод для отклонения заявки по Нацрежиму

Важный судебный прецедент для участников закупок и заказчиков при применении ограничений допуска (ПП РФ № 616 или № 102).

📍 Суть спора: Заказчик закупал офисную мебель, включая брифинг-приставку (код по ОКПД 2 — 31.01.12.110). Заявку участника отклонили: в ней предлагалась «брифинг-приставка», а в подтверждающей реестровой записи Минпромторга товар значился как «столы письменные деревянные для офисов».

Читать далее…

Налог на имущество: ключевые выводы из нового обзора Верховного суда

ФНС направила тематический обзор ВС РФ по имущественным спорам. Собрали главные тезисы для бухгалтера и юриста:

📍 Важные позиции ВС РФ:

  • Производственное оборудование — без налога: если промышленное оборудование числится в учете как отдельный объект основных средств (ОС), платить с него налог на имущество не нужно.

Читать далее…

ЦБ РФ утвердил новый порядок применения санкций за нарушение прав потребителей финуслуг

Банк России систематизировал и обновил правила привлечения кредитных организаций к ответственности за несоблюдение требований законодательства, в частности Закона о банках (в сфере вкладов физлиц) и Закона о потребкредите. Новый подход регулятора смещает акцент на профилактику и соразмерность наказания.

📍 Предупредительный характер контроля и мораторий

  • Принцип «сначала предупреждение»: По общему правилу выявление нарушения не влечет автоматического штрафа.

Читать далее…

Целевое расходование средств ОМС: разбор спорных ситуаций (практика 2025–2026 гг.)

Целевой характер средств ОМС остается главным критерием при проверках ТФОМС. Анализ судебной практики показывает, что суды практически во всех базовых хозяйственных расходах встают на сторону проверяющих, если траты прямо не прописаны в структуре тарифа на оплату медицинской помощи.

❌ Судебные прецеденты: расходы, которые признаны нецелевыми

1.

Читать далее…

Перераспределение обязанностей после сокращения не делает его фиктивным: позиция судов

Судебная практика подтверждает: работодатель вправе оптимизировать штат, даже если объем работы остается прежним, а функции уволенного сотрудника передаются коллегам.

🔎 Суть спора: Сотрудник пытался оспорить увольнение по сокращению штата, утверждая, что процедура была проведена фиктивно лишь с целью избавления от него. Главным аргументом истца стало то, что после его ухода его должностные обязанности продолжили выполнять другие специалисты организации.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.


              Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

              Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

              Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

              Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше