Компания попыталась взыскать убытки с бывшего гендиректора, который менее чем за 3 года назначил себе премии на сумму более 48 млн руб. 💰
Однако три судебные инстанции отказали: дескать, общее собрание акционеров утвердило результаты ревизий и аудита — значит, выплаты согласованы. Но Верховный суд с этим не согласился.
🔍 Что отметил ВС РФ:
- В бухотчетности и аудиторском заключении указывался общий объем выплат персоналу, без детализации по конкретным лицам;
- На совете директоров и общем собрании акционеров вопрос о премиях гендиректору не поднимался;
- Значит, акционеры не знали о многомиллионных выплатах и не могли их одобрить просто через утверждение отчетности.
📌 Правовая позиция ВС РФ:
🧑⚖️ Гендиректор не вправе самостоятельно устанавливать себе вознаграждение без согласия акционеров или другого уполномоченного органа (например, совета директоров).
Такие действия — сделка с заинтересованностью, и к ней применимы специальные правила.
👁️🗨️ ВС РФ уже высказывался аналогично в других делах, например, по спорам между ООО и их руководителями.
📎 Итог:
⚖️ Дело направлено на новое рассмотрение.
❗ Одобрение аудиторской отчетности не приравнивается к согласованию персональных выплат топ-менеджерам.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
