Роструд регулярно обновляет инструменты для контроля соблюдения трудового законодательства. Один из ключевых — проверочные листы, которые помогают компаниям самостоятельно оценить риски и подготовиться к визиту инспекции. Рассказываем, что это такое, как их использовать и на что обратить внимание в 2025 году.
Что такое проверочные листы? 📌
Это списки вопросов, которые инспекторы Роструда применяют во время проверок. Они охватывают все аспекты трудовых отношений:
✅ Соблюдение порядка трудоустройства;
💰 Выплата зарплаты по ТК РФ;
🌴 Предоставление отпусков;
🛠️ Условия труда и охрана труда;
⚖️ Ответственность работодателя.
Каждый лист содержит таблицу с вопросами, ссылками на нормативные акты и вариантами ответов: «Да», «Нет», «Неприменимо». Всего утверждено 78 проверочных листов, включая новый — для компаний, нанимающих сотрудников на иностранные суда (действует с 1 марта 2025) 🌍⚓.
Что изменилось в 2024–2025 годах? 🔄
- Удалены устаревшие вопросы: например, о типовой форме трудового договора.
- Добавлены новые требования в существующие листы:
-
- Лист №6: режим работы несовершеннолетних и сотрудников с инвалидностью 🦽
- Лист №7: правила внутреннего распорядка по времени отдыха ⏰
- Лист №8: повышенная оплата за ночные смены 🌙
- Лист №14: уведомление о сокращении штата за 3 месяца 📅
- Скорректированы вопросы по охране труда (обучение сотрудников, СИЗ) и кадровому учету (сохранение мест за мобилизованными).
Все актуальные листы доступны на сайте Роструда 🔗.
Как пройти самопроверку? 🖥️🔍
- Используйте сервис «Электронный инспектор»:
- Выберите тематику (например, «Сокращение штата» или «Охрана труда»).
- Ответьте на вопросы — система автоматически сформирует отчет с нарушениями 📊❗.
- Исправьте недочеты. Сервис предоставит шаблоны документов и инструкции 📝✅.
- Повторно пройдите проверку, чтобы убедиться в устранении ошибок 🔄✔️.
Преимущества сервиса:
📅 Учет последних изменений в законодательстве;
🛡️ Возможность подготовки к плановой проверке;
💰 Снижение риска штрафов.
Как часто проводить самопроверку? ⏳📆
Рекомендуемая частота зависит от категории риска компании:
🔴 Высокий риск — каждые 2 года;
🟠 Значительный риск — каждые 3 года;
🟢 Средний/умеренный риск — раз в 5–6 лет.
Важно! Если в 2025 году ваша компания входит в группу высокого риска — проверка неизбежна. Проведите самоконтроль заранее! ⏰🚨
Почему это важно? 💡
🔐 Инспекторы задают только вопросы из проверочных листов — подготовиться можно на 100%.
📉 Изменения в законодательстве часто остаются незамеченными. Регулярные самопроверки помогут избежать случайных нарушений.
⚡ Сервис «Электронный инспектор» экономит время и снижает стресс перед визитом проверяющих.
Вывод: Проверочные листы Роструда — не формальность, а рабочий инструмент для защиты бизнеса 💼🛡️. Используйте их, чтобы держать кадровый учет в правовом поле и минимизировать риски.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
