С 1 января 2026 года значительно повышается лимит единовременной материальной помощи, освобождённой от взносов на травматизм. Теперь работодатели могут выплачивать до 1 млн руб. на каждого ребёнка без начисления взносов.
Льгота действует для выплат, которые предоставляются в течение первого года после рождения или усыновления ребёнка.
В Госдуму внесён проект закона, который предлагает предоставить преимущественное право на сохранение работы сотрудникам, возвращающимся к трудовой деятельности, например, после службы по мобилизации.
Ноябрь 2025 года принес бюджетным учреждениям несколько ключевых изменений в учёте, отчётности и налогообложении. Ниже — подробный обзор для бухгалтеров и специалистов по финансам.
🔹 Имущественные налоги
До 1 января 2027 года для федеральных бюджетных и автономных учреждений продолжает действовать правило: налоги на недвижимость и особо ценное движимое имущество оплачиваются за счёт субсидий на госзадание, а не на иные цели 💰🏢.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличивается до 27 093 руб. (раньше — 22 440 руб.). Новый показатель влияет на расчёт целого ряда выплат: зарплаты, отпускных, командировочных и больничных. Ниже — подробный разбор, что нужно учесть работодателям.
💰 Зарплата: новый минимум для различных ситуаций
С января 2026 года минимальная зарплата сотрудника, полностью отработавшего месячную норму, должна соответствовать установленному уровню 27 093 руб.
Верховный суд подтвердил позицию ревизоров: премии сотрудникам, выплаченные без утверждённых показателей эффективности, считаются нецелевыми расходами.
Проверка показала, что учреждение премировало персонал без разработанных критериев оценки работы, что нарушало постановления администрации о положениях об оплате труда в подведомственных организациях. За это директора оштрафовали, а спор дошёл до ВС РФ, который поддержал решение проверяющих.
Федеральная налоговая служба вынесла на общественное обсуждение проект, который меняет форму декларации по туристическому налогу, а также правила её заполнения и формат сдачи.
🔹 На титульной странице появится новое поле — код места нахождения (учёта).
🔹 Из разделов 1 и 2 исключат строки, предназначенные для указания КБК.
Опубликован приказ, утверждающий обновлённые коды для отражения вычетов и доходов в НДФЛ. Изменения затрагивают обучение за рубежом, долгосрочные сбережения и выплаты, связанные со службой.
📚 Новые коды вычетов
🔹 333 — расходы физлица на собственное обучение за границей, обучение брата/сестры до 24 лет или супруга(и) по очной форме за рубежом.
ФНС вынесла на общественное обсуждение проект, который меняет форму декларации по НДС, а также правила её заполнения и форматы представления.
❗ Основные изменения в форме:
Больница направила стимулирующие выплаты сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания. Фонд посчитал такие расходы нецелевыми, указав, что выплаты не относятся к зарплате из-за их непостоянного характера.
Однако суд пришёл к иному выводу:
💼 стимулирующие выплаты мотивируют персонал и относятся к переменной части заработной платы;
🚫 лишать работников премий на весь срок действия взыскания нельзя, если они добросовестно выполняют свои обязанности.
Онлайн-инспекция Роструда в октябре 2025 года опубликовала ответы на актуальные вопросы работодателей. Разъяснения коснулись увольнений, работы в выходные, декретных больничных, назначения гендиректора и других кадровых ситуаций. Ниже — главное из обзора 👇
📝 Можно ли оформить заявление об увольнении в печатном виде?
Да, сотрудник вправе распечатать заявление и подписать его вручную.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
