С 1 сентября 2025 года вступают в силу обновлённые списки должностей и работ, при которых можно заключать договоры:
🔹 о полной индивидуальной материальной ответственности,
🔹 о коллективной (бригадной) ответственности.
👷♂️📦 Перечни утвердил Минтруд. По сравнению с действующими — изменений немного, но есть одно нововведение:
👉 все позиции будут пронумерованы, что упростит работу с документами.
📃 Кроме того, утверждены новые типовые договоры:
— индивидуальной полной матответственности,
— коллективной (бригадной).
📆 Документ будет действовать до 1 сентября 2031 года.
✅ Работодателям стоит заранее ознакомиться с новыми формами и перечнями, чтобы быть готовыми к изменениям.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
