Территория права — конференция
Санкт-Петербург • Для бухгалтеров, специалистов по кадрам и юристов
С 2014 года ведущие практики России собираются в Санкт-Петербурге, чтобы объяснять новые требования законодательства, делиться проверенными решениями из личного опыта и отвечать на вопросы участников. Сотни профессионалов повышают квалификацию на семинарах, обмениваются опытом и перенимают полезные наработки.
Программа конференции
- Общие вопросы
- НДС
- Налог на прибыль
- Страховые взносы
- НДФЛ
- Имущественные налоги
- УСН: общие правила применения в 2025-2026 гг. Изменение видов деятельности, при которых нельзя применять УСН.
- Учет отдельных доходов при УСН. Особенности учета доходов по договору цессии, при погашении задолженности третьим лицом, получении компенсации и др.
- Особенности для ИП, в том числе при сдаче в аренду и продаже недвижимости.
- Определение размера дохода для применения освобождения от НДС.
- Учет расходов при УСН: актуальные разъяснения контролирующих органов. Отнесение на расходы суммы НДС, уплаченного в бюджет.
- Подводим итоги первого года с НДС. Налоговые последствия разных формулировок в договоре. Учет НДС в цене договора, в том числе при заключении госконтракта.
- Некоторые вопросы начисления НДС и вычета НДС. Начисление НДС при получении компенсаций, возмещении ущерба, штрафных санкций и др. Применение освобождения. Актуальная судебная практика.
- Отчетность по НДС: анализ основных ошибок. Ответственность за фальсификацию счетов-фактур и использовании фиктивных счетов-фактур.
- Учетная политика для целей бухгалтерского учета в условиях реформирования бухгалтерского законодательства.
- Подготовка к составлению бухгалтерской отчетности с учетом новых правил, предусмотренных ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность".
- Особенности упрощенного бухгалтерского учета и отчетности.
- Рекомендации по отражению капитальных вложений, расходов на ремонт, затрат на формирование себестоимости, имущества в безвозмездное пользование, арендных отношений, задолженности по налогам и др.
- Соотношение учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.
- Документы и документооборот: акценты учетной политики на 2026 год. Значение электронной переписки.
- Реформа бухучёта: новые стандарты 2026-2030 гг.
- Новый ФСБУ 9/2025 «Доходы»
- Важные особенности применения
- Основные новеллы стандарта
- ФСБУ «Расходы»
- ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"
- Важные особенности применения
- Основные новеллы стандарта
- Рекомендации БМЦ по применению ФСБУ 4/2023:
- Рекомендация P-168/2025-KnP «Несущественная статья минимального перечня»
- Рекомендация P-165/2024-KnP «Указание о соответствии стандартам»
- Порядок применения нового стандарта ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»
- Основные новеллы стандарта
- Годовая инвентаризация – 2025
- Рекомендации БМЦ по применению ФСБУ 28/2023:
- Рекомендация P-159/2024-KnP «Инвентаризационные процедуры в процессе деятельности»
- Рекомендация P-158/2024-KnP «Альтернативный способ инвентаризации»
- Рекомендация P-157/2024-KnP «Фактическое наличие инвентаризируемых объектов»
- Обзор рекомендаций и практика применения ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы»
- Рекомендация P-164/2024-KnP «Неисключительные права пользования результатами интеллектуальной деятельности»
- Рекомендация P-163/2024-KnP «Краткосрочные права»
- Рекомендация P-169/2025-KnP «Разрешения»
- Последние рекомендации по применению ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2021, ФСБУ 25/2018
- Рекомендация P-160/2024-KnP «Текущее обслуживание и ремонт средств производства»
- Рекомендация P-170/2025-OK MAШ «Сверхнормативные затраты»
- Рекомендация P-171/2025-OK MAШ «Общепроизводственные и общехозяйственные затраты»
- Рекомендация P-172/2025-OK Лизинг «Срок аренды»
- Проверки ГИТ-2025:
- плановые и внеплановые контрольно-надзорные мероприятия ГИТ в 2025/26 году;
- новые зарплатные индикаторы риска с 2025 года;
- реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
- Основные изменения в работе с 1 марта 2025 года:
- как оформлять и оплачивать наставничество;
- какие выплаты теперь обязательно положены при увольнении и в течение какого времени сотрудник может использовать отгулы;
- о последствиях за задержку зарплаты – новые комиссии;
- новые гарантии для участников СВО.
