👩⚖️ 3-й Кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел спор между госслужащей и её бывшим нанимателем
🔹 Работница потребовала назначить пенсию и выплатить единовременное поощрение за выслугу лет. 🔹 В выплате поощрения ей отказали, сославшись в том числе на характеристику от руководства. 🔹 Суд признал отказ законным: такая выплата не является обязательной и не входит в гарантированный перечень.
📌 Вывод: наниматель может назначить поощрение по своему усмотрению, но не обязан этого делать.
