Новости

📖Наследники и долги: как избежать финансовых проблем?

Многие люди думают, что наследство – это только приятный бонус. Но вместе с имуществом можно получить и долги умершего родственника. Как не оказаться в сложной ситуации и защитить свои права?

📌 Что говорит закон?

📖 Согласно ст. 1175 ГК РФ, наследники обязаны платить по долгам наследодателя только в пределах стоимости наследства.

Читать далее…

📋 Чек-лист кадровика: отчёты и задачи на II квартал 2025 года

Во втором квартале 2025 года кадровиков ждут праздничные выходные, изменения законодательства и новые кадровые процессы. Разбираем ключевые моменты!

🎉 Праздники и рабочие дни

Апрель – 30 рабочих дней, длинных выходных нет.
Майвыходные с 1 по 4 и с 8 по 11 мая, рабочие дни – 18.

Читать далее…

📅 С 1 апреля – изменения в оформлении госконтрактов и неконкурентных закупок!

С 1 апреля 2025 года вводятся новые требования к оформлению соглашений о изменении и расторжении госконтрактов, заключенных по электронным процедурам. Теперь такие документы оформляют только в цифровом формате.

🔹 Кого это касается?

Читать далее…

🌳 Суд запретил самовольное изменение мест высадки деревьев по муниципальному контракту

При строительстве дорог городской департамент должен был провести их озеленение за бюджетные средства. Однако проверка выявила, что саженцы высадили не вдоль строящихся дорог, а в других районах – во дворах, у школ и детских садов.

🔍 Почему это нарушение?
✔️ Согласно муниципальному контракту, деревья должны были быть высажены строго вдоль дорог.

Читать далее…

🏦 Переводы за границу: ЦБ РФ снова продлил ограничения

Банк России продлил действующие ограничения на переводы денежных средств за границу до конца сентября 2025 года. Рассказываем, что важно знать.

📌 Основные условия:
Граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут переводить:
— до 1 млн долларов США (или эквивалент в другой валюте) в месяц на счета в зарубежных банках;
— до 10 тыс.

Читать далее…

🏗 Управление новостройками: срок договора с застройщиком могут увеличить!

В Госдуме рассматривается законопроект, который увеличит срок управления многоквартирным домом (МКД) застройщиком до 1 года. Сейчас этот срок составляет всего 3 месяца.

🔍 Согласно поправке, застройщик обязан передать дом на обслуживание управляющей компании не позднее чем через год.

Читать далее…

🩺 Госзакупки медизделий: интересные примеры из практики 2024-2025 годов ⚖️

В процессе госзакупок медизделий могут возникать различные ситуации, требующие внимательного подхода и правильного понимания законодательства. Вот три актуальных примера из практики:

1️⃣ Отказ от контракта из-за несоответствия данных Росздравнадзора

Заказчик отказался от контракта на поставку медизделия, так как его параметры не соответствовали данным на сайте Росздравнадзора.

Читать далее…

💼 Минфин разъяснил, что бюджетные учреждения не могут тратить средства на благотворительность

Минфин заявил, что бюджетные учреждения, включая те, что получают доход от приносящей доход деятельности, не могут направлять эти средства на благотворительные цели. Это противоречит целям их создания и уставной деятельности.

📝 Также в ведомстве напомнили, что при безвозмездной передаче имущества, которое учреждение не использует, важно учитывать:

  • Требования по согласованию распоряжения отдельными видами имущества,
  • Порядок согласования крупных сделок и сделок с заинтересованностью.

Читать далее…

🏖️ФНС пояснила, как рассчитать минимальный туристический налог при покупке санаторно-курортных путевок

Минимальный туристический налог, который исчисляют те, кто оказывает услуги по временному проживанию в составе санаторно-курортного лечения, определяется как произведение 100 рублей и количества суток проживания по каждой санаторно-курортной путевке.

🔢 Примеры расчета налога:

Пример 1: Семья из 3 человек купила 3 путевки на санаторно-курортное лечение с проживанием в одном номере.

Читать далее…

📜 Кассация напомнила о важности детализации проступков в приказах об увольнении

Недавнее решение кассации подчеркивает важность конкретизации проступков при увольнении за неоднократные нарушения. В данном случае, сотруднику был объявлен выговор, а затем увольнение за повторный проступок. Он оспорил наказание, и суды первой и апелляционной инстанции признали действия работодателя правомерными. Однако кассация с ними не согласилась.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория