Работодатель не вправе снижать зарплату сотруднику во время испытательного срока. Она должна начисляться по условиям трудового договора в соответствии с системой оплаты труда в компании.
🔹 Важно знать: ✅ Испытательный срок не дает оснований для снижения оплаты труда. ✅ На работников-испытателей распространяются те же права и обязанности, что и на весь коллектив. ✅ Локальные акты об оплате труда действуют в равной мере для всех сотрудников.
