⚖️ Суды подтвердили: месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности начинает течь с даты завершения служебной проверки, а не с момента издания приказа о её проведении.
В рамках служебного расследования работодатель установил факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
В первом чтении одобрен законопроект, предусматривающий масштабные изменения в системе социального страхования. Поправки затрагивают нормы страхования от несчастных случаев на производстве, а также правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Основные предложения законопроекта 👇
🔹 Компенсации дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования предлагают освободить от страховых взносов — до 35 рублей за рабочий день либо в размере документально подтверждённых расходов.
Минтруд России разъяснил, как рассчитывать выходное пособие работникам с суммированным учетом рабочего времени ⏱️. При определении среднего заработка в таких случаях применяется средний часовой заработок, за исключением расчетов отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Ведомство уточнило, что при расчете среднего заработка учитываются:
В феврале 2026 года налогоплательщиков ждут обновленные формы деклараций и уточненные правила их заполнения 🧾. Изменения касаются налога на прибыль, налога на имущество и НДПИ. Обратите внимание на новые требования, чтобы избежать ошибок и штрафов ⚠️.
💼 Декларация по налогу на прибыль
Организации, которые уплачивают ежемесячные авансовые платежи исходя из фактической прибыли, обязаны не позднее 25 февраля 2026 года представить декларацию за январь по скорректированной форме.
❌ Работника приняли на должность с испытательным сроком. Он успешно прошел стажировку и сдал зачет, однако позже в отношении него оформили докладную записку. В документе указали на неоднократные нарушения кодекса этики и служебного поведения, что привело к конфликтам с подчиненными.
📅 Не позднее 26 января 2026 года организациям и ИП необходимо сдать расчет по страховым взносам (РСВ) за 2025 год. Используйте действующую форму и порядок заполнения — они остались без изменений. При этом у бухгалтеров по-прежнему возникают вопросы о выплатах по ГПХ, больничных и корректировках отчетности.
ФНС России разъяснила, требуется ли указывать в договоре условие о выставлении универсального передаточного документа (УПД) вместо отдельного счета-фактуры и акта оказанных услуг.
🔎 В налоговой службе подчеркнули: применение УПД, который объединяет счет-фактуру и первичный учетный документ, не изменяет содержание договорных отношений в части оформления закрывающих документов.
📌 Вопросы выплаты отпускных госслужащим часто вызывают споры: нужно ли пересчитывать выплаты при увольнении, можно ли взыскать излишние суммы, и кто оплачивает проезд на отпуск с Крайнего Севера? Разберем позиции судов по ключевым ситуациям.
1️⃣ Перерасчет выплат при увольнении
Если госслужащий имеет стаж более года, перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи не требуется, даже если контролеры считают, что расчет должен быть по фактически отработанному времени.
📌 Минтруд России напомнил о запуске сервиса «Анкета ГС (МС)» на портале госслужбы. Программа предназначена для граждан и государственных (муниципальных) служащих, которые хотят поступить на государственную или муниципальную службу или обновить свои анкетные данные.
⚡ Преимущества сервиса
📑 ФНС России дала разъяснения для работодателей, применяющих районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
📌 Что изменилось
С текущего года уточнен порядок формирования налоговой базы по НДФЛ в отношении выплат, рассчитываемых исходя из среднего заработка.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