- Основные изменения в работе с 1 сентября 2025 года:
- новые правила расчёта среднего заработка;
- новое положение по командировкам;
- материальная ответственность: новые перечни и типовые договоры;
- критерии премирования.
- Другие изменения и разъяснения.
-
Обзор изменений
- Обзор основных изменений, вступивших в действие на дату проведения семинара.
- Обзор изменений, которые вступят в действие с 01.01.2026.
-
Изменения в инспекционных проверках 2025
- Проверки ГИТ: изменение с 01.01.2025
- Новые индикаторы риска ГИТ с 01.01.2025
- Окончание моратория на внеплановые проверки: риски 2025
- Изменения в проведении профилактических визитов. Порядок проведения профилактических мероприятий – 2025
- Оценка добросовестности работодателя и формирование образа добросовестного работодателя в компании
-
Изменения по оплате труда
- Изменения в порядке премирования с 01.09.2025
- Новый порядок компенсации другим выходным днем за работу в выходные с 01.03.2025
- Оплата наставничества
- Корректировка локальных нормативных актов
- Проекты изменений по оплате труда 2025
- Основные тренды судебной практики по оплате труда 2023-2025
-
Гражданско-правовые договоры с самозанятыми и ИП: повышенный контроль 2025
- Повышенное внимание к договорам ГПХ: индикаторы риска
- Последствия признания договора ГПХ трудовым
-
Изменения по квотированию
- Новые санкции, первая практика по незакрытию квоты по инвалидам
- Квотирование рабочих мест для приема инвалидов СВО
-
Персональные данные – изменения 2025
- Новые административные санкции с 30.05.2025
- Проверка соответствия целям обработки ПД
- Порядок организации работы по расследованию утечек и информирование РКН
- Мероприятия по формированию образа добросовестного Оператора для смягчающих обстоятельств при выявлении нарушений
-
Новая судебная практика – 2024. На что обратить внимание
- Тенденция развития судебной практики в 2024 – начало 2025 года
- Особенности увольнения работников
- Локальные акты и их роль в судебной практике
-
Перспективы изменений – 2026
- Новый проект Трудового кодекса РФ
- Основные тренды изменений в 2026
Алгоритм действий работодателя согласно трудовому законодательству.
- Способы распределения рисков в договоре, условия ответственности и возмещения потерь.
- Оговорка об ограничении ответственности и её практика.
- Соглашение о возмещении потерь и его связь с поведением обязанных лиц.
- Заверения об обстоятельствах, законные гарантии и осмотрительность.
- Общие условия гражданской ответственности и возмещение убытков.
- Неустойка и право суда на снижение.
- Проценты по статье 395 ГК РФ.
- Налоговое администрирование: новации, риски, алгоритмы проверки, работа АСК НДС-2.
- Разбор сложных ситуаций с учетом судебной практики: споры по доходам и расходам, переквалификация расходов, ключевые позиции 2024-2025 гг.
Участники конференции получат:
- 📚 Рекомендации экспертов по сложным вопросам применения законодательства от авторитетных лекторов Москвы и Санкт-Петербурга.
- ⚖️ Практическая информация о возможностях применения норм и бизнес-рисках для принятия обоснованных решений и защиты интересов компании.
- ⏰ 37 часов насыщенной программы, раздаточные материалы спикеров и электронный сертификат участника.
- 🎁 Очные участники смогут участвовать в квесте с призами и сделать памятные фотографии.
