⚖️ Сотрудник предприятия отказался выполнить требования пропускного режима и показать личные вещи охраннику на контрольно-пропускном пункте. Судебные инстанции поддержали работодателя и признали объявленный выговор правомерным.
📌 Суть спора
На входе на территорию производственного объекта работник поставил рюкзак на стол у турникета, однако отказался открыть его по просьбе охранника.
В ноябре и декабре 2025 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1100 новых определений кассационных судов общей юрисдикции по трудовым спорам. Мы отобрали три ключевых дела, в которых кассация не согласилась с выводами нижестоящих судов. Речь пойдет о срочном трудовом договоре, дистанционной работе на Крайнем Севере и выплатах после увольнения по соглашению сторон.
Роструд напомнил работодателям, что день отдыха за работу в выходной или праздничный день можно предоставить только после фактической работы. Оформление отгула авансом трудовым законодательством не предусмотрено.
📌 В ведомстве подчеркнули: компенсация в виде дополнительного дня отдыха возможна лишь в том случае, если сотрудник уже отработал в выходной или нерабочий праздничный день.
Роструд в декабре 2025 года дал ответы на актуальные вопросы трудового законодательства. Онлайн-инспекция разъяснила нюансы проведения планёрок, разделения отпуска, оформления отказа в приёме на работу, поездок дистанционных сотрудников и другие спорные моменты. Собрали главное в одном обзоре.
⏰ Планёрки вне рабочего времени: допустимо ли это? Читать далее…
⚖️ Суды напомнили работодателям: даже при дисциплинарных нарушениях лишение премии не может снижать зарплату работника более чем на 20% за месяц.
📌 Обстоятельства дела
Специалист нарушил должностные обязанности — в том числе спал на рабочем месте.
В КонсультантПлюс теперь можно ставить на контроль не только отдельные документы, но и целые поисковые запросы ✅. Составьте один раз запрос любой сложности, и система сама уведомит вас о новых результатах в выдаче. Новая функция доступна онлайн.
📌 Суть новшества
На странице «Результаты поиска» появилась кнопка «Поставить запрос на контроль».
📘 Минтруд России утвердил обновленный порядок ведения реестра экспертов по специальной оценке условий труда (СОУТ), который заменит действующие правила.
⏱️ Документ привели в соответствие с порядком аттестации экспертов. В частности, уточнен срок внесения изменений в реестр — не позднее 2 рабочих дней с момента получения заявления от специалиста.
⚖️ Суды подтвердили: месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности начинает течь с даты завершения служебной проверки, а не с момента издания приказа о её проведении.
В рамках служебного расследования работодатель установил факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
🏢 В Госдуме в первом чтении принят законопроект, расширяющий гарантии работникам при сокращении штата. Документ предлагает дополнить перечень сотрудников, которые имеют преимущественное право на сохранение рабочего места.
🔹 В список планируют включить специалистов, вернувшихся к работе после перерыва, в том числе после прохождения военной службы по мобилизации 🇷🇺.
❌ Работника приняли на должность с испытательным сроком. Он успешно прошел стажировку и сдал зачет, однако позже в отношении него оформили докладную записку. В документе указали на неоднократные нарушения кодекса этики и служебного поведения, что привело к конфликтам с подчиненными.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
